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評分等級評分等級工作效果有效性工作態(tài)度行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)年月至200年月第2頁共4頁每天抄報市區(qū)電網(wǎng)廠站電量并每天對各供電分公司負(fù)荷進(jìn)行制及發(fā)放做好運(yùn)行報表的監(jiān)視、完整、項山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟職任行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃表部門：地區(qū)地調(diào)所崗位：運(yùn)方室主第3頁共4頁表－部室專職崗位表－部室專職崗位.總體績效回顧–哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到–哪些目標(biāo)還未達(dá)到–哪些客觀條件對達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響年上%%日期山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟第4頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟
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