2024年業(yè)務(wù)員聘用合同范文（4篇）

第6頁共6頁2024年業(yè)務(wù)員聘用合同范文甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____之日起至_____之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為_____三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國家和四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在_____⑹?、延长瞋____俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃_____模_____BR(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)____個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金____元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：_____代表：_________年____月____日乙方(簽名)：_________年____月____日2024年業(yè)務(wù)員聘用合同范文（2）【合同名稱】業(yè)務(wù)員聘用合同【甲方】（雇主/公司名稱）地址：電話：法定代表人：【乙方】（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：鑒于甲方為了保證業(yè)務(wù)開展，有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職，為此，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本合同并共同遵守。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司業(yè)務(wù)員一職，乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的要求，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.2公司的具體業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作職責(zé)，甲乙雙方將在后續(xù)工作安排中進(jìn)行詳細(xì)約定。第二條聘用期限2.1乙方與甲方簽訂的聘用合同有效期為從2024年月日起至2024年月日止。2.2在合同履行期間，各方如有終止合同的需求，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬以及其他福利待遇由雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資發(fā)放方式為每月固定工資、提成或獎(jiǎng)金制度等，具體發(fā)放時(shí)間以甲方財(cái)務(wù)執(zhí)行為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。4.2乙方離職后，對(duì)于所知悉的甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)仍然存在。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的發(fā)明、科研成果、軟件、技術(shù)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方不得擅自侵犯或轉(zhuǎn)讓給他人。5.2乙方應(yīng)積極為甲方申請(qǐng)專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定提供必要的文件和信息。第六條保險(xiǎn)待遇6.1甲方應(yīng)為乙方購買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家和地方相關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。6.2如乙方出現(xiàn)因工負(fù)傷或患工作引起的職業(yè)病，甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療、傷殘待遇。第七條培訓(xùn)和考核7.1甲方保障乙方參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和能力評(píng)估，如乙方效果不佳，甲方有權(quán)進(jìn)行合理處罰或解除合同。第八條離職程序8.1乙方如有意離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，正常完成工作交接，并歸還甲方的財(cái)產(chǎn)。8.2如乙方解除合同或被甲方解雇，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)執(zhí)行。第九條糾紛解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，將提交所在地人民法院進(jìn)行處理。第十條其他約定10.1本合同采用書面形式，附件與合同具有同等效力，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方與乙方各自辦理工商登記之日起生效。10.3本合同及附件如有任何修改，必須經(jīng)過雙方簽字并加蓋公章始能生效。甲方（雇主/公司）：簽字：年月日：乙方（員工）：簽字：年月日：2024年業(yè)務(wù)員聘用合同范文（3）根據(jù)雙方協(xié)商一致，特此簽訂業(yè)務(wù)員聘用合同，具體條款如下：一、合同雙方：甲方為（公司名稱），注冊(cè)地址（詳細(xì)地址），法定代表人（姓名），聯(lián)系電話（聯(lián)系方式）；乙方為業(yè)務(wù)員（姓名），身份證號(hào)碼（證件號(hào)碼），住址（詳細(xì)地址），聯(lián)系電話（聯(lián)系方式）。二、聘用期限：本次聘用合同期限為從（起始日期）至（結(jié)束日期），期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同期限內(nèi)如需解除合同，需提前（XX）天書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容：乙方將在甲方公司從事業(yè)務(wù)員工作，具體責(zé)任是開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶、完成銷售任務(wù)等工作。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方工作時(shí)間為每周（X）天，每天工作（X）小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排。工作地點(diǎn)為（公司地址）。五、薪酬及福利：乙方每月固定基本工資為人民幣（金額），另外根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)給予相應(yīng)提成。公司將提供社會(huì)保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等，具體細(xì)則另行約定。六、保密條款：乙方在工作期間及離職后需保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司許可不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任：任何一方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，且需賠償對(duì)方因此造成的損失。八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。合同簽署人：（公司名稱）日期：（簽署日期）乙方簽字：（業(yè)務(wù)員簽字）日期：（簽署日期）2024年業(yè)務(wù)員聘用合同范文（4）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____公司地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款;一、合作形式乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：_____1、工資：_____試用期____個(gè)月，底薪____元/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額____萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪____元/月，完成不了按底薪____元/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成____萬元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至____元/月;2、提成：_____業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至%的按單項(xiàng)收款額的%提成，低于%的按單項(xiàng)收款額的備提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至%的按單項(xiàng)收款額的%提成，低于%的按單項(xiàng)收款額的島提成。雙方責(zé)任及義務(wù)(一)甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元。5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。11、關(guān)愛自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。三、工資、提成發(fā)放日期：_____工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的%，剩余%作為風(fēng)險(xiǎn)押金，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。四、生效期及經(jīng)營期聘用時(shí)間：____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前____日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣_(tái)___萬元違約金。五、合作合同的終止1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正的，解除合同。2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，