2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本甲方:_____性質(zhì):_____地址:_____乙方:_____性別:_____出生年月:現(xiàn)住址:_____身份證號(hào)碼:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為____期限，自____年____月____日起，至_____止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____.2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_____，支付時(shí)間為_____支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_________________。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_____保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人或委托簽訂時(shí)間：_____代理人(簽章)____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人：_____(簽章)鑒證時(shí)間____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位從事農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方將按照甲方安排的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.乙方將按照甲方的要求，履行勞動(dòng)紀(jì)律，保證工作秩序正常進(jìn)行。3.乙方將積極配合甲方的工作安排，服從甲方的指揮和管理。第二條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假和病假假期等合法權(quán)益。3.乙方有特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，需提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得甲方的批準(zhǔn)。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方保證及時(shí)發(fā)放工資。2.乙方享受國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)安全保障1.甲方將提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，切勿違反相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。第五條職業(yè)培訓(xùn)和技能提升1.甲方將為乙方提供崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技能水平。2.乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益保障1.甲方不得歧視乙方的個(gè)人身份和性別，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益和平等待遇。2.乙方有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，甲方不得打壓或限制乙方的維權(quán)行為。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，若有違約行為，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的損失。2.乙方如不按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于警告、解雇等。第八條合同解除及終止1.合同期限屆滿時(shí)，如雙方共同約定續(xù)簽工作合同，則合同繼續(xù)有效。2.甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。3.發(fā)生下列情況之一的，甲乙雙方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，拒不履行工作職責(zé)；（2）乙方患病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力的；（3）甲方不能提供原合同約定的工作崗位的。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同