2024年國(guó)家勞動(dòng)合同范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年國(guó)家勞動(dòng)合同范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____，性別:_____，身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年國(guó)家勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的重要文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下面是一份國(guó)家勞動(dòng)合同的范文，供參考。勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方入職甲方公司工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按時(shí)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，并履行對(duì)工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)約束的義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.乙方需要按照工作需要，配合甲方進(jìn)行出差或輪崗，履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方應(yīng)按照甲方公司的工作安排和規(guī)定上下班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定以及甲方公司的薪酬制度進(jìn)行支付，具體數(shù)額以甲方公司的薪酬條例為準(zhǔn)。2.乙方享有甲方公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度獎(jiǎng)金等福利待遇。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向他人泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，在約定的競(jìng)業(yè)限制區(qū)域內(nèi)，不得從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第六條終止勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，提前（）天以書(shū)面形式通知甲方公司。2.甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，提前（）天以書(shū)面形式通知乙方并支付相應(yīng)的賠償金或履行相應(yīng)的義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決1.因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。第八條其他1.本合同一式三份，甲方、乙方及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)各持一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（）年，到期后須續(xù)簽。3.如本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。甲方：乙