2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（六篇）

第7頁共7頁2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(單位名稱)乙方(勞動者)身份證號碼：地址：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中試用期為兩個月，至____年____月____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條工作地點和工作內(nèi)容(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排.第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。第九條勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項第十一條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)時間：____年____月____日時間：____年____月____日2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方(用人單位)：_____乙方(職工姓名)：_____乙方姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____籍貫：____省____市_____(縣)家庭住址：_____文化程度：_____工種：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：試用期限為____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_______________________________________________________________。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_____。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣____元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣____元。五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項1._____2._____3._____4._____甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：簽訂地址：簽訂日期：2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要聘用人員，并與乙方就工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等事項達成協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同目的本合同是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的工作關(guān)系，維護雙方的合法權(quán)益。第二條工作崗位及工作地點乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：工作崗位：（工作崗位名稱）工作地點：（工作地點）第三條工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)為：1.執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)，并按時完成；2.遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定。第四條工作時間和休假乙方每周工作時間為（具體工作時間），包括工作日和休息日。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進行調(diào)整。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)益，具體按照國家勞動法和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條試用期乙方將按照公司規(guī)定的期限進行試用期工作。試用期的工資待遇及其他福利待遇由雙方協(xié)商確定。試用期期間，雙方有權(quán)隨時終止合同，無需提前通知。第六條工資與福利待遇乙方的工資以月薪形式支付，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）。工資發(fā)放方式、時間及其他福利待遇由公司規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)乙方在受雇期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密和公司機密信息負(fù)有保密義務(wù)。不得向任何第三方泄露或利用該信息牟取私利。第八條離職程序乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿提前解除合同，但需提前15個工作日書面通知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前解除合同，但需提前30個工作日書面通知乙方或支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。當(dāng)乙方解除合同或甲方解除合同后，乙方應(yīng)如實向甲方交接工作，并歸還甲方所提供的一切資料和財產(chǎn)。第九條糾紛解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即自（日期）至（日期）。合同期滿前一個月雙方如無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：日期：2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（四）公司勞務(wù)合同一、合同當(dāng)事人：甲方（公司）法定代表人：XXX，注冊地址：XXX，電話：XXX；乙方（員工）姓名：XXX，身份證號碼：XXX，聯(lián)系方式：XXX；二、合同期限：本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，期滿之日終止。合同期滿前，如一方提前一個月提出解除合同，經(jīng)對方同意，也可解除合同。合同期滿后，雙方協(xié)商續(xù)簽合同，如無法達成一致意見，則合同終止。三、工作地點：甲方下屬部門/項目組/工作地點，具體地址為：XXX。四、工作內(nèi)容：1.乙方根據(jù)甲方的安排和管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識，完成工作任務(wù)；2.乙方需服從甲方的管理并遵守公司的各項規(guī)章制度；3.乙方需保守公司機密，不得擅自泄露公司的商業(yè)機密信息；4.乙方需積極配合公司的工作安排，并按時完成工作任務(wù)；5.其他雙方約定的工作內(nèi)容及責(zé)任。五、工作時間：1.工作日：每周工作日為5天，每天工作時長為8小時；2.工作時間：具體工作時間為上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；3.如有加班情況，需提前向主管部門報備并經(jīng)批準(zhǔn)。六、薪酬福利：1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險、福利待遇；2.乙方的薪資待遇為基本工資+績效獎金/津貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定；3.薪資結(jié)算時間為每月月底，具體發(fā)放時間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。七、違約處理：1.在合同期限內(nèi)，如一方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交相關(guān)部門進行調(diào)解處理。八、其他事項：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期至約定期限屆滿或提前終止。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：YYYY年MM月DD日以上為勞務(wù)合同全文，雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護雙方權(quán)益。2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（五）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：一、經(jīng)營方式：1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。3、乙方自行采購、加工、自負(fù)盈虧。4、乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。二、雙方權(quán)利及義務(wù)：1、甲方權(quán)利及義務(wù)：（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。（2）甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處罰。（4）在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟處罰。（5）甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方，以供乙方備餐。2、乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。（3）乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。（4）餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。（7）乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。三、伙食標(biāo)準(zhǔn)：（以下餐標(biāo)，不含稅金）1、早餐3、50元2、中餐8元1葷2素一湯3、晚餐8元1葷2素一湯四、開餐時間：早餐：中餐：晚餐：五、結(jié)算方式：乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算，甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。六、合同期限：合同期限為____年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。____年____月____日至____年____月____日。七、合同終止條例：合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。八、違約責(zé)任：1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時終止合同。2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20%九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。十、其他：若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標(biāo)準(zhǔn)）則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（六）公司勞務(wù)合同合同編號：2023-LW-02甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為了完成自身的業(yè)務(wù)需要，乙方愿意加入甲方并為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同。一、工作內(nèi)容及要求1.1甲方自愿聘用乙方，讓乙方在公司內(nèi)負(fù)責(zé)以下工作任務(wù)：（1）[具體工作任務(wù)1]（2）[具體工作任務(wù)2]1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成相關(guān)工作任務(wù)。1.3乙方須具備完成上述工作的相應(yīng)能力和技術(shù)，如需要，乙方需要提供相應(yīng)的資質(zhì)證明或培訓(xùn)證書。1.4乙方應(yīng)遵守相關(guān)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作地點2.1乙方的工作地點為甲方公司的辦公場所，具體的工作地點地址為：[公司辦公地址]。三、合同期限和試用期3.1本合同的期限為自2023年[月]日起至2023年[月]日止。3.2本合同的試用期為[試用期時長]，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行評估，確認(rèn)乙方是否適合繼續(xù)從