二級學院工會工作

二級學院工會工作街道工會簡言之就是工會組織在城市的街道級社區(qū)組織中成立的工會組織。中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。是以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地展開工作，依法行使權利和履行義務。工會的基本使命是維護職工合法權益。而二級工會就是附屬下級工會。舉個例子，一個大學可以成立一個工會，具有法人社團，法人代表，受當?shù)乜偣?、行業(yè)工會領導。大學的規(guī)模比較大，展開工作不便，那么在每個學院再成立工會就是二級工會。再如一個中心小學成立工會，受教育工會領導，中心小學所管轄的完小、初小成立的就是二級工會。強化制度建設，依據(jù)上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員會和工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。依據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發(fā)揚民主，搞好團結，充分調(diào)動組室教職工的積極性，同心協(xié)力展開工作。強化常規(guī)管理，搞好外聯(lián)工作及各項校內(nèi)外捐款服務項目，組織群眾積極參加民主管理學校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的看法和建議，主動向黨總部匯報工作。負責工會的宣揚工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提升輿論引導〔ben文由wuyanrenjia收集整理〕。宣揚黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣揚報道，爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明組室創(chuàng)建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。以強化教職工體質(zhì)為目標，積極展開合適教職工特點的文體藝活動。強化團隊建設，關懷員工精神生活，提升教職工文體活動的參加率，提升文體活動的質(zhì)量，負責學校節(jié)日主題教育活動。認真執(zhí)行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實確保教職工對學校管理的知情權和參加權，強化學校辦學的透明度。執(zhí)行教職工民主評議，落實執(zhí)行《教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，切實履行教代會使命。切實履行維護教職工合法權益的基本使命，做好各項確保工作。建立健全學校勞作爭議調(diào)解組織，積極參加教職工勞作爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護教職工的勞作權益和合法利益。發(fā)動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經(jīng)費開支，對不符合財務制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實的有權拒付。屬于顯然違反財經(jīng)紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，確保及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經(jīng)費。復審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)，賬表清楚整潔、及時準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。做好退〔離〕休教職工服務的工作，展開退〔離〕休教職工各項有益的文體活動；維護權益；定期核算發(fā)放共享費；做好退休教職工的“夏送涼爽〞“冬送溫暖〞工作和退休教職工的幫困扶助工作；構筑醫(yī)療確保體系；組織召開聯(lián)系員會議及部分退休教職工座談會，征求對學校工作的看法和建議。強化組織建設，帶領女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設工作中發(fā)揮應有的作用。強化女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰慧才智，組織女教職工積極參加學校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提升女工干部隊伍素養(yǎng)。向有關部門推舉優(yōu)秀女干部。維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞作工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特別利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣揚婚姻法，協(xié)同計劃生育辦公室做好計劃生育宣揚教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。街道工會簡言之就是工會組織在城市的街道級社區(qū)組織中成立的工會組織。中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。是以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地展開工作，依法行使權利和履行義務。工會的基本使命是維護職工合法權益。而二級工會就是附屬下級工會。舉個例子，一個大學可以成立一個工會，具有法人社團，法人代表，受當?shù)乜偣?、行業(yè)工會領導。大學的規(guī)模比較大，展開工作不便，那么在每個學院再成立工會就是二級工會。再如一個中心小學成立工會，受教育工會領導，中心小學所管轄的完小、初小成立的就是二級工會。1。加大學習宣揚力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。一要學習宣揚好黨的十八屆三中全會精神。