2023-2024年家庭雇傭保姆合同樣本書示范文本

家庭雇傭保姆合同樣本書示范文本家庭雇傭保姆合同樣本書示范文本家庭雇傭保姆合同樣本書示范文本家庭雇傭保姆協(xié)議書示范文本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1雇主信息1.1.1雇主的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、家庭住址等信息。1.2保姆信息1.2.1保姆的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、家庭住址等信息。第二章：合同期限2.1合同開始日期2.1.1合同的開始日期。2.2合同結(jié)束日期2.2.1合同的結(jié)束日期。第三章：工作內(nèi)容3.1保姆的工作職責(zé)3.1.1保姆的工作職責(zé)，包括但不限于家務(wù)清潔、烹飪、洗衣、照顧孩子等。3.2工作時(shí)間3.2.1保姆的工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間、休息日等。第四章：薪酬待遇4.1薪酬金額4.1.1保姆的薪酬金額。4.2發(fā)放時(shí)間4.2.1薪酬的發(fā)放時(shí)間，如每月底發(fā)放等。4.3試用期薪酬4.3.1保姆試用期的薪酬待遇。第五章：合同終止5.1合同解除5.1.1合同雙方協(xié)商一致可以解除合同。5.2違約責(zé)任5.2.1合同任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同爭(zhēng)議解決5.3.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章：工作條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1保姆的工作地點(diǎn)為雇主家中。6.2工作環(huán)境6.2.1雇主應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境，包括必要的清潔工具、烹飪?cè)O(shè)備等。6.3住宿條件6.3.1若雇主提供住宿，應(yīng)明確住宿的地點(diǎn)、條件及費(fèi)用承擔(dān)。6.4飲食安排6.4.1保姆的飲食安排，包括是否由雇主提供飲食及飲食標(biāo)準(zhǔn)。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1雇主應(yīng)依法為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.2.1保姆享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八章：休息休假8.1法定節(jié)假日8.1.1保姆享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。8.2年假8.2.1保姆享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3產(chǎn)假8.3.1保姆享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間薪酬按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第九章：保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1保姆在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主家庭信息保密。9.2泄密責(zé)任9.2.1保姆違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：其他條款10.1合同變更10.1.1合同雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。10.2合同轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3通知與送達(dá)10.3.1合同雙方的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采取掛號(hào)信、快遞等方式。10.4法律適用10.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.5合同效力10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章：健康與安全11.1健康狀況11.1.1保姆應(yīng)提供健康證明，確保能夠勝任合同約定的服務(wù)工作。11.2安全培訓(xùn)11.2.1雇主應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，確保保姆了解并遵守家庭安全規(guī)范。11.3事故處理11.3.1若保姆在工作過(guò)程中發(fā)生意外，雇主應(yīng)立即提供必要的救助并依法處理。第十二章：財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)12.1財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)責(zé)任12.1.1雇主應(yīng)購(gòu)買適當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以保障家庭財(cái)產(chǎn)及保姆在工作中可能遭受的損失。12.2保險(xiǎn)理賠12.2.1發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。第十三章：紀(jì)律與處罰13.1紀(jì)律要求13.1.1保姆應(yīng)遵守雇主家庭的規(guī)定和紀(jì)律，不得違反社會(huì)公德。13.2違紀(jì)處罰13.2.1保姆違反紀(jì)律，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十四章：培訓(xùn)與發(fā)展14.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)14.1.1雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升保姆的專業(yè)技能和服務(wù)水平。14.2職業(yè)發(fā)展14.2.1雇主鼓勵(lì)保姆參加職業(yè)培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的支持。第十五章：合同解除與補(bǔ)償15.1合同解除15.1.1雙方均有權(quán)在合同到期前提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。15.2補(bǔ)償15.2.1若雇主無(wú)故解除合同，應(yīng)給予保姆相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件部分：附件1：保姆健康證明附件2：安全培訓(xùn)記錄附件3：財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單簽字部分：