外委單位及外來人員安全管理制度模版（三篇）

第頁共頁外委單位及外來人員安全管理制度模版第一章總則第一條為了做好外委單位及外來人員的安全管理工作，保障人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)本單位的正常生產(chǎn)秩序，制定本管理制度。第二章外委單位管理第二條本單位從外委單位招聘和聘用外來人員時(shí)，應(yīng)經(jīng)過招聘、面試、考核等程序，簽訂書面勞動(dòng)合同或協(xié)議，約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等事項(xiàng)，并記錄在檔案中。第三條外委單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)外來人員的身份證信息和居住地址，本單位應(yīng)將外來人員的身份證信息及居住地址記錄在人員出入管理表中，并進(jìn)行備案。第四條外委單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包括崗位操作規(guī)范、安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，外來人員需簽署相關(guān)安全管理承諾書。第五條外委單位應(yīng)定期進(jìn)行外來人員的崗前攻關(guān)和安全檢查，解決存在的安全隱患和問題。外來人員在進(jìn)入本單位工作崗位前應(yīng)進(jìn)行體檢，保證身體健康。第六條外委單位應(yīng)及時(shí)通知本單位，對(duì)外來人員的不合格行為或不適合從事的工作進(jìn)行替換，并做好替換人員的安全培訓(xùn)工作。第七條本單位應(yīng)對(duì)外委單位的外來人員進(jìn)行按崗位劃分的管理，明確責(zé)任，建立健全外委單位的安全保障機(jī)制。第三章外來人員管理第八條外來人員進(jìn)入本單位門禁區(qū)時(shí)，應(yīng)出示有效身份證件，并將證件登記記錄在人員出入管理表中，核對(duì)駐單位進(jìn)行核查。第九條本單位應(yīng)為外來人員辦理臨時(shí)通行證，限制通行區(qū)域和通行時(shí)間。外來人員進(jìn)入特定區(qū)域時(shí)，需經(jīng)過額外的核對(duì)程序。第十條在特殊情況下，外來人員需要進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工作，應(yīng)進(jìn)行特殊審批，并配備相關(guān)的安全裝備和器材。第十一條外來人員需要使用本單位的機(jī)器設(shè)備時(shí)，應(yīng)經(jīng)過工作人員指導(dǎo)，掌握操作要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自操作機(jī)器設(shè)備。第十二條外來人員在工作期間應(yīng)主動(dòng)遵守本單位的安全管理制度和規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆品、管制刀具和其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作區(qū)域。第十三條外來人員在工作期間如發(fā)生事故或意外傷害，應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，接受相關(guān)處理和救助。第十四條外來人員離開本單位時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)通行證交還工作人員，工作人員核查完畢后方可離開。第四章監(jiān)督檢查第十五條本單位應(yīng)委托安全管理專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)外委單位及外來人員的安全管理進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保安全管理工作的有效性。第十六條對(duì)于外委單位和外來人員安全管理不合格的情況，本單位應(yīng)要求外委單位進(jìn)行整改，并對(duì)其采取相應(yīng)的處罰措施。第十七條本單位應(yīng)建立安全管理檔案，記錄外委單位及外來人員的安全管理情況，包括人員數(shù)量、工作內(nèi)容、安全培訓(xùn)情況等。第五章處罰措施第十八條對(duì)于違反安全管理制度的外委單位，本單位可以采取以下處罰措施：1.警告、通報(bào)批評(píng)；2.暫?；蛉∠献麝P(guān)系；3.終止勞動(dòng)合同或協(xié)議；4.涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十九條對(duì)于違反安全管理制度的外來人員，本單位可以采取以下處罰措施：1.警告、口頭批評(píng)；2.暫停工作、待崗處理；3.解聘。第六章附則第二十條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，對(duì)于以往存在的問題，由本單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行逐步改進(jìn)和完善。第二十一條本管理制度解釋權(quán)屬于本單位，如有需要修改或完善，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審核，并征得領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。外委單位及外來人員安全管理制度模版（二）第一條總則為加強(qiáng)對(duì)外委單位及外來人員的安全管理,保障企業(yè)人員和財(cái)產(chǎn)的安全,確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司各部門的外委單位及外來人員的管理。第三條安全責(zé)任（一）外委單位外委單位應(yīng)對(duì)本單位的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),確保他們了解企業(yè)的安全制度和規(guī)定,并遵守相關(guān)規(guī)定。外委單位的管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位工作人員的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,并及時(shí)匯報(bào)并解決安全問題。（二）外來人員外來人員在進(jìn)入企業(yè)之前,應(yīng)接受企業(yè)安全培訓(xùn),了解企業(yè)的安全制度和規(guī)定,遵守相關(guān)規(guī)定。外來人員在企業(yè)內(nèi)部工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全規(guī)定,并主動(dòng)參與企業(yè)的安全活動(dòng)。如遇到安全問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)相關(guān)人員。