2024年農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版甲方乙方根據(jù)國(guó)家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：_____。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：管理類工人類。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月;乙方試用期工資為元月。(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。(二)甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。(三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違反本合同的責(zé)任(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ菏?、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方：____年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版（二）甲方：（雇主名稱）乙方：（農(nóng)民工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）二、工作時(shí)間和薪資待遇1.工作時(shí)間：甲方與乙方約定的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時(shí)）小時(shí)。其中包括（具體休息時(shí)間）小時(shí)的休息時(shí)間。2.薪資待遇：甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資，并在乙方勞動(dòng)合同簽訂后15日內(nèi)發(fā)放乙方工資。三、勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品。2.乙方享受的工作待遇：甲方承諾為乙方提供以下待遇：（1）工資支付：甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定及時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或壓縮。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)。（3）休假：乙方享受法定休假和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償休假。（4）工作餐：甲方將按照規(guī)定為乙方提供免費(fèi)或者補(bǔ)貼工作餐。四、勞動(dòng)紀(jì)律和工作安全責(zé)任1.甲方要求乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.甲方保證提供的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)的職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的安全培訓(xùn)。五、勞動(dòng)合同的期限與解除1.本勞動(dòng)合同有效期為（具體天數(shù)）天/月/年，自（具體日期）起至（具體日期）止。2.若本勞動(dòng)合同期滿后，雙方未提出終止勞動(dòng)合同或者繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的意愿，視為自動(dòng)解除本勞動(dòng)合同。六、補(bǔ)充條款1.先行支付：乙方入職后首個(gè)工作日，甲方需支付乙方預(yù)支工資（具體金額），該金額將在乙方下個(gè)工資周期中抵扣。2.其他約定：（根據(jù)實(shí)際情況填寫額外約定事項(xiàng)）七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若因甲方原因造成爭(zhēng)議解決期間乙方工資、福利待遇等權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的賠償。八、合同有效性1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