2024年顧問(wèn)聘用合同常用版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年顧問(wèn)聘用合同常用版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》以及《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)指派律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成下列協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，雙方同意由_____律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供法律意見(jiàn)，進(jìn)行法律咨詢服務(wù);2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復(fù)雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件，必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);3、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組，并協(xié)助甲方健全和完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項(xiàng)目的談判，并提供相關(guān)的法律意見(jiàn);5、接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。三、工作方法和工作時(shí)間：甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時(shí)，就律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。四、乙方按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費(fèi)，甲方向乙方每年支付律師顧問(wèn)費(fèi)____元人民幣。五、律師顧問(wèn)費(fèi)支付時(shí)間：1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問(wèn)費(fèi)用。2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問(wèn)費(fèi)。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問(wèn)費(fèi)用的____%即____元人民幣;____年____月____日或者_(dá)____時(shí)，甲方向乙方支付本案全部律師代理費(fèi)用的____%，即____元人民幣;____年____月____日或者_(dá)____時(shí)，甲方向乙方支付本案余下律師代理費(fèi)用的____%即____元人民幣。六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項(xiàng)目談判，按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定各類案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費(fèi)。七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi)和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費(fèi)用，由甲方另行支付。八、甲方應(yīng)當(dāng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。九、本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效____年，依此類推。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_________年____月____日2024年顧問(wèn)聘用合同常用版（二）在職場(chǎng)中，顧問(wèn)聘用合同是雇主與顧問(wèn)之間達(dá)成的一種正式協(xié)議，包括雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，以確保合作關(guān)系的順利進(jìn)行。這個(gè)合同是保護(hù)雙方權(quán)益的基礎(chǔ)，也是規(guī)范工作關(guān)系的重要文件。首先，顧問(wèn)聘用合同是基于雇主對(duì)顧問(wèn)的聘用需求而建立的。在合同中，雇主會(huì)明確說(shuō)明顧問(wèn)的工作職責(zé)、工作時(shí)間、報(bào)酬方式等。同時(shí)，雇主也會(huì)在合同中規(guī)定顧問(wèn)的工作期限、終止合同的條件等。顧問(wèn)在簽訂合同之前，通常會(huì)經(jīng)過(guò)一系列面試和談判過(guò)程，以確保工作條件和報(bào)酬符合雙方的期望。一旦雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，合同就會(huì)正式簽訂。在合同中，通常會(huì)包括以下內(nèi)容：1.顧問(wèn)的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式等；2.雇主的基本信息，包括公司名稱、注冊(cè)地址等；3.工作職責(zé)和工作時(shí)間安排；4.報(bào)酬方式和薪資待遇；5.工作期限和終止合同的條件；6.保密責(zé)任和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題；7.雙方的權(quán)利和義務(wù)；8.爭(zhēng)議解決方式；9.其他條款。顧問(wèn)聘用合同是雇主和顧問(wèn)之間一種法律關(guān)系的載體，任何一方在合同中的規(guī)定都是受法律保護(hù)的。因此，在簽訂合同之前，雙方都應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同的內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。如果有任何疑問(wèn)或不清楚的地方，雙方都可以向?qū)I(yè)律師進(jìn)行咨詢，以