暑期工離職報告范文

暑期工離職報告范文xxxxx總經(jīng)理室：各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積存了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。關(guān)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以合計并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮申請人：年月日親愛的**領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在*月份某個你覺得方便的時候離開公司。2，自從****年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快*年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，假設(shè)你容許的話，我愿意，并且渴求在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的將來。格式：辭職申請通常有五部分構(gòu)成?！惨弧硺?biāo)題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書〞為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大?！捕撤Q呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號?！踩痴恼氖巧暾垥闹饕糠?，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一排列出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等?！菜摹辰Y(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮〞等。〔五〕落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。xx-x公司人事部：首先，衷心感謝貴公司為我提供為期xx天的暑期工作。公司為我安排的工作強(qiáng)度適中，工作時間合理，適應(yīng)時間長。工作期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和車間的老員工親切的指導(dǎo)和耐心的教誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、合格的工作住宿環(huán)境以及合格的福利待遇給我留下了美好而深入的回憶。我相信，在貴公司的工作經(jīng)歷將會是我人生中一筆寶貴的財富。今合同期滿，新學(xué)期也馬上開始，特向公司提出辭職以回校繼續(xù)學(xué)業(yè)。希望公司合計我個人狀況并予以批準(zhǔn)為盼！在此，謹(jǐn)祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)績輝煌！此致敬禮！xx部員工xx-x年月日3.暑假工一百五左右字的辭職報告誰幫忙寫一份,在此感謝：敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思索。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是合計到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我合計在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮辭職人：……xxxxx總經(jīng)理室：各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積存了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。關(guān)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以合計并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮申請人：年月日親愛的**領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在*月份某個你覺得方便的時候離開公司。2,自從****年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快*年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，假設(shè)你容許的話，我愿意，并且渴求在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的將來。格式：辭職申請通常有五部分構(gòu)成。〔一〕標(biāo)題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書〞為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大?！捕撤Q呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號?！踩痴恼氖巧暾垥闹饕糠?，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一排列出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等?！菜摹辰Y(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮〞等?！参濉陈淇钷o職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。5.同學(xué)打暑假工辭職申請書怎么寫1、勞作者提出解除勞作合同〔辭職〕分三種狀況：一是，依據(jù)勞作合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞作合同〔個人原因協(xié)商解除勞作合同〕，也就是提前30天〔試用期3天〕通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第勞作合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞作合同〔用人單位不合法〕，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必必需按照勞作合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞作者沒有任何依據(jù)違法解除勞作合同〔不告而別〕，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞作合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承當(dāng)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。3、辭職理由建議你參照勞作合同法第三十八條、勞作合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞作合同、不按國家規(guī)定安排勞作時間、不按時足額支付勞作報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞作者建立國家法定的社會保險等。4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞作合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞作合同法的有關(guān)規(guī)定，〔排列上述違法事項任意一條或兩條都行〕，依據(jù)勞作合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞作關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞作合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞作合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞作合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。特此通知5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞作合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天〔試用期3天〕通知用人單位，不必需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞作合同自XX年XX月至X