怎樣準確寫勞動合同

怎樣準確寫勞動合同第一章總則第一條合同目的本合同旨在確立甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方平等、自愿、公平、誠實守信的原則，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：_______，以下簡稱“甲方”。乙方（勞動者）：_______，以下簡稱“乙方”。第二章勞動合同內(nèi)容第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______工作。第四條工作地點乙方的工作地點為：_______。第五條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方需要遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間出勤、離職。第六條勞動報酬乙方的工資為：_______元/月。乙方工資的發(fā)放時間為每月_______日。乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可以按照甲方制定的薪酬制度進行調(diào)整。第七條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第三章勞動合同的變更、解除和終止第八條勞動合同的變更合同期限內(nèi)，如甲方與乙方達成一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。變更后的勞動合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。變更勞動合同的，原勞動合同失效，以新勞動合同為準。第九條勞動合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方，可以解除勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除勞動合同。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因客觀原因解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第十條勞動合同的終止本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。乙方死亡或者被宣告死亡的，勞動合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十一條雙方違反合同的責(zé)任雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本勞動合同，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。乙方違反本勞動合同，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。第五章其他約定第十二條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。第十三條知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十四條爭議解決本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止或者違約，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十五條合同效力本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條合同修改本勞動合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商補充。如雙方對合同內(nèi)容有修改，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上為一份詳細的勞動合同文檔示例，您可以根據(jù)實際情況進行修改和完善。請注意，合同內(nèi)容應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。如有需要，請咨詢專業(yè)律師或勞動保障部門。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的本合同旨在確立甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，引入丙方（第三方主體）以增強甲方的商業(yè)利益和權(quán)益保障，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方平等、自愿、公平、誠實守信的原則，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：_______，以下簡稱“甲方”。乙方（勞動者）：_______，以下簡稱“乙方”。丙方（第三方主體）：_______，以下簡稱“丙方”。第二章勞動合同內(nèi)容第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事_______工作。丙方過程中提供專業(yè)支持和服務(wù)。第四條工作地點乙方的工作地點為：_______。丙方的工作地點為：_______。第五條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方需要遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間出勤、離職。丙方需遵守甲方的相關(guān)管理制度。第六條勞動報酬乙方的工資為：_______元/月。乙方工資的發(fā)放時間為每月_______日。乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可以按照甲方制定的薪酬制度進行調(diào)整。丙方按照與甲方約定的服務(wù)協(xié)議獲取服務(wù)報酬。第七條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。丙方按照與甲方約定的服務(wù)協(xié)議享受相關(guān)福利待遇。第三章第三方主體權(quán)益與義務(wù)第八條丙方權(quán)益丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)與甲方的約定獲取相應(yīng)的服務(wù)報酬。丙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的資源和條件，以保障其履行合同義務(wù)。丙方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保障其合法權(quán)益。第九條丙方義務(wù)丙方應(yīng)按照與甲方的約定，提供專業(yè)支持和服務(wù)，確保乙方的工作順利進行。丙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理制度，維護甲方的合法權(quán)益。丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家標準和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的利益。第四章勞動合同的變更、解除和終止第十條勞動合同的變更合同期限內(nèi)，如甲方與乙方、丙方達成一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。變更后的勞動合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。變更勞動合同的，原勞動合同失效，以新勞動合同為準。第十一條勞動合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方，可以解除勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除勞動合同。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因客觀原因解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第十二條勞動合同的終止本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。乙方死亡或者被宣告死亡的，勞動合同自然終止。第五章甲方權(quán)利與利益保障第十三條甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和標準履行職責(zé)。甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供專業(yè)支持和服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。第十四條甲方利益保障甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作順利進行。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因客觀原因解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第六章違約責(zé)任與限制條款第十五條違約責(zé)任乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方違反與甲方約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照約定履行合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方不得利用甲方的資源和機會，為丙方或第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由申請離職，除非得到甲方書面同意。第七章其他約定第十七條保密條款乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。丙方同樣需與甲方簽訂保密協(xié)議，保障甲方商業(yè)秘密的安全。第十八條知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。丙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如涉及甲方權(quán)益，也歸甲方所有。第十九條爭議解決本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止或者違約，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章附則第二十條合同效力本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。第二十一條合同修改本勞動合同未盡事宜，可以雙方協(xié)商補充。如雙方對合同內(nèi)容有修改，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：_______年_______月_______