企業(yè)臨時用工協(xié)議范本

企業(yè)臨時用工協(xié)議甲方：___________________________________________（雇主）乙方：___________________________________________（雇員）甲方因工作需要，同意招用乙方為\o"臨時工"臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容、要求甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動時間與勞務報酬1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。2、勞務報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。四、雙方的義務責任甲方：1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方：1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處\o"罰金"罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密\o"承諾書"承諾書》，保守甲方和服務單位的\o"商業(yè)秘密"商業(yè)秘密。4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。五、保險福利待遇1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。3、根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。4、甲方為乙方提供午餐補助、\o"高溫補貼"高溫補貼。六、勞動紀律1、按時上下班，不得遲到早退。2、愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。3、聽從指揮，服從調(diào)動。4、保質保量完成任務。七、保密義務1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及\o"合同終止"合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職1、甲方因轉產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容。2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。3、有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：（1）雙方一致同意的。（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。4、有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。（3）服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。（4）有\(zhòng)o"貪污"貪污、\o"盜竊"盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。（3）人格受到甲方負責人侮辱的。（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家\o"勞動法"勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。九、違約責任甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償，最高\o"賠償金"賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。十、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生\o"勞動爭議"勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。第十一條、附則1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）地址：聯(lián)系電話：簽約日期：年月日乙方：（簽字）住址：聯(lián)系電話簽約日期：年月日合同注意事項合同是民事交往中最基本的法律文書，與每一個民事主體都息息相關，是確定民事主體間權利、義務的基本法律文件，不僅可以保障民事活動順利、安全的進行，更能在發(fā)生糾紛時及時、妥善地解決雙方糾紛，把損失減少到最?。∨c合同有關的法律關系包括：1、合同的訂立；2、合同的執(zhí)行；3、合同糾紛的解決三個重要階段。1、合同相對方的資格審查。資格審查也就是審查合同相對方的民事權利能力和民事行為能力。對單位就是審查對方是否有從事相關經(jīng)營的資格、資質、履約能力和信用等級等；對公民就是公民是否屬于限制行為能力人、無行為能力人、是否對合同標的有處分權。2、合同形式的選擇合同形式（見合同法第十條：當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。第十一條：書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。）因此以上都屬于合同的組成部分。3、合同條款合同法規(guī)定包括以下條款：合同法第十二條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：1）當事人的名稱或者姓名和住所；2）標的；3）數(shù)量；4）質量價款或者報酬；5）履行期限、地點和方式；6）違約責任；7）解決爭