第四條出入管理（一）外委單位外委單位應(yīng)按照企業(yè)的規(guī)定辦理進(jìn)出企業(yè)的手續(xù),并申領(lǐng)有效的出入證件。外委單位進(jìn)入企業(yè)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全規(guī)定,不得擅自進(jìn)入或者破壞企業(yè)的禁區(qū)。（二）外來人員外來人員進(jìn)入企業(yè)期間,應(yīng)向企業(yè)的門衛(wèi)或者相關(guān)負(fù)責(zé)人辦理進(jìn)出手續(xù),并申領(lǐng)有效的出入證件。外來人員在企業(yè)內(nèi)部工作期間,不得越過自己的工作區(qū)域,不得隨意進(jìn)入或者破壞企業(yè)的禁區(qū)。第五條安全防范（一）外委單位外委單位應(yīng)按照企業(yè)的安全要求,提供相應(yīng)的安全防范措施和設(shè)備。外委單位應(yīng)定期對(duì)自身的安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保其正常運(yùn)行。外委單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員的安全教育和培訓(xùn),提高安全防范意識(shí)。（二）外來人員外來人員在企業(yè)內(nèi)部工作期間,應(yīng)始終保持警惕,注意周圍的安全狀況。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)相關(guān)人員報(bào)告。外來人員不得隨意觸碰或者修改企業(yè)的設(shè)施設(shè)備,如有需要,應(yīng)向相關(guān)人員進(jìn)行申請(qǐng)和使用。第六條安全事故處理（一）外委單位外委單位如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并采取緊急措施進(jìn)行應(yīng)急處理。外委單位應(yīng)積極配合企業(yè)的安全調(diào)查,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）外來人員外來人員如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即向企業(yè)的相關(guān)人員報(bào)告,并配合企業(yè)進(jìn)行事故調(diào)查。外來人員如因違反企業(yè)的安全規(guī)定造成安全事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條處罰措施對(duì)于違反本制度的外委單位或者外來人員,企業(yè)將采取相應(yīng)的處罰措施。對(duì)于情節(jié)較輕的,企業(yè)可以給予口頭警告或者書面警告；對(duì)于情節(jié)較重的,企業(yè)可以解除與外委單位的合作關(guān)系或者限制外來人員進(jìn)入企業(yè)。第八條安全檢查與評(píng)估企業(yè)將定期對(duì)外委單位及外來人員進(jìn)行安全檢查和評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,企業(yè)將立即要求外委單位進(jìn)行整改,并追究相關(guān)責(zé)任。第九條意見和建議外委單位及外來人員對(duì)本制度有任何意見和建議,可以向企業(yè)相關(guān)人員反饋。第十條附則（一）本制度由企業(yè)的安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。（二）本制度自頒布之日起施行。制定人：審核人：日期：日期：外委單位及外來人員安全管理制度模版（三）【外委單位及外來人員安全管理制度】第一章總則第一條為規(guī)范外委單位及外來人員的安全管理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和本企業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)聘外委單位和雇傭外來人員的安全管理工作。第三條外委單位和外來人員在本企業(yè)內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，必須遵守本制度的規(guī)定。第二章外委單位安全管理第四條本企業(yè)與外委單位簽訂合作協(xié)議時(shí)，必須明確外委單位安全管理的責(zé)任和義務(wù)，并簽署安全管理承諾書。第五條外委單位必須合法注冊(cè)，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第六條外委單位必須制定安全管理制度，并按照安全管理制度的要求組織實(shí)施。第七條外委單位必須派出足夠數(shù)量和能力的工作人員，負(fù)責(zé)外委人員的安全管理工作。第八條外委單位必須對(duì)外委人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和安全技能。第九條外委單位必須建立完善的安全檢查和隱患排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十條外委單位必須配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，并確保其正常使用和維護(hù)。第十一條外委單位必須定期向本企業(yè)報(bào)告安全工作的情況，并接受本企業(yè)的安全檢查和評(píng)估。第三章外來人員安全管理第十二條外來人員在進(jìn)入本企業(yè)內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)前，必須向本企業(yè)提供身份證明和相關(guān)證件，并簽署安全管理承諾書。第十三條外來人員必須遵守本企業(yè)內(nèi)的安全管理制度和規(guī)定，服從本企業(yè)的安排和指揮。第十四條外來人員必須參加由本企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育，了解企業(yè)的安全管理要求和應(yīng)急處理程序。第十五條外來人員必須佩戴和使用必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)備，并按照規(guī)定使用。第十六條外來人員必須配合本企業(yè)的安全檢查和評(píng)估工作，積極解決存在的安全問題。第十七條外來人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，必須立即向本企業(yè)上報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行應(yīng)急處理。第十八條外來人員在離開本企業(yè)前，必須將工作區(qū)域和設(shè)備清理好，并保持整潔。第四章安全管理的監(jiān)督和考核第十九條本企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)外委單位和外來人員的安全管理工作。第二十條安全管理部門有權(quán)對(duì)外委單位和外來人員的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出整改要求。第二十