2024年口腔中心勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年口腔中心勞動合同甲方：口腔中心乙方：甲方(雇用單位)法定代表人地址：乙方(受雇職工)性別：出生日期____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中試用期月。本合同至終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。三、勞動報酬第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資元，提成比例為。其中試用期間工資為元。四、勞動保護和勞動條件第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無危險性。五、勞動紀律第五條乙應遵守甲方的規(guī)章制度。第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。六、勞動合同解除、變更、續(xù)訂第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的'。第十一條有下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達成協(xié)議的。第十二條甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員，可以解除本合同。第十三條乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。第十四條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。七勞動爭議處理第十五條雙方友好協(xié)商解決。八其它本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)簽約地：__________簽約地：__________2024年口腔中心勞動合同（二）口腔中心勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由下述雙方于指定日期簽署：甲方（雇主）：企業(yè)名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家合法注冊的口腔中心，擁有營業(yè)執(zhí)照和相關經(jīng)營許可證件；2.乙方具備從事口腔醫(yī)療工作所需的相關資格和技能；3.甲方擬聘用乙方從事口腔醫(yī)療工作，乙方愿意接受甲方的聘用。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方在甲方從事口腔醫(yī)療工作達成如下約定：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1聘用崗位：乙方被聘為甲方的口腔醫(yī)生，從事相應的職責和工作。1.2工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：口腔診療、牙齒修復及矯正、口腔手術等與口腔醫(yī)療相關的工作。第二條合同期限及試用期2.1合同期限：本合同的起始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。2.2試用期：乙方入職后的前三個月為試用期，試用期期間，甲乙雙方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)終止勞動關系。在試用期內(nèi)，甲方享有解除勞動合同的權(quán)利，無需提前通知或支付違約金。第三條工作時間和休假3.1工作時間：乙方每周工作時長為40小時，具體工作時間為______。工作時間以甲方的調(diào)整通知為準。3.2休假：乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假天數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資和福利待遇4.1薪資：乙方的薪資以月薪形式支付，具體數(shù)額為______。薪資發(fā)放日為每月的______日。4.2社會保險和公積金：甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.3其他福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎金、崗位津貼、節(jié)日福利等。第五條勞動紀律和保密義務5.1乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責，遵守對工作時間、工作態(tài)度、工作紀律及工作流程的要求。5.2乙方承諾對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以絕對保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自泄露或利用。第六條解除及終止合同6.1解除合同：本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方如確有不可抗力或其他因素導致無法履行本合同的，均可書面通知對方解除合同。6.2終止合同：本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金：（1）擅自離崗、曠工或拒不執(zhí)行工作任務；（2）嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；（3）涉嫌貪污、受賄等違法行為；（4）喪失從事口腔醫(yī)療工作能力或嚴重影響工作安全和效果的疾病或行為。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動仲裁委員會請求仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同的修改、補充和解釋應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2本合同的附件構(gòu)成本合同的完整組成部分。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4本合同自雙方簽字之日起生效，有效期屆滿或解除后，乙方應立即歸還甲方提供的工具設備、資料等。甲方（雇主）：