2024年工廠用工合同官方版（4篇）

第4頁共4頁2024年工廠用工合同官方版住所：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位(工種)工作。三、工作地點(diǎn)第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所四、工作時(shí)間和休息休假第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報(bào)酬第七條(_____)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為____元;試用期工資為____元;(_____)執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、社會保險(xiǎn)第八條社會保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第_____種方式作為本合同條款：1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;九、勞動合同的解除和終止第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。十、違約責(zé)任第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：_______________________________________________________第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：_______________________________________________________十一、勞動爭議處理第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：_______________________________________________________甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法人代表(或其它委托代理人)簽章：簽訂日期：____年____月____日2024年工廠用工合同官方版（2）合同編號：[編號]雇傭協(xié)議甲方：[工廠名稱]地址：[工廠地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方接受甲方聘用，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方入職前，應(yīng)提交真實(shí)有效的身份證明、健康證明及其他相關(guān)資料。第二條乙方應(yīng)遵守工廠的員工手冊及規(guī)章制度，聽從公司管理人員的安排和指揮。第三條乙方應(yīng)按時(shí)到崗，維護(hù)工廠的正常生產(chǎn)秩序，不得遲到早退，不得無故缺勤。第四條乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息，不得使用公司資源謀取私利。第五條乙方應(yīng)保管好自己的工作工具和設(shè)備，不得私自挪用。第六條乙方工作期間如有違反公司規(guī)定的行為，將按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第七條本合同自雙方簽字蓋章起生效，有效期為一年，到期后可續(xù)簽。第八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：【附錄】：本合同內(nèi)容構(gòu)成對甲乙雙方雙方行為的約束力，未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。2024年工廠用工合同官方版（3）甲方（工廠）_____乙方（員工）_____由于_____工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請_____（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。第一條：甲方必須提供場所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在_____加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_____至周____的_____至_____工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補(bǔ)貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按____元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必須在每月____日將____月的工資'獎金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用____方式支付。第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元。第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對_____制作過程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)及時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎勵（比如獎金）。第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日_____餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年工廠用工合同官方版（4）這份工廠用工合同簡單范本包含了具體的工作職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間等信息，希望對您有所幫助。工廠用工合同甲方：（工廠名稱）乙方：（員工姓名）為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任工廠（具體職位）工作，主要責(zé)任為（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并服從甲方的工作安排。二、薪資待遇乙方的正常工作時(shí)間為每周（具體工作日）至（具體工作日），每天工作（具體工作時(shí)間），總計(jì)每周工作（具體小時(shí)數(shù)）。甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），另有加班費(fèi)等補(bǔ)貼另行支付。三、工作環(huán)境甲方保證乙方在工作期間享有良好的工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和工作條件，確保乙方工作順利進(jìn)行。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守工廠的商業(yè)機(jī)密和各類機(jī)構(gòu)文件信息，不得泄露給第三方，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、合同期限本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。合同期滿后，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，若有異議另行協(xié)商解決。六、合同解除乙方承諾遵守工作紀(jì)律，如有違反工作規(guī)定或嚴(yán)重失職、瀆職行為，甲方有權(quán)解除本合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