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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁崗位工作月度心得總結(jié)關(guān)于崗位工作月度心得總結(jié),崗位工作月度心得總結(jié)怎么寫,我整理了以下的內(nèi)容,盼望對你有用。
時間飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,理論學(xué)問和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。下面是我為大家整理的崗位工作月度心得總結(jié),僅供參考,盼望能關(guān)心到大家!
崗位工作月度心得總結(jié)1
__年__月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團(tuán)縣委。城步苗族自治縣——-湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng),全國四個苗族自治縣之一,那里是身我養(yǎng)我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學(xué)成歸來,我再一次回到了這片我喜愛的土地。把自我微薄的力氣,奉獻(xiàn)給這片土地和那里的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)受了從一名在校的高校生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的熬煉機(jī)會,所以我進(jìn)取爭取,參加團(tuán)縣委組織的大大小小活動,我的志愿者生活過得充實(shí)而歡快。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作,也慢慢熟識了基礎(chǔ)團(tuán)工作,很快的融入了新工作中。喜愛上了那里的工作。
一、經(jīng)受了這一時間的基層工作體驗(yàn),我感謝、感動、感慨
感謝:感謝團(tuán)中央給我們的這些年輕同志這次機(jī)會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在那里增長才能。感謝城步團(tuán)縣委書記和王兄對我的關(guān)懷,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的幫助。感謝各基層團(tuán)組織的哥哥姐姐對團(tuán)工作的支持。
感動:城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中,農(nóng)村留守兒童的笑容;走訪農(nóng)村孤寡老人時,他們暖和的雙手;給貧困同學(xué)送去慰問金時,他們那一雙雙布滿期望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了活力,更堅(jiān)信了我做好志愿服務(wù)工作的信念。
感慨:再一次回到家鄉(xiāng),一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農(nóng)村反季節(jié)蔬菜,養(yǎng)殖業(yè)的進(jìn)展,期望工程助學(xué),給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。
在對各基層團(tuán)組織調(diào)研中,發(fā)覺整個縣城全部基層團(tuán)干部僅有兩個是專職的,其他的團(tuán)干部一般都身兼數(shù)職,感慨基層人才缺乏,團(tuán)工作開展的困難;而與老團(tuán)干部溝通過程中,聽他們敘述_十年月團(tuán)工作開展的情景,以及他們在基層得到的熬煉,讓我明白了團(tuán)的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會
以學(xué)為先:作為剛畢業(yè)的高校生,學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新學(xué)問。同時要多向有閱歷的前輩學(xué)習(xí),多觀看,學(xué)習(xí),實(shí)踐,在這過程中完善自我。
加強(qiáng)聯(lián)系:多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào),請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯(lián)系開展工作,把最基層的團(tuán)員調(diào)動起來,緊緊團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織里。
多做實(shí)事:在工作中,虛里求實(shí),力爭為組織多作實(shí)事。作為一名高校生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫忙基層宣揚(yáng)特色工作,擴(kuò)大基礎(chǔ)的影響力。
崗位工作月度心得總結(jié)2
每月的月初末是每個會計(jì)最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。我喜愛的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門樂觀協(xié)作下我們有序地完成了供暖期最終的一個月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、會計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)做好基礎(chǔ)工作,依據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。
(2)采暖期接近結(jié)束,核對賬目是必做的一項(xiàng)工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清晰。
(3)通過給我們供應(yīng)熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費(fèi),并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,合理的計(jì)入成本。
(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強(qiáng)工作水平
(1)仔細(xì)執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅,準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,樂觀響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)悟兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,學(xué)習(xí)營業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
(4)通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變自己、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進(jìn)展的步伐。
三、下月方案
(1)編制報(bào)送20__年度報(bào)表,發(fā)覺問題,解決問題,總結(jié)閱歷。
(2)整理20__—20__年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)樂觀協(xié)作各部門工作,提前做好供熱工程的預(yù)備工作。
(5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。
崗位工作月度心得總結(jié)3
十月份的日子過得飛速,猶如公路上疾駛過的車輪子般,轉(zhuǎn)瞬即逝。刺眼間不看就半月去了,誰曾想這原本是慢得猶如蝸牛般在爬的暑假生活呢。有事兒做的感覺就是不同凡響。小小感慨下這半來個月,那味道兒真是又酸又甜,更有苦有辣,咋么說也得總結(jié)一個,也不枉我一番汗水下去,免了那拋于腦后之憂。言歸正傳,既然是月小結(jié)麼,那么下面我就詳細(xì)匯報(bào)下這半個月來的工作狀況。
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親自做,發(fā)覺許多看似簡潔的工作,其實(shí)里面還有許多技巧。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在這個月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,本月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
回顧半月來,有錯誤,也有笑容,有熱忱,也有幸喜。實(shí)習(xí)其實(shí)也就是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗(yàn)了我,我也得到了學(xué)習(xí)。這次實(shí)習(xí)是個加厚人生閱歷,值得珍惜的一個好機(jī)會.要么就不做,要做就要做到我所能達(dá)到的。所以很慶幸本身能找到這份實(shí)習(xí)的工作,當(dāng)然時間不長,但還是取得了熬煉,事實(shí)上部門工作總結(jié)怎么寫,看清了本身的不夠,在學(xué)校學(xué)的東西都沒有用上,不過在工作中學(xué)到了不少的新學(xué)問,也熬煉了本身的各方面的力量。
崗位工作月度心得總結(jié)4
