2024年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同范文甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同范文（二）是勞務(wù)派遣公司與派遣用工人員之間進(jìn)行合作的一種法律文件。本合同由下列各方共同訂立：甲方：[企業(yè)勞務(wù)派遣公司全稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞務(wù)派遣公司”）法定代表人（或委派代表）：[法定代表人姓名]地址：[勞務(wù)派遣公司地址]電話：[勞務(wù)派遣公司電話]乙方：[派遣用工人員姓名]身份證號(hào)碼：[派遣用工人員身份證號(hào)碼]住址：[派遣用工人員住址]聯(lián)系電話：[派遣用工人員聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方具有勞務(wù)派遣的資格和經(jīng)驗(yàn)，可以提供合格的用工人員；2.乙方愿意在勞務(wù)派遣公司安排的企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)派遣工作；3.雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。一、用工崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)需求安排乙方在指定企業(yè)從事以下工作崗位：[用工崗位名稱(chēng)]。具體工作內(nèi)容和工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)的安排而定。二、合同期限和試用期1.本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.乙方入職后的前[試用期時(shí)長(zhǎng)]為試用期。試用期期間，雙方根據(jù)工作表現(xiàn)和需求決定是否繼續(xù)合作。三、工資和福利待遇1.乙方的工資按照企業(yè)的規(guī)定發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：工作保險(xiǎn)、帶薪假期、年度體檢、節(jié)假日福利等，具體細(xì)則根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任1.甲方和乙方共同負(fù)責(zé)乙方在工作崗位上的勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任，遵守行業(yè)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)；2.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)或安全事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理；3.乙方在工作中應(yīng)按照相關(guān)安全操作規(guī)范進(jìn)行操作，維護(hù)自身和他人的生命安全。五、保密義務(wù)1.乙方在工作中接觸到的企業(yè)機(jī)密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或利用信息牟取私利；2.乙方在離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的機(jī)密信息歸還給甲方，并刪除任何拷貝。六、違約責(zé)任1.乙方如未能按時(shí)履行本合同的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任；2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或違背本合同的約定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰或解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同解釋、成效和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)；2.如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、