2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議范本甲方：_____乙方：_____丙方：_____甲方與乙方于____年____月____日簽訂的(簡(jiǎn)稱(chēng)“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體變更條款1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對(duì)甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。二、保證條款為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對(duì)丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對(duì)甲方所負(fù)的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。甲方：_____乙方：_____丙方：_____地址：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____委托代理人：_____委托代理人：_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議范本（二）勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定的一種合同，其目的是規(guī)定勞動(dòng)者在用人單位工作期間的權(quán)益和義務(wù)，保護(hù)雙方的權(quán)益。隨著時(shí)間的推移和社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)合同的格式也需要不斷進(jìn)行調(diào)整和變更，以適應(yīng)新的勞動(dòng)關(guān)系。2024年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：1.標(biāo)題及前言部分的變更：新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)在標(biāo)題中明確注明為2024年版，以便區(qū)分于之前的版本。在前言部分，可以簡(jiǎn)述為何需要變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式，以及希望通過(guò)新的格式來(lái)達(dá)成的目標(biāo)和意圖。2.個(gè)人信息的補(bǔ)充：新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)增加勞動(dòng)者和用人單位的新個(gè)人信息，比如勞動(dòng)者的社保賬號(hào)、住址等新的標(biāo)識(shí)符，以及用人單位的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等。3.職位及薪酬部分的變更：隨著行業(yè)和職位的不斷變化，新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)允許更靈活的職位和崗位的變更，以及相關(guān)薪酬的調(diào)整和報(bào)酬的增加方式。同時(shí)，薪酬的支付方式也可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以適應(yīng)新的支付模式和方式。4.工作時(shí)間和休假部分的變更：隨著工作時(shí)間和休假制度的改革，新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新的工作時(shí)間安排和休假制度。比如，可以增加彈性工作時(shí)間的約定，以及非工作時(shí)間的補(bǔ)償?shù)取?.合同期限及終止部分的變更：新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)允許更靈活的合同期限和終止方式。勞動(dòng)合同的期限可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，終止方式可以增加新的變更方式，比如協(xié)商解除等。6.附則部分的變更：附則部分是勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的補(bǔ)充條款，新的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和變更。比如，可以增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密條款等。總之，