統(tǒng)計局財務工作計劃

統(tǒng)計局財務工作計劃去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：劉清華統(tǒng)計員工作計劃怎么寫一、深入展開統(tǒng)計法學習活動街道將以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，進一步強化領導和機關(guān)干部學法工作，以集體學法和個人學法相結(jié)合的方式展開學法活動，學習通用法律知識、統(tǒng)計法治法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，提升依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平；進一步強化統(tǒng)計人員學法工作，重點強化《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習，充分利用法治培訓、法治講座等形式，深入展開統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動，提升統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。二、強化基層統(tǒng)計人員普法教育工作街道將以第三次經(jīng)濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式，積極展開對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提升基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素養(yǎng)。三、認真做好“六五〞普法查漏補缺工作。依據(jù)街道統(tǒng)計“六五〞普法規(guī)劃的要求，對2xx年以來全街道統(tǒng)計“六五〞普法規(guī)劃的實施狀況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。四、大力展開統(tǒng)計普法宣揚教育工作一、進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，推動服務平臺建設。一、合實際，切實強化全區(qū)統(tǒng)計工作目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為3。一、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的定義：是指負責擬定公司生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、分析、報送和歸檔的人員。二、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的主要工作內(nèi)容如下：1、負責向相關(guān)領導和部門報送統(tǒng)計資料；2、負責搜集、審核、分析統(tǒng)計資料；3、負責擬定生產(chǎn)計劃；4、負責建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計臺賬，并執(zhí)行檔案化管理；5、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計計算標準；6、完成公司交代的其他工作任務。三、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的任職要求：1、中專或以上學歷，文秘、管理等相關(guān)專業(yè)；2、了解物控與生產(chǎn)計劃的管理；3、熟練使用OFFICE辦公軟件，合格的數(shù)據(jù)敏感性，數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸納能力；4、有一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)載崗位名稱：統(tǒng)計規(guī)劃助理員崗位評級：職位編碼：直接上級：戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務主管編制人：審核人：編制日期：薪酬：二、工作使命1.概述負責公司航班、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并在上級領導的指導下，具體完成對公司中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的編制、落實及控制等工作。2.工作使命和范圍〔1〕負責從地面服務代理處取得原始單據(jù)及數(shù)據(jù)，輸機，分析，并形成月報；〔2〕負責制作、發(fā)放公司統(tǒng)計年鑒，并負責回收反饋看法等工作；〔3〕負責收集有關(guān)影響航空市場方面的宏觀經(jīng)濟信息、國家及民航局相關(guān)政策，匯總、分析，并定期出版、發(fā)放經(jīng)濟動態(tài)，供有關(guān)領導決策提供依據(jù)；〔4〕負責做有關(guān)旅客構(gòu)成方面的市場調(diào)研工作，并做出分析報告；〔5〕依據(jù)存在于公司外部經(jīng)營環(huán)境中的機會與威脅，以及公司本身的優(yōu)勢與劣勢，進行全面分析，并在有關(guān)領導的指導和協(xié)助下，完成對整個公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂工作，并有效的落實和控制公司戰(zhàn)略的執(zhí)行狀況；〔6〕依據(jù)公司戰(zhàn)略指導，在經(jīng)營統(tǒng)計的基礎上，于新年度開始前，負責制訂公司年度經(jīng)營計劃，并負責在有關(guān)領導的協(xié)助下，落實和控制計劃的完成。三、額外使命要求〔1〕完善相關(guān)的規(guī)章制度與工作體系；〔2〕提升公司統(tǒng)計水平，為公司選擇合格的統(tǒng)計軟件；〔3〕努力配合其他部門及部門內(nèi)其他項目組的工作，及時提供有關(guān)信息和服務；〔4〕完成領導交辦的其他相關(guān)工作與任務。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系〔一〕所施監(jiān)督與所受監(jiān)督1.接受戰(zhàn)略規(guī)劃組主管的直接監(jiān)督和指導；2.在項目組主管的領導下，對下屬單位完成公司戰(zhàn)略和年度計劃狀況實施監(jiān)督。〔二〕本崗位與其他崗位的關(guān)系1.外部聯(lián)系：在收集有關(guān)公司經(jīng)營宏觀信息的過程中，與公司外部的相關(guān)機構(gòu)、政府、高校及民航局等發(fā)生聯(lián)系；2.內(nèi)部聯(lián)系：在落實落實與控制公司戰(zhàn)略及年度計劃之時，與公司各職能部門以及下屬單位發(fā)生聯(lián)系?！踩潮緧徫宦殑諘x升階梯圖部門經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務主管統(tǒng)計規(guī)劃助理員五、工作流程及考核標準主要工作內(nèi)容工作標準與要求1.天天從地面服務代理處取得生產(chǎn)單據(jù)和數(shù)據(jù)，完成輸入計算機工作，月底分析數(shù)據(jù)并形成月報；年底制作統(tǒng)計年鑒。2.翻閱有關(guān)影響航空市場的國家、地方或行業(yè)政策，收集相關(guān)信息，定期編輯出版經(jīng)濟動態(tài)。3.針對公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定相關(guān)調(diào)查問卷或采納訪談形式，做有關(guān)旅客市場方面的分析工作，并作出報告。4.隨時對公司所處的內(nèi)外部環(huán)境進行掃描，分析公司的優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅，進行戰(zhàn)略分析，并結(jié)合公司實際狀況，在業(yè)務主管的指導下，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和與此相對應的年度經(jīng)營計劃；組織落實并控制計劃執(zhí)行狀況。1.及時、準確地取得相關(guān)數(shù)據(jù)，應用科學的方法分析；并不斷提升統(tǒng)計水平〔含統(tǒng)計軟件〕。2.信息收集要準確、可靠，分析客觀合理，每月定期出版經(jīng)濟動態(tài)文摘。