村級工會組織建設(shè)方案

為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照縣總工會的通知要求，為切實(shí)夯實(shí)工會基層基礎(chǔ)，推進(jìn)工會組織向村級延伸，最大限度地把生活就業(yè)在村級轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工吸收到村工會組織中來，發(fā)揮工會組織的作用?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作實(shí)際情況，制定工作方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)2022年9月10日前，完成我鎮(zhèn)34個(gè)行政村依法成立工會組織和會員信息采集工作。(一)建立組織機(jī)構(gòu)(8月15日前)條例》,成立村級工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，積極指導(dǎo)村級工會組建工作，按照“黨建帶工建”的要求，由村級黨支部書記任籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長，負(fù)責(zé)村級工會組建各項(xiàng)籌備工作，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會提出要成立村級工會的請示，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會批準(zhǔn)。(二)宣傳發(fā)動(dòng)入會(8月20日前)上級工會同意建立村工會后，村級工會籌備小組要進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員和吸收轄區(qū)內(nèi)村干部、村衛(wèi)生所人員、村公益性崗位人員、村級集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、社會組織(如：民辦幼兒園)、小型加工作坊、小型企業(yè)等職工，以及在村級區(qū)域內(nèi)零散就業(yè)的人員加入工會組織，最大限度地將廣大職工、農(nóng)民工吸收到村級工會組織中來。(三)做好代表推薦工作(8月25日前)各村按照轄區(qū)內(nèi)入會會員人數(shù)，確定各村工會第一次會員代表會議的代表名額。各村代表候選人推薦人選要經(jīng)所在村黨(總)支部同意，并報(bào)鎮(zhèn)工會審核。鎮(zhèn)工會要對提出的代表候選人推薦人選名單進(jìn)行審查，要嚴(yán)格把好政治關(guān)，有以下情形之一的，不能推薦為村工會代表候選人：一是政治品質(zhì)和道德品行差；二是受到刑事處罰的，或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未過影響期的，或涉嫌違紀(jì)違法正接受調(diào)查的；三是組織、參與非正常集體性上訪的，參加宗教活動(dòng)或封建迷信活動(dòng)造成不良影響的；四是嚴(yán)重違反村規(guī)民約的。1、代表名額分配和構(gòu)成比例。根據(jù)《工會法》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，各村工會第一次代表會議的代表名額按村轄區(qū)內(nèi)工會會員人數(shù)的比例進(jìn)行確定，根據(jù)規(guī)定比例產(chǎn)生(會員在200人以下的，召開會員代表會議時(shí)，代表人數(shù)比例不得少于會員的30%;會員在200—500人者，代表為會員的25%—20%;會員在500—1000人的，代表為會員的20%—10%;會員在1001—5000人的，代表為會員的10%—6%;會員在5001—10000人的，代表為會員的5%,會員代表的人數(shù)原則上不超過500人)。會員代表應(yīng)具有廣泛的群眾性和代表性，結(jié)構(gòu)安排要合理。會員代表要有轄區(qū)內(nèi)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)干部、群團(tuán)組織干部、先進(jìn)模范人物，村衛(wèi)生所人員、村公益性崗位人員、村級集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、社會組織(民辦幼兒園)、小型加工作坊、小型企業(yè)等一線職工(農(nóng)民工)代表、女職工代表等。代表中，一線職工(農(nóng)民工)代表不少于60%,女代表不少于26%。2、會員代表產(chǎn)生的方式。經(jīng)各村轄區(qū)內(nèi)各基層組織民(四)做好代表會議選舉籌備工作(8月30日前)村級工會委員會委員候選人和主席、副主席候選人，應(yīng)經(jīng)轄區(qū)內(nèi)各基層工會充分醞釀?dòng)懻?，由村級工會籌備工作小組根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各基層工會的意見，提出村級工會第一屆委員會委員候選人和主席、副主席建議名單，報(bào)經(jīng)村黨支部和上級工會審查同意后，提交村工會第一次會員代表會議表決通1、委員醞釀推薦。村級工會要在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制原則，對村工會“三委”(工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會)委員的候選人進(jìn)行提名推薦，并通過適當(dāng)形式征求轄區(qū)內(nèi)有關(guān)基層組織的意見。確定村工會“三委”委員候選人初步名單后，按照基層工會干部管理的原則，要將村工會“三委”委員候選人初步人選報(bào)鎮(zhèn)工會2、委員名額。根據(jù)全國總工會《工會基層組織選舉工作條例》的有關(guān)規(guī)定，村級工會委員會委員名額，按會員人數(shù)確定：會員不足25人，設(shè)委員3人，即設(shè)主席1人，委員2人；會員25人至200人，設(shè)委員3至7人；會員201人至1000人，設(shè)委員7至15人；會員1001人以上的，設(shè)委員15至21人。村工會委員會委員一般由3—9人組成，村工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員，一般由3人組成。村工會委員會委員中，應(yīng)由村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)、村干部、企業(yè)(社會組織)工會負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工代表、女職工代表等組成。3、委員會委員組成。村級工會委員會一般由主席、委員組成，村級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會由主任、委員組成。村級工會會員人數(shù)超過50人的，可設(shè)副主席1人。村工會主席不得擔(dān)任村工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。村工會主席候選人應(yīng)由村“兩委”1名領(lǐng)導(dǎo)兼任，副主席應(yīng)由村干部兼任。村級工會主席、副主席候選人，原則上要求能任期滿一屆(三年),男滿55周歲、女滿50周歲的不應(yīng)再擬為村級工會主席、副主席候選人。4、委員會委員的選舉。村工會委員會實(shí)行差額選舉，差額率不低于5%。村工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會實(shí)行等額選舉。(五)召開選舉大會(9月5日前)按照《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》,組織召開村工會會員(代表)會議，采取無記名的投票方式，認(rèn)真履行民主選舉程序，選舉產(chǎn)生村工會委員會。村工會主席或副主席可由會員代表會議直接選舉產(chǎn)生，也可以由村工會委員會選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果要及時(shí)報(bào)送三、工作要求(一)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)村級工會組織建設(shè)是工會工作適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，也是擴(kuò)大工會組織覆蓋面、延伸服務(wù)功能、增強(qiáng)社會影響力和工會組織凝聚力的重要舉措，對加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有(二)加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)按照“黨建帶工建、工建促黨建”的原則，因地制宜，依法推進(jìn)村級普遍建立工會組織，努力實(shí)現(xiàn)村級工會組建全覆蓋；要加強(qiáng)村級非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、社會組織等組建工會力度，夯實(shí)工會組織的基層基礎(chǔ)。(三)依程序選舉村級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，遵循依法依程序的原則，把好村級工會委員會和工會主席候選人產(chǎn)生關(guān)口，真