嚴(yán)格來說,對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說,回首一望,本人發(fā)覺渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但也算是經(jīng)受一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員聘請與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、幫助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點(diǎn)綻開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,為了總結(jié)閱歷,連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡潔的分析與總結(jié):
一、人事管理
1、依據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地聘請小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿意相關(guān)崗位。
2、健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行懲罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門或全部人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門協(xié)作把各工段的考勤準(zhǔn)時精確?????反饋到人事,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對無誤。
4、協(xié)作財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。
5、其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)的精確?????意思或受其它的因素導(dǎo)致自己推斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓(xùn)方案與實(shí)施方面
1、本月里能按個人方案對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求方案。
2、后期工作制訂培訓(xùn)方案并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,同時也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的學(xué)問度與膽識。
三、溝通
1、樂觀響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,深化開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
2、常常性的與員工細(xì)心溝通與關(guān)懷他們的工作與生活,讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)懷他們,他們也情愿把想法和看法提出來,調(diào)查人員依據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后準(zhǔn)時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司進(jìn)展有信念,通過溝通,保證他們在公司能安心仔細(xì)負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。
3、建議方面,部份員工提出的問題或看法,辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,問題點(diǎn)始終沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,員工會再次提出問題的落實(shí)結(jié)果,這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿足度及誠信度,望領(lǐng)導(dǎo)留意。
四、行政工作方面
1、幫助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作。
2、做好辦公用品的選購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,以節(jié)省降低掌握成本,合理地選購和發(fā)放辦公用品。
3、在日常工作中,準(zhǔn)時和各個部門、工段親密溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。
4、幫助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)省用電)。
5、幫助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球競賽、員工生日、電影播放)。
6、對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,按辦公設(shè)備管理方法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用、保管狀況。
7、個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,因此作為一名行政人員首先充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務(wù)于其它部門,遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動擔(dān)當(dāng)工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動性及樂觀性和熱忱度,一個結(jié)果就是大家滿足。不過很圓滿的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。
五、下一步的工作方案
1、在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的學(xué)問化不斷提升個人力量,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2、辦公室行政工作也從以前簡潔的行政管理往服務(wù)型和幫助各部門管理角度進(jìn)化。
3、不斷提升自身力量不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。
崗位工作月度心得總結(jié)5
一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有許多的地方值得去回憶。作為一名___(職位),我要做的工作有許多,但是我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決,自己的工作潛力也得到了很大的提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個方面:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
虛心的向同事學(xué)習(xí),常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事溝通心得,逐步的完善自我。在工作中,時時到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終持續(xù)了虛心謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的專心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。
二、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時時到處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室支配的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)仔細(xì)真地去完成,從不計(jì)較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵,開展批判與自我批判,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
三、專心工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。
九月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切預(yù)備妥當(dāng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配,仔細(xì)做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了專心作用。同時,常常深化基層調(diào)查討論,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了牢靠依據(jù)。
四、加強(qiáng)注意細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語言功底,消退緊急心理。
__工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會琢磨,但是會由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力,
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