3.問卷制定要合理，符合被調(diào)查者的心理和習慣，采納較先進的分析手段處理問卷。4.對公司內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢，外部存在的機會與威脅的歸納和分析要科學合理，所制訂的戰(zhàn)略應具有前瞻性和統(tǒng)領全局性，年度經(jīng)營計劃應作為實現(xiàn)戰(zhàn)略的步驟和有益補充，并充分合計下屬單位的狀況。六、職務權(quán)限1.在有關(guān)領導的指導下，對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃有實施權(quán)和宏觀控制權(quán)；2.對公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)有索取權(quán)、質(zhì)疑權(quán)和統(tǒng)計權(quán)。七、工作條件本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件合格。八、工作資歷：具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和調(diào)整力等特別要求十、心理品質(zhì)與能力要求1.智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理推斷能力；2.語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；3.對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；4.對圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。十一、所必需知識和專業(yè)技能1.擔任本崗位職務所必備的專業(yè)知識和專業(yè)技能：〔1〕公司戰(zhàn)略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；〔2〕計劃推測與決策的基本理論；〔3〕機場生產(chǎn)特點和流程；〔4〕經(jīng)濟學、統(tǒng)計學的基本知識；〔5〕統(tǒng)計工作的有關(guān)規(guī)章制度；〔6〕統(tǒng)計指標的計算方法以及主要技術(shù)經(jīng)濟指標的含義與互相關(guān)系；〔7〕計算機統(tǒng)計的基本程序與方法；〔8〕較高的英語閱讀水平。2.招聘本崗位員工時應考核的內(nèi)容：〔1〕戰(zhàn)略管理知識；〔2〕經(jīng)濟學、統(tǒng)計學方面基本知識；〔3〕計算機應用水平。3.上崗前所應接受的培訓內(nèi)容：〔1〕機場生產(chǎn)特點和流程；〔2〕國家、民航總局有關(guān)統(tǒng)計工作的法律、法規(guī)；〔3〕民航運輸企業(yè)各項生產(chǎn)統(tǒng)計報表體系以及各項統(tǒng)計指示概念及相關(guān)關(guān)系和計算方法；〔4〕計算機統(tǒng)計的基本程序與操作方法的培訓。4.上崗后應進行繼續(xù)教育訓練的內(nèi)容：〔1〕國內(nèi)外有關(guān)統(tǒng)計分析推測手段的新動態(tài)及發(fā)展趨勢；〔2〕國內(nèi)外戰(zhàn)略制訂的科學方法。原公布者：love1987421統(tǒng)計員崗位使命及工作內(nèi)容統(tǒng)計員崗位使命及工作內(nèi)容1、綜合組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理統(tǒng)計業(yè)務。2、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的必需要。3、逐步建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。4、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5、準確提供各項數(shù)據(jù)或資料，積存各種原始資料統(tǒng)計員崗位使命及工作內(nèi)容。6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提升統(tǒng)計水乎。為了達到國家相應法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際狀況制定崗位使命：一、計劃、統(tǒng)計員要認真落實學習國家《統(tǒng)計法》和相應的法律、法規(guī)。二、計劃工作要服務于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的必需求，合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃統(tǒng)計員崗位使命及工作內(nèi)容。三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)狀況，不行弄虛作假、欺上瞞下五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。六、制定有效確實保計劃順利實施的措施方案統(tǒng)計員崗位使命及工作內(nèi)容。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行狀況。對檢查的結(jié)果形成書面處理看法，上報主管經(jīng)理，并1、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；2、負責車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；3、負責本部門的花名冊編制與更新；負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；4、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理；5、負責銷售目標及庫存指標完成狀況的跟進與分析，提交可行性解決方案；6、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓。擴展資料：統(tǒng)計員崗位使命：1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。2、依據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理看法。4、負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。5、完成領導臨時安排的其他工作。參照資料：統(tǒng)計員搜狗百科6.統(tǒng)計局的工作內(nèi)容工作制度、方式方法發(fā)、特點國家統(tǒng)計局的主要使命是：〔一〕擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領導和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的實施?！捕辰⒔∪珖窠?jīng)濟核算體系和統(tǒng)計指標體系，制定全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計制度；擬定國家統(tǒng)計標準；審定部門統(tǒng)計標準；組織管理全國統(tǒng)計調(diào)查項目，審批各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案?！踩逞芯刻岢鲋卮蟮膰閲ζ詹橛媱潱?jīng)批準后組織實施；統(tǒng)一組織各地區(qū)、各部門的社會經(jīng)濟調(diào)查，匯總、整理全國的基本統(tǒng)計資料；對國民經(jīng)濟、科技進步和社會發(fā)展等狀況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計推測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央、國務院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議?！菜摹辰y(tǒng)一核定、管理、公布全國性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾公布全國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況的統(tǒng)計信息?！