2024年試用員工轉(zhuǎn)正合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年試用員工轉(zhuǎn)正合同電子版用人單位(甲方)：_____地址：_____職工(乙方)：_____身份證號(hào)碼：_____甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年試用員工轉(zhuǎn)正合同電子版（二）試用期轉(zhuǎn)正合同合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方經(jīng)過試用期的考核和協(xié)商，達(dá)成如下合同：一、試用期回顧1.試用期開始日期：[試用期開始日期]2.試用期結(jié)束日期：[試用期結(jié)束日期]3.試用期職位：[試用期職位]4.試用期考核結(jié)果：經(jīng)過試用期的評(píng)估和考核，乙方表現(xiàn)出色，并達(dá)到了甲方的要求。二、轉(zhuǎn)正事項(xiàng)1.轉(zhuǎn)正日期：[轉(zhuǎn)正日期]2.轉(zhuǎn)正職位：[轉(zhuǎn)正職位]3.轉(zhuǎn)正薪資：[轉(zhuǎn)正薪資]4.轉(zhuǎn)正后福利待遇：乙方將享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。5.轉(zhuǎn)正后績(jī)效考核：乙方將按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并參與相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三、其他約定1.工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.工作時(shí)間：乙方將按照甲方的工作時(shí)間要求履行職責(zé)，并按時(shí)完成工作。3.保密責(zé)任：乙方在工作期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任，并承諾不得將該等信息披露給任何第三方。4.遵紀(jì)守法：乙方必須遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。5.終止合同：若因乙方違約或其他原因，甲方有權(quán)單方解除合同。四、違約責(zé)任乙方如違反本合同的任何約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)違約情況的嚴(yán)重程度，違約責(zé)任可包括但不限于口頭警告、書面警告、賠償損失以及終止合同等。五、爭(zhēng)議解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。六、合同生效與變更1.本合同自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署。甲方（公司名稱）：