各級工會組織要把學習落實黨的十八屆三中全會精神作為2021年的首要政治任務抓緊抓好，采納報告會、座談會、知識比賽、演講比賽等形式，組織工會干部和職工深入學習黨的十八屆三中全會精神，掌握精神實質(zhì)，理解精神內(nèi)涵。通過學習把各級工會組織和廣大工會干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會精神上來，全面提升工會干部整體工作水平。各專兼職工會干部要按照上級工會和公司黨委的統(tǒng)一布暑要求，立足崗位，深入思索，展開好各種學習活動，凝集改革共識，強化群眾觀念。二要提升工會干部服務職工的能力。要強化企業(yè)管理知識、民主管理知識、《勞作法》、《工會法》等專業(yè)知識的學習，堅持學以致用、學用相長，不斷推動工會工作新發(fā)展。三要進一步改善工作作風。各級工會干部要帶頭落實中央關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定要求，強化服務一線、服務職工、服務中心工作的意識，帶頭展開“家訪談心〞活動，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。2。加大融入中心力度，推動我段全面發(fā)展。各級工會組織要緊密圍繞我段中心工作，發(fā)揮好服務確保作用。一要在確保安全生產(chǎn)上下功夫。要不斷豐富“安康杯〞比賽的形式和內(nèi)容，廣泛展開職工勞作保護監(jiān)督檢查和培訓，組織展開家庭保安全活動。二要進一步發(fā)揮勞模先進的作用。采納多種形式，大力宣揚各級各類先進典型的特別事跡，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)〞勞作比賽的深入展開，以及對各級各類先進的評選和表彰，營造“學先進、趕先進、創(chuàng)一流〞的深厚氛圍。要進一步修訂完善勞作比賽評先辦法，使評先辦法的覆蓋面進一步擴大。三要進一步提升職工隊伍素養(yǎng)。加大經(jīng)費支助力度，配合有關部門展開好各工種的職業(yè)技能比賽，大力展開群眾性合理化建議、科技革新和勞作保護活動，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性。3。加大為下服務力度，維護職工群眾利益。各級工會組織要從職工的實際必需要出發(fā)，進一步做好為下服務，讓廣大職工群眾感受到領導的關懷。一要加大文化設施投入。要在職工生產(chǎn)生活設施硬件條件逐步提升的基礎上，著眼于滿足職工精神文化必需求，以**部門為試點，將投入50萬元用于改造和建設一批高質(zhì)量的職工文化活動室，集中配備一批健身活動器械，充實書籍報刊，大力展開職工喜聞樂見的小型文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)立足崗位做貢獻的正能量。二要加大“三不讓〞工作力度。要繼續(xù)執(zhí)行干部包保每一名特、重困職工制度，掌握職工困難狀況，及時給予幫助解決。要進一步完善困難職工救助辦法，拓寬困難職工的扶持渠道，落實困難職工救助制度，對臨時發(fā)生困難的職工及時納進救助范圍，切實讓每一個困難職工得到最大能力的幫助，讓每一個患病職工享受到最大限度的救助，體現(xiàn)工會的為下服務職能。三要切實為職工辦好事辦實事。積極配合有關部門，在職工健康體檢、在職勞模修養(yǎng)、先進職工攜家屬休養(yǎng)等方面發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用。關注職工身體健康，做好沿線車間班組健康小藥箱藥品的補充工作，今年再投入10萬元，為各部門、科室補齊配齊小藥箱。要落實“送溫暖、送涼爽、送健康〞活動的各項要求，努力籌措資金，加大投入力度，讓職工享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。4。加大自身建設力度，強化工會組織作用。一要進一步健全工會組織。針對公司調(diào)整變化，按照三級管理的要求，補齊配好工會委員、工會小組長、工會勞作保護監(jiān)督檢查小組、勞作爭議調(diào)解工作小組等各種工會組織，發(fā)揮各級工會組織作用。要圍繞建設職工之家，展開好各項活動，使職工小家合格率達到100%。二要提升工會干部素養(yǎng)能力。采納集中學習輔導，下發(fā)學習資料、專題講座、組織座談交流等多種方式，強化對專兼職工會干部、工會積極分子和職工代表的培訓，通過多種形式提升工會干部和職工代表的綜合能力。三要進一步做好女職工工作。特別對女職工的“關愛〞和“提素〞，強化女職工教育引導、評選先進、困難扶持等工作，落實好《女職工勞作保護特別規(guī)定》，依法維護女職工合法權益和特別利益。針對女職工特點展開特色活動，充分調(diào)動女職工安全生產(chǎn)的積極性。四要進一步強化工會基礎制度建設。規(guī)范公司、車間工會工作臺賬，抓好車間工會會議制度、活動制度、信息反饋制度、公示制度的執(zhí)行，全面實現(xiàn)基礎管理工作的電子化。方法如下：一是促進工會的宏觀參加。宏觀參加是指工會組織參加有關教職工切身利益政策的制定，從法律法規(guī)上、政策制度上維護教職工的權益。這是一種對教職工權益的根本性維護，是黨的政策和國家法律賦予工會組織的權利和使命。在學校研究發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案特別是涉及教職工切身利益的重大問題時，都要有工會參加，充分聽取工會的看法，才能使廣大教職工的利益要求及時進入學校領導的決策過程，真正落實教職工的參加權、知情權、監(jiān)督權，才能切實確保教職工的合法權益，才能從根本上維護教職工的權益。二是強化教職工的民主管理。教職工參加民主管理的最好載體是教職工代表大會〔簡稱教代會〕。教代會是教職工行使民主權利，民主管理學校的重要形式，是學校管理體制的重要組成部分，是《工會法》賦予教職工的權利。教代會是最能體現(xiàn)教職工是學校主人翁的大舞臺，倍受教職工關注。規(guī)范和完善教代會，建設好教代會，是對教職工政治權益的最大維護，也是為教職工參加民主管理創(chuàng)造條件。三是健全學校的校務公開。執(zhí)行校務公開，是強化學校民主政治建設的重要內(nèi)容，也是工會履行工作職能、完善監(jiān)督機制的重要手段。工會要向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作狀況，這樣才能夠使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，才能全面調(diào)動