2024年培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議編號(hào)：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條

培訓(xùn)情況1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)

____年____月____日起至

____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條

培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為

元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

；第三條

培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，其它福利待遇：

。培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。第四條

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不低于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。第五條

服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第

種：壹、至年月日止；貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條

違約責(zé)任：1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；3、違約金金額約為

元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第七條

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：

乙方：____年____月____日

____年____月____日2024年培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議（二）培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人/公司名稱）鑒于，甲方為培訓(xùn)服務(wù)提供商，乙方希望接受甲方的培訓(xùn)服務(wù)；經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、軟技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等；1.2甲方將根據(jù)乙方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供培訓(xùn)材料；1.3甲方將安排專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并提供必要的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；1.4乙方將參加培訓(xùn)并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條服務(wù)周期2.1本次培訓(xùn)服務(wù)周期為2024年XX月XX日至2024年XX月XX日；2.2如乙方需延長培訓(xùn)服務(wù)周期，需提前十五個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并得到甲方的書面同意。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為（支付方式），乙方應(yīng)按時(shí)付款；3.3如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。第四條免責(zé)條款4.1甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)僅供乙方參考，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行判斷并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；4.2甲方不對培訓(xùn)成果作出任何承諾，若乙方因培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)；4.3如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商解決或終止本協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本協(xié)議及相關(guān)培訓(xùn)資料嚴(yán)格保密，不得向第三方透露或使用；5.2雙方在培訓(xùn)過程中涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息應(yīng)予以保密；5.3如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議變更7.1本協(xié)議任何內(nèi)容的修改、修訂或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出；7.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條通知方式8.1雙方之間關(guān)于本協(xié)議的通知、催告等應(yīng)以書面形式送達(dá)對方；8.2通知以掛號(hào)信、電子郵件等方式進(jìn)行，送達(dá)方為收到通知的第三個(gè)自然日。第九條協(xié)議解除9.1本協(xié)議在以下情況下解除：（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）其他違約情形。9.2協(xié)議解除后，乙方無權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條執(zhí)法和司法管轄10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律；10.2協(xié)議雙方一致同意，如發(fā)生爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他條款11.