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好簡(jiǎn)歷都是這樣寫出來的簡(jiǎn)歷字跡端正,對(duì)自己對(duì)主考官的尊重。2.簡(jiǎn)歷要用正規(guī)表格格式,如《深圳人才大市場(chǎng)發(fā)的》。3.你還沒畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn)的就不用填,如果有實(shí)習(xí)經(jīng)歷填上去,是優(yōu)秀同學(xué)填上去。會(huì)些電腦相關(guān)軟件寫進(jìn)去。沒必要包裝什么的,人家主考官一問一考試有多少能力還不知道?沒必要給人家留下不真實(shí)不可靠的印象。以下是參照資料:簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)大同學(xué)的簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷,工作人員不可能都仔細(xì)研讀,1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了,再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過3分鐘。所以,簡(jiǎn)歷盡量要短。簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,其實(shí)這完全沒有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特別成就,比如在奧林匹克竟賽中獲過獎(jiǎng),一般來說,學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。很多同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件,其實(shí)簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西,只必需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣,會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)客觀求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際狀況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì),但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳的。不要過分謙虛簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職同學(xué)在簡(jiǎn)歷上寫道:"我剛剛走人社會(huì),沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作?!斑@也是過分謙虛的表現(xiàn),這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都合適,其實(shí)也就是什么職位都不合適。簡(jiǎn)歷要寫上求職的職位求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要依據(jù)你所申請(qǐng)的職位來制定,特別你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說成是一個(gè)全才,任何職位都合適。不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,要依據(jù)工作性質(zhì)有側(cè)重地表現(xiàn)自已,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都合適你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心。簡(jiǎn)歷不必做得太花哨一般來說簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,盡量用A4的紙?,F(xiàn)在同學(xué)簡(jiǎn)歷中比較流行做封面的形式,其實(shí)沒有必要,這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白大同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語(yǔ)過多,這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡(jiǎn)潔直白。不要寫上對(duì)薪水的要求簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫。如果薪水要求太高,會(huì)讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會(huì)讓企業(yè)感覺你無足輕重。關(guān)于剛出校門的大同學(xué)來說,第一份工作的薪水不重要,不要在這方面費(fèi)太多腦筋。不要寫太多個(gè)人狀況不要把個(gè)人資料寫得如此具體,姓名、、性別是必必需的,出生年月可有可無,如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌,如果到外企求職,這一項(xiàng)也可省去,其他都可不寫。簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容:姓名、〔或其他聯(lián)系方式〕等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面,這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時(shí)間。關(guān)于所學(xué)課程,可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課,一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫上。下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo)。接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分:工作經(jīng)歷。關(guān)于初出茅廬的大同學(xué)來說,這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。這部分內(nèi)容要寫得具體些,指明你在社團(tuán)中、在活動(dòng)中做了哪些工作,取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。興趣愛好也最好列上兩三項(xiàng),用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷,而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面,簡(jiǎn)歷前面最好附一封推舉信2.好簡(jiǎn)歷是怎么寫'的我覺得,簡(jiǎn)歷主要寫你的技能、技巧,你的經(jīng)驗(yàn)、能力,這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你,你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵內(nèi)容。一定要把握住這個(gè)關(guān)鍵。