2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位）：____________________________________。乙方（勞動(dòng)者）：_____，身份證號(hào)碼：_____。甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年____月____日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（2）《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于，甲乙兩方于（合同簽訂日期）簽訂的《勞動(dòng)合同》(以下簡稱“合同”)，約定了甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并自愿解除上述勞動(dòng)合同，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下解除協(xié)議：一、解除原因基于以下原因，甲乙雙方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同：（注明解除勞動(dòng)合同的具體原因，如個(gè)人發(fā)展、企業(yè)調(diào)整、業(yè)務(wù)優(yōu)化等）二、解除辦理1.雙方確認(rèn)解除協(xié)議的有效性，并同意根據(jù)協(xié)議內(nèi)容解除勞動(dòng)合同；2.乙方同意在與甲方共同辦理解除手續(xù)后，退出甲方的任何工作崗位，并在解除協(xié)議簽署之日起一個(gè)月內(nèi)離開甲方公司。三、相關(guān)權(quán)益處理1.乙方離職后有權(quán)享受到以下權(quán)益和待遇：（1）支付乙方未休的帶薪年休假；（2）支付乙方的工資和職位津貼以及其他應(yīng)發(fā)薪酬；（3）支付乙方根據(jù)國家、地方法規(guī)規(guī)定的各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；（4）支付乙方的工齡工資、年度績效工資等；（5）支付乙方的離職補(bǔ)償金；（6）承擔(dān)乙方解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金代繳義務(wù)。2.鑒于乙方解除勞動(dòng)合同后，將不再與甲方有任何工作關(guān)系和約束，甲方同意解除協(xié)議簽署后不會(huì)阻止乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。四、陳述與保證1.乙方保證在乙方離職時(shí)自愿解除勞動(dòng)合同，并已完全理解解除協(xié)議的全部內(nèi)容；2.乙方保證在甲方工作期間沒有違背公司規(guī)章制度的行為和不當(dāng)行為，否則愿意承擔(dān)由此造成的法律后果。五、保密義務(wù)乙方保證在離職后對(duì)于甲方商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露、宣傳或利用該商業(yè)秘密從事競爭活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。七、爭議解決凡因本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、其他事宜1.本協(xié)議自雙方簽署后生效，適用中華人民共和國法律；2.本協(xié)議由甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效，并各自保存一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本（3）尊敬的（單位名稱/人名）：經(jīng)過友好協(xié)商，雇主（單位名稱）與員工（姓名）因以下原因決定解除勞動(dòng)合同，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因：1.員工因個(gè)人原因提出辭職并經(jīng)雇主同意解除勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為解除勞動(dòng)合同符合雙方利益。3.員工崗位變動(dòng)，工作內(nèi)容與原合同崗位不符，影響工作效率。4.其他原因（請(qǐng)具體描述）。二、解除協(xié)議內(nèi)容：1.雙方自愿解除勞動(dòng)合同，決定自（解除日期）起終止勞動(dòng)關(guān)系。2.員工應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后（工作天數(shù)）內(nèi)完成交接工作，并如實(shí)交還公司財(cái)產(chǎn)和文件。3.員工的工資福利待遇將按照勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行結(jié)算和支付。4.員工應(yīng)對(duì)因違約解除勞動(dòng)合同所導(dǎo)致的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。5.雙方解除勞動(dòng)合同后，不再存在其他未盡事宜。三、其他約定：1.本協(xié)議自雙方簽字生效。2.本協(xié)議一式兩份，每