2024年委托招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第3頁共3頁2024年委托招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達(dá)成如下一致意見：一、甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。二、成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費(fèi)。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料.并在甲方同意的情況下確定候選人展開測(cè)評(píng)，最后向甲方遞交測(cè)評(píng)報(bào)告。如甲方需對(duì)提供人員面試，則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知;若經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦，直到甲方滿意。三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi)，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下：六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方：_____乙方：_____所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。九、附則1.本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。2.雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____甲方簽名：_____蓋章：_____乙方：_____乙方簽名：_____蓋章：_____日期：_____2024年委托招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（2）【標(biāo)題】2023年委托招聘協(xié)議書【正文】本協(xié)議書由以下各方于2023年XX月XX日簽訂，以規(guī)范并明確對(duì)委托招聘活動(dòng)的執(zhí)行、義務(wù)和權(quán)益：甲方：（公司/機(jī)構(gòu)名稱）地址：（公司/機(jī)構(gòu)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（招聘機(jī)構(gòu)/獵頭公司名稱）地址：（招聘機(jī)構(gòu)/獵頭公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鑒于：1.甲方為一家規(guī)模龐大的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要大量人才加入；2.乙方是一家專業(yè)的招聘機(jī)構(gòu)/獵頭公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源；3.甲方委托乙方進(jìn)行招聘，乙方將全力以赴完成招聘任務(wù)。一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)2023年度的招聘活動(dòng)，包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作；1.2甲方將提供招聘需求崗位的具體要求和規(guī)格，并確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確；1.3甲方委托乙方對(duì)應(yīng)招聘崗位的人員篩選、面試安排等環(huán)節(jié)進(jìn)行操作，協(xié)助甲方完成招聘流程；1.4因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的職位招聘或人員推薦存在嚴(yán)重問題，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。二、權(quán)責(zé)和義務(wù)2.1甲方的權(quán)責(zé)和義務(wù)：（1）按照招聘需求提供相應(yīng)的職位要求和規(guī)格，并對(duì)提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確承擔(dān)責(zé)任；（2）維護(hù)招聘流程的透明和公正，對(duì)乙方提供的候選人保密，不泄露相關(guān)信息；（3）對(duì)乙方完成的招聘工作進(jìn)行確認(rèn)，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2乙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方提供的崗位要求和規(guī)格，進(jìn)行有效的招聘推廣，獲取合適的候選人；（2）負(fù)責(zé)候選人的簡歷篩選和面試安排，確保招聘程序的公正和透明；（3）對(duì)于乙方推薦的候選人，提供必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核；（4）對(duì)于因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的招聘問題，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；（5）不得未經(jīng)甲方同意將甲方的招聘信息透露給其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。三、費(fèi)用結(jié)算3.1甲方同意按照乙方招聘費(fèi)用的規(guī)定，支付相應(yīng)的費(fèi)用；3.2乙方將提供費(fèi)用明細(xì)，并在費(fèi)用結(jié)算前與甲方進(jìn)行確認(rèn)。四、保密條款4.1甲乙雙方均應(yīng)對(duì)因履行本協(xié)議而獲得的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)一方事先書面同意，不得將相關(guān)信息用于任何其他目的；4.2甲方亦應(yīng)保證公司或機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的保密性，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。五、違約責(zé)任任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。六、爭議解決由于履行本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。七、協(xié)議變更和終止本協(xié)議任何一方如需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。八、協(xié)議生效本協(xié)議在雙方權(quán)益和義務(wù)都得到明確的情況下生效，并自雙方簽署之日起生效。甲方(公司/機(jī)構(gòu)名稱)：________________________法定代表人：_________________________日期：__________________________乙方(招聘機(jī)構(gòu)/獵頭公司名稱)：________________________法定代表人：_________________________日期：__________________________2024年委托招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（3）委托招聘協(xié)議協(xié)議雙方為甲方（委托方）：__________，乙方（受托方）：__________，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就委托方聘請(qǐng)人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保人才的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方需求。二、委托內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求制定招聘方案，并經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施；2.乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方招聘要求進(jìn)行候選人篩選和推薦；3.乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行候選人的初步面試和資格審核，確保候選人符合甲方的需求；4.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體要求，為候選人提供崗位說明及薪資福利待遇信息。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)為__________（人民幣），支付方式為__________。2.如因受托方原因，導(dǎo)致招聘失敗，乙方應(yīng)退還全部或部分服務(wù)費(fèi)用給甲方。四、信息保密1.雙方同意在協(xié)議執(zhí)行期間及協(xié)議終止后保密有關(guān)方面的商業(yè)秘密及相關(guān)資料，不得向第三方透露；2.雙方對(duì)招聘過程中所涉及的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私均承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露。五、協(xié)議終止1.協(xié)議期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.若雙方一方有違反本協(xié)議的行為，對(duì)方有權(quán)提前終止該協(xié)議；3.終止協(xié)議后，雙方應(yīng)完成剩余事項(xiàng)并進(jìn)行結(jié)算。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一