簡(jiǎn)歷的制定美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷,這要?jiǎng)e人看了,這個(gè)美觀的作用就完成了,關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要制定的多全,我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn),1、一堆簡(jiǎn)歷中,別人看你的了,2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方,能有人家想要的東西。簡(jiǎn)歷模板到處都有,建議你看看下面的建議:我認(rèn)為:一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:1、封皮,封皮要制定的美觀、簡(jiǎn)單、大方,能夠與你的求職意向相吻合。2、自薦信,自薦信要寫的簡(jiǎn)單、明了,同時(shí)要精煉,主要介紹你的個(gè)人基本狀況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等,加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。3、簡(jiǎn)歷的表格,表格制定一定要美觀大方,字體字號(hào)要制定的合適,建議適用宋體,10號(hào),簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上,要寫明個(gè)人基本狀況,學(xué)習(xí)專業(yè)院校,培訓(xùn)、技能、社會(huì)施行、其他工作經(jīng)驗(yàn),自我評(píng)價(jià)。就可以了。4、附上你的成績(jī)單,證書,資格證,榮譽(yù)證,畢業(yè)證等。我認(rèn)為這樣就可以了,簡(jiǎn)歷的制定美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷,這要?jiǎng)e人看了,這個(gè)美觀的作用就完成了,關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要制定的多全,我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn),1、一堆簡(jiǎn)歷中,別人看你的了,2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方,能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這樣的簡(jiǎn)歷絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這就可以了。建議首先:基本狀況〔個(gè)人狀況,學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間、院校,愛好、特長(zhǎng),聯(lián)系方式〕教育狀況〔主修課程〔最高學(xué)歷〕,選修課,證書〕語(yǔ)言能力〔英語(yǔ)、一般話〕計(jì)數(shù)機(jī)水平〔〕其他技能〔駕駛證等〕培訓(xùn)經(jīng)歷〔比如:人力資源師培訓(xùn)等〕獲獎(jiǎng)狀況〔一等獎(jiǎng)等〕社會(huì)施行狀況〔***實(shí)習(xí)〕自我評(píng)價(jià)〔為人******,做事******?!翅槍?duì)你個(gè)人的基本狀況適當(dāng)?shù)男薷?,這樣就好了。個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫才“抓人〞大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)狀況的重要途徑和方式。因此,求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人〞,對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫得更加“抓人〞呢?要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特別的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及合格的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在選用人員時(shí)要合計(jì)的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無疑是會(huì)給自己的“雙選〞或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終選用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和困難的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃??忌洗髮R院?,我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績(jī)優(yōu)秀?,F(xiàn)在我馬上畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)??〞要寫出自己?duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在選用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的熟悉和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己熟悉事物的能力和水平有所了解。有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)狀況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為,正因?yàn)樗y學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……〞用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后,自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在選用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先合計(jì)。要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨。〞因此,那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),就要善于特別和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同平常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異〞就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名〞這樣更具體更有分量。要善于用事實(shí)說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀〞等等,如此這般,而無具體事例,誰(shuí)都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),要善于讓事實(shí)說話,用充分的事實(shí)來征服用人單位,來取信于用人單位。如“嚴(yán)守紀(jì)律〞不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)〞;“成績(jī)優(yōu)異〞不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上〞或“每學(xué)期都獲得‘三好生’〞、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀同學(xué)〞等;“寫作能力強(qiáng)〞不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長(zhǎng)〞不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)〞或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)〞;“組織管理能力強(qiáng)〞不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績(jī)來得更具體、更令人信服。