2023-2024年《單位保密合同樣本》

單位保密合同樣本單位保密合同樣本/單位保密合同樣本單位保密協(xié)議合同編號：__________第一章：定義和解釋1.1定義“單位”指提供服務(wù)的公司或組織?！肮蛦T”指被單位雇傭的個人。“機密信息”指任何由單位提供的、被指定為保密的或應(yīng)被視為保密的信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶列表、財務(wù)記錄等。1.2解釋本合同中的條款和條件適用于所有雇員。雇員必須遵守本合同中的所有規(guī)定，并按照單位的要求履行職責。第二章：保密義務(wù)2.1保密義務(wù)雇員必須對單位的機密信息保密，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方披露或使用。雇員必須遵守單位的保密政策，并采取適當?shù)拇胧┍Ｗo機密信息。2.2泄密責任如雇員違反保密義務(wù)，單位有權(quán)采取法律行動追究責任。雇員將承擔因泄密而給單位造成的所有損失和費用。第三章：知識產(chǎn)權(quán)3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬單位擁有所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、版權(quán)等。雇員必須尊重單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或侵犯。3.2著作權(quán)歸屬雇員在履行職責過程中所創(chuàng)作的作品，單位擁有著作權(quán)。雇員必須將作品的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給單位，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：競業(yè)禁止4.1競業(yè)禁止義務(wù)雇員在離職后一定期限內(nèi)不得加入與單位有競爭關(guān)系的公司或組織。雇員不得利用單位的機密信息從事與單位有競爭關(guān)系的活動。4.2違約責任如雇員違反競業(yè)禁止義務(wù)，單位有權(quán)要求賠償損失。雇員將承擔因違反競業(yè)禁止義務(wù)而給單位造成的所有損失和費用。第五章：合同終止5.1合同終止條件合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止。合同可以在雇員嚴重違反合同規(guī)定的情況下被單位終止。5.2終止后的義務(wù)合同終止后，雇員仍需遵守合同中的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。單位有權(quán)要求雇員歸還所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的文件和資料。第六章：賠償6.1賠償責任雇員同意，如因雇員違反本合同任何條款而導致單位遭受任何損失、損害、責任、費用或開支，雇員應(yīng)予以賠償。此賠償包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、和解費等。6.2保險單位應(yīng)購買適當?shù)谋ｋU，以覆蓋雇員因履行職責而產(chǎn)生的潛在責任。雇員應(yīng)遵守單位的保險政策，并在必要時提供相關(guān)信息。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式任何因本合同引起的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商無果，爭議應(yīng)提交仲裁解決，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。7.2仲裁結(jié)果仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有決定。第八章：法律適用和司法管轄8.1法律適用本合同的解釋、效力及履行受中華人民共和國法律的管轄。任何與本合同有關(guān)的法律沖突，應(yīng)以中華人民共和國法律為準。8.2司法管轄任何因本合同引起的訴訟，應(yīng)提交至單位所在地的人民法院管轄。雙方同意放棄對管轄權(quán)的異議。第九章：通知9.1通知方式任何本合同項下的通知或其他通信，應(yīng)通過掛號郵件、快遞或電子郵件等方式送達。通知送達之日為通知發(fā)出后的第三個工作日。9.2變更通知如雇員的聯(lián)系信息發(fā)生變更，雇員應(yīng)在變更后三個工作日內(nèi)通知單位。單位應(yīng)在變更后合理時間內(nèi)更新雇員的聯(lián)系信息。第十章：其他條款10.1整體協(xié)議本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于雇員保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的整體協(xié)議。本合同取代所有先前的口頭或書面協(xié)議、理解和討論。10.2可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從本合同中分割，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓雇員不得將其在本合同下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，未經(jīng)單位事先書面同意。10.4繼續(xù)有效本合同在雇員離職后仍然有效，直至合同規(guī)定的期限屆滿。10.5完整協(xié)議本合同是雙方之間關(guān)于雇員保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議、理解和討論。第十一章：合同期限與終止11.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或雙方另有約定。合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。11.2提前終止在合同期限內(nèi)，任何一方可因重大違約行為提前終止本合同。提前終止合同的書面通知應(yīng)說明終止理由，并提前____天通知對方。11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方的權(quán)利與義務(wù)應(yīng)按照本合同的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。終止合同不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)。第十二章：適用法律與爭議解決12.1適用法律本合同的解釋、效力及履行受中華人民共和國法律管轄。任何與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)以中華人民共和國法律為準。12.2爭議解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同引起的任何爭議。如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章：不可抗力13.1不可抗力如任何一方因不可抗力事件無法履行或延遲履行本合同，應(yīng)立即通知對方。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工等。13.2免責因不可抗力事件導致的一方無法履行或延遲履行本合同，不視為違約。受不可抗力影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕對方損失。第十四章：修改與補充14.1修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。任何修改與補充應(yīng)與本合同的條款相一致。14.2生效修改與補充部分自雙方簽字之日起生效，并構(gòu)成本合同的一部分。修改與補充部分取代本合同中被修改或補充的部分。第十五章：一般規(guī)定15.1轉(zhuǎn)讓雇員不得將其在本合同下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，未經(jīng)單位事先書面同意。單位轉(zhuǎn)讓其在本合同下的權(quán)利或義務(wù)時，應(yīng)通知雇員。15.2雇員承諾雇員承諾遵守本合同的所有條款，并按照單位的要求履行職責。雇員承諾不從事任何可能損害單位利益的活動。15.3法律適用與司法管轄本合同的解釋、效力及履行受中華人民共和國法律管轄。任何與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)以中華人民共和國法律為準。附件附件A：單位機密信息清單附件B：