貨車駕駛員聘用合同

PAGEPAGE3貨車駕駛員聘用合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同____年月日終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》（GB18565）要求、《關(guān)于道路車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值》（GB1589）要求、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》以及云南省交通主管部門(mén)行政許可具有營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的型貨車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；2.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；3.文明禮貌，身體健康，具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；4.在運(yùn)輸過(guò)程中無(wú)飲酒、賭博等不良行為；5.無(wú)重大責(zé)任交通事故。第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)制度安全駕駛，應(yīng)乙方個(gè)人原因違反相關(guān)道路交通運(yùn)輸法律法規(guī)規(guī)定，造成的交通違章處罰應(yīng)由乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。如應(yīng)乙方原因給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的由乙方全部賠償。第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。第八條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿元；其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)，如因甲方原因造成乙方客觀無(wú)法完成工作任務(wù)的，所造成的損失由甲方承擔(dān)。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《放射性物品道路運(yùn)輸管理規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被有關(guān)部門(mén)吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十四條本合同未盡事宜，或與國(guó)家