要寫出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被選用者一專多能,或具有某種顯著的特長(zhǎng),所以,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被選用的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人〞,首先還是要學(xué)得好,做得好,否則,吹得再好聽,但沒有實(shí)際技能,倒霉的還是自己。其實(shí)加入生活部的自我介紹并不困難,保持清新自然最重要,重點(diǎn)是通過簡(jiǎn)歷提出你的觀點(diǎn),體現(xiàn)你自信、謙虛、穩(wěn)重、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),要寫出你在哪方面是個(gè)能手,在這整個(gè)過程中最主要的就是一個(gè)字:自信。1、你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做過了些什么;主要內(nèi)容、后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對(duì)性看法.簡(jiǎn)歷其實(shí)就是能讓別人在第一時(shí)間,對(duì)你能更多的了解。簡(jiǎn)歷中你要做到些什么:1、自信,大氣.2、謙虛,和氣3、與人友好4、小幽默但你一定要口齒聰慧,把話想清楚,隨時(shí)讓別人看見你很精明,很自信!把自己的話說的圓滑一點(diǎn)!膽不能怯,那是向別人展示你自己.但在整個(gè)過程中,你一定要對(duì)自己有信心。如果你連自己都不相信自己,那么還有誰(shuí)會(huì)相信你呢?加油哦!我挺你??!關(guān)于簡(jiǎn)歷給你一點(diǎn)小小的建議:1、簡(jiǎn)歷不必需要文字太多,特別幾個(gè)重點(diǎn)就行了,比如你之前的工作成績(jī)、你的特長(zhǎng)等,在簡(jiǎn)歷上用加粗、加大字來特別。2、一般來說,公司在招聘時(shí)都有職位要求,你可以依據(jù)職位的要求來寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷,這樣CALL你的幾率大很多3、自薦信完全是沒有用的,腦殘的招聘主管才會(huì)看4、簡(jiǎn)歷的架構(gòu)最好是分3個(gè)部分〔個(gè)人基本狀況,工作或施行經(jīng)驗(yàn),特長(zhǎng)及求職意向〕,按整個(gè)篇幅為10來分的話,個(gè)人狀況占3/10,工作經(jīng)驗(yàn)占5/10,特長(zhǎng)等占2/10。5、現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷一般是電子版,只要你不是應(yīng)聘IT或者策劃類型的工作的話,顏色不要太花哨,給人一種莊重的感覺很重要。另外如果你有過工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)憧梢灾饕獙懸幌律弦环莨ぷ鞯木唧w內(nèi)容你主要參加了哪些工作你的工作成績(jī)?nèi)绾文氵€具有怎樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展能力個(gè)人對(duì)什么比較擅長(zhǎng)等如果你沒有過工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)憧梢詫懸幌履愕膶W(xué)習(xí)態(tài)度自學(xué)能力上進(jìn)努力也很好祝你成功喔我覺得,簡(jiǎn)歷主要寫你的技能、技巧,你的經(jīng)驗(yàn)、能力,這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你,你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵內(nèi)容。一定要把握住這個(gè)關(guān)鍵。簡(jiǎn)歷的制定美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷,這要?jiǎng)e人看了,這個(gè)美觀的作用就完成了,關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要制定的多全,我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn),1、一堆簡(jiǎn)歷中,別人看你的了,2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方,能有人家想要的東西。簡(jiǎn)歷模板到處都有,建議你看看下面的建議:我認(rèn)為:一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:1、封皮,封皮要制定的美觀、簡(jiǎn)單、大方,能夠與你的求職意向相吻合。2、自薦信,自薦信要寫的簡(jiǎn)單、明了,同時(shí)要精煉,主要介紹你的個(gè)人基本狀況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等,加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。3、簡(jiǎn)歷的表格,表格制定一定要美觀大方,字體字號(hào)要制定的合適,建議適用宋體,10號(hào),簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上,要寫明個(gè)人基本狀況,學(xué)習(xí)專業(yè)院校,培訓(xùn)、技能、社會(huì)施行、其他工作經(jīng)驗(yàn),自我評(píng)價(jià)。就可以了。4、附上你的成績(jī)單,證書,資格證,榮譽(yù)證,畢業(yè)證等。我認(rèn)為這樣就可以了,簡(jiǎn)歷的制定美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷,這要?jiǎng)e人看了,這個(gè)美觀的作用就完成了,關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要制定的多全,我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn),1、一堆簡(jiǎn)歷中,別人看你的了,2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方,能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這樣的簡(jiǎn)歷絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這就可以了。建議首先:基本狀況〔個(gè)人狀況,學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間、院校,愛好、特長(zhǎng),聯(lián)系方式〕教育狀況〔主修課程〔最高學(xué)歷〕,選修課,證書〕語(yǔ)言能力〔英語(yǔ)、一般話〕計(jì)數(shù)機(jī)水平〔〕其他技能〔駕駛證等〕培訓(xùn)經(jīng)歷〔比如:人力資源師培訓(xùn)等〕獲獎(jiǎng)狀況〔一等獎(jiǎng)等〕社會(huì)施行狀況〔***實(shí)習(xí)〕自我評(píng)價(jià)〔為人******,做事******?!翅槍?duì)你個(gè)人的基本狀況適當(dāng)?shù)男薷?,這樣就好了。