参濉辰⒔∪凸芾韲医y(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系；制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡的基本標準和運行規(guī)則。〔六〕統(tǒng)一管理縣及縣以上地方人民政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計事業(yè)費；協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局局長和副局長；組織管理全國統(tǒng)計專業(yè)資格考試和職務評聘工作?！财摺愁I導設在各地的直屬調(diào)查機構(gòu)，指導其他直屬事業(yè)單位的工作?！舶恕吵修k國務院交辦的其他事項。國家統(tǒng)計局設立11個職能司〔室〕，包括：辦公廳、政策法規(guī)司、統(tǒng)計制定管理司、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司、國民經(jīng)濟核算司、工業(yè)交通統(tǒng)計司、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計司、貿(mào)易外經(jīng)統(tǒng)計司、人口和社會科技司、人事司、財務基建司。7.統(tǒng)計局的工作內(nèi)容工作制度、方式方法發(fā)、特點國家統(tǒng)計局的主要使命是：〔一〕擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領導和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的實施?！捕辰⒔∪珖窠?jīng)濟核算體系和統(tǒng)計指標體系，制定全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計制度；擬定國家統(tǒng)計標準；審定部門統(tǒng)計標準；組織管理全國統(tǒng)計調(diào)查項目，審批各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案?！踩逞芯刻岢鲋卮蟮膰閲ζ詹橛媱?，經(jīng)批準后組織實施；統(tǒng)一組織各地區(qū)、各部門的社會經(jīng)濟調(diào)查，匯總、整理全國的基本統(tǒng)計資料；對國民經(jīng)濟、科技進步和社會發(fā)展等狀況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計推測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央、國務院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議?！菜摹辰y(tǒng)一核定、管理、公布全國性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾公布全國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況的統(tǒng)計信息?！参濉辰⒔∪凸芾韲医y(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系；制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡的基本標準和運行規(guī)則?！擦辰y(tǒng)一管理縣及縣以上地方人民政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計事業(yè)費；協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局局長和副局長；組織管理全國統(tǒng)計專業(yè)資格考試和職務評聘工作?！财摺愁I導設在各地的直屬調(diào)查機構(gòu)，指導其他直屬事業(yè)單位的工作?！舶恕吵修k國務院交辦的其他事項。國家統(tǒng)計局設立11個職能司〔室〕，包括：辦公廳、政策法規(guī)司、統(tǒng)計制定管理司、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司、國民經(jīng)濟核算司、工業(yè)交通統(tǒng)計司、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計司、貿(mào)易外經(jīng)統(tǒng)計司、人口和社會科技司、人事司、財務基建司。統(tǒng)計員工作使命1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。2、負責銷售目標及庫存指標完成狀況的跟進與分析，提交可行性解決方案；3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓；4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；5.編制生產(chǎn)計劃6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督7.生產(chǎn)進度跟蹤8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計9.任務單下達10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理公司綜合計劃編制、管理公司經(jīng)濟活動分析公司統(tǒng)計工作管理企業(yè)績效管理企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務，了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓工作。成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員，應該做到以下幾點：一、要有的學習精神：社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老〞的古訓，持之以恒，孜孜不倦。強化統(tǒng)計業(yè)務及相關(guān)知識學習，要學懂、學精、學活，強化理論功底，提升政治素養(yǎng)，擴展知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為革新思路、舉措、強化信心、決心提供不竭源泉。二、提升自身素養(yǎng)：統(tǒng)計工作過程分為：統(tǒng)計制定、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計推測五個階段。無論是制定方法治度還是組織調(diào)查施行；無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計推測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務知識、高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力：〔一〕是要有業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。〔二〕是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段?！踩呈且邆鋵懽髂芰Α＝y(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就必需要有扎實的寫作能力?！菜摹呈且蟹治瞿芰?。統(tǒng)計工作是“針線活〞，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。三、強化基礎工作：建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此，要提升鐵路勞作統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必必需從源頭入手，建立健全原始記錄、勞作統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司，為職工服好務，當好人民的公仆。同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的狀況。四、有責任心：或許在許多人的眼