好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:〔1〕個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;〔2〕學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;〔3〕本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的狀況;〔4〕所獲榮譽(yù);三好同學(xué)、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀同學(xué)干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;〔5〕本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大同學(xué)活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證實(shí),如三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深入的印象。寫履歷表要注意的問題是:〔1〕首先要特別過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。具體把它們寫出來,會(huì)有說服力?!?〕履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看?!?〕履歷表上的資料必必需是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少?!?〕和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔?!?〕不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,切記。第一,要明確你的目標(biāo)讀者一般狀況小,規(guī)模小的企業(yè)HR和老板是同一個(gè)人;規(guī)模大的企業(yè)依據(jù)你應(yīng)聘的職位不同目標(biāo)讀者也不同。個(gè)人簡(jiǎn)介相當(dāng)于自我介紹,應(yīng)該快速有效地傳達(dá)你是誰(shuí),你做過什么牛逼的事。第二,參照同類個(gè)人簡(jiǎn)歷想知道目標(biāo)企業(yè)有何期待,你最好看看同行業(yè)內(nèi)其他人是怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)介的。比如,你將要為自己的主頁(yè)寫一段職業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)介,你可以先瀏覽同行業(yè)人士的主頁(yè)??纯此麄兪侨绾胃‖F(xiàn)自己的,吸取他們寫作的優(yōu)點(diǎn)。比如:人脈黃頁(yè)第三,濃縮信息最有趣的軼事不一定是相關(guān)的。比如,程序員簡(jiǎn)介應(yīng)該提及他參加過的項(xiàng)目并做了某個(gè)具體功能的開發(fā),而銷售員的個(gè)人簡(jiǎn)介應(yīng)該提及他累計(jì)成交的金額、件數(shù)等??梢赃m當(dāng)加一些其他信息,但那些絕對(duì)不是重點(diǎn)。第四,用你的姓名開篇假定HR或老板對(duì)你毫無了解。寫出你的全名,不要用昵稱。如:人脈黃頁(yè)第五,陳述你的成就你有什么成就?你有多少經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能?不要把這部分放在最后,別讓HR或老板猜——不會(huì)猜的,他們只會(huì)失去興趣。第六,有生動(dòng)的個(gè)人細(xì)節(jié)這些細(xì)節(jié)能提升說服力,還能提現(xiàn)你的個(gè)性。但是,不能用自夸的語(yǔ)氣。如:人脈黃頁(yè)發(fā)表的《如何寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷》的文章獲得了10萬(wàn)+的贊同。人脈黃頁(yè)除了在電腦前寫文章,還喜愛推廣他的網(wǎng)站〔人脈黃頁(yè)〕,讓找人、找服務(wù)快!第七,個(gè)人聯(lián)系方式不要太保守,可以留下多種聯(lián)系方式,如:號(hào)、微博、公眾號(hào)等。第八,控制簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)大約寫300字左右,這個(gè)篇幅剛好能給HR或老板簡(jiǎn)要介紹你。第九,校對(duì)和修改基本上不可能一次就寫完美。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷只是個(gè)人工作的掠影,寫好后讀幾遍,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)遺漏了重要信息。讓朋友檢查一下你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,給你反饋。他們能告訴你信息有沒有傳達(dá)清楚。最后,不要吝惜你的贊啊~~~簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)應(yīng)聘的工作,將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地排列出來,以達(dá)到推舉自己的目的。由于畢業(yè)生就業(yè)推舉表欄目和篇幅限制,多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性特別,制定精美、能給用人單位留下深入印象的簡(jiǎn)歷?!惨弧澈?jiǎn)歷的制定原則1、真實(shí)。簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上講必必需真實(shí),比如選了什么課,就寫什么課;如果沒有選,就不要寫。兼職工作更是如此,做了什么,就寫什么。不要做了一,卻寫了三或四。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí),你的簡(jiǎn)歷就是面試官的靶子,他會(huì)就簡(jiǎn)歷上的任何問題提出疑問。如果你學(xué)了或做了,你就能答上來,否則你和考官都會(huì)很尷尬,你在其眼里的信譽(yù)也就沒有了,這是很不利的。講真話,不要言過其實(shí),相信自己的推斷力是十分重要的。如果你沒有參加任何兼職工作,你可以不寫,因?yàn)橹骺脊僦滥闶莿倓傄厴I(yè)的同學(xué),而同學(xué)的本質(zhì)工作就是學(xué)習(xí)?;蛟S你就是重點(diǎn)地學(xué)了本專業(yè),沒有顧上其他;或許你在學(xué)習(xí)本專業(yè)同時(shí)選擇了第二專業(yè)或輔修專業(yè);或許你雖然沒有在校外兼職,但在校內(nèi)系里或班里做了大量社會(huì)工作??傊?,你會(huì)有自己的選擇,也會(huì)珍惜自己的選擇,并為自己的選擇驕傲。這樣你就沒有必要為沒有兼職工作而苦惱或憑空編造。請(qǐng)記住,主考官都是從同學(xué)過來的,他們會(huì)尊重你的選擇。2、簡(jiǎn)明。簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,最好簡(jiǎn)單明了。如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容過多,又缺乏層次感,會(huì)給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系和地址等一定要寫上。相比之下,身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的,這些內(nèi)容純屬輔助信息,可要可不要,至少不應(yīng)占據(jù)重要位置??梢詫⒆?/p>

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