【就業(yè)見習管理制度】實習見習管理制度

【就業(yè)見習管理制度】實習見習管理制度實習見習管理制度

百色市財經(jīng)職業(yè)技術學校

學生見習實習管理制度

為了全面貫徹國家的教育方針，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和順利就業(yè)，學校組織推薦學生到企事業(yè)等用人單位參加教學見習和頂崗實習。為規(guī)范管理學生見習實習工作，保護學生的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關規(guī)定，特制定本管理制度。

第一條學生除思想合格，學完教學計劃規(guī)定的文化課和專業(yè)課知識取得合格以上的成績外，還必須參加規(guī)定的見習實習，取得合格以上成績者，方能畢業(yè)。學生的見習實習實行學校、見習實習單位、家長三方共同管理。

第二條見習實習內(nèi)容：

1.了解企業(yè)文化，進行實際操作，熟悉工作過程；

2．綜合運用所學基礎理論知識，去獨立分析和解決實際問題，不斷提高自己的專業(yè)技能；

3.在實習過程中培養(yǎng)自己適應環(huán)境的能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、競爭能力；

4.學習掌握處理各方的人際關系、提高自身的交流技巧，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新和團隊意識。

第三條見習實習學生必須遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學校和見習實習單位聲譽。學生在見習實習期間實行組長(實習學生中表現(xiàn)優(yōu)良的擔任)定期考勤，實習指導教師定時和不定時抽查的雙重考勤制度。

第四條見習實習學生必須按時參加見習實習單位規(guī)定的上班、培訓和其他公益活動，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，否則按曠課處理。

第五條見習實習期間原則上不允許請假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，報實習小組長登記，由見習實習指導老師簽署意見同意后方可生效，請假三天以上必須經(jīng)見習實習單位、學校領導審批，否則按曠課處理。病事假時間超過實習時間的1/2，當年不能畢業(yè)，需在下一學年補足實習時間經(jīng)考核合格方予

以畢業(yè)。

第六條嚴格遵守見習實習單位的有關規(guī)章制度，服從企業(yè)及指導師傅的安排，悉心聽取指導，進出見習實習單位必須出示證件，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位，下班須經(jīng)師傅允許后方可離開。

第七條見習實習期間，無特殊原因，應無條件服從見習實習單位的安排，不得擅自離開見習實習單位，不得自行在外聯(lián)系住宿。違反紀律的學生，應接受指導教師、學校和見習實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學?？韶熈钇鋾和Ｒ娏晫嵙?，限期改正。

第八條畢業(yè)實習單位可由學校安排也可由學生家長自行安排。自行安排的學生在實習前必須將家長申請和實習單位接收實習確認書（必須蓋單位公章）交招生就業(yè)科處批準。自行安排實習單位的學生，在實習期間，也必須遵守學校實習的有關規(guī)章制度和就業(yè)單位的勞動紀律，維護學校聲譽，如有嚴重違紀，視為實習考核不合格，按其情節(jié)輕重，予以處理。由此造成的其他后果，自行負責。

第九條見習實習期間實行考核，實習考核成績分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四等，對表現(xiàn)突出者，可評為優(yōu)秀實習生，給予表彰，記入成績單和檔案，并在畢業(yè)時優(yōu)先向錄用單位推薦就業(yè)。

第十條出現(xiàn)下列違規(guī)行為者視其情節(jié)輕重和態(tài)度給予必要的批評教育或紀律處分：

1.酗酒鬧事，打架斗毆，參與賭博者；

2.無理取鬧，干擾正常的工作秩序，造成不良影響者；

3.不遵守管理制度，不請假外出或進入營業(yè)性歌舞廳、夜總會、酒吧、網(wǎng)吧、游戲廳等；

4.看黃色書刊、錄像或私自下河塘洗澡者；

5.不注意自身形象，有損學校和企業(yè)榮譽者；

6.道德敗壞、品質(zhì)惡劣、屢教不改者。

第十一條對違紀學生的處分程序，先由指導老師形成書面材料，待見習實習單位簽字蓋章后，報送到學校招生就業(yè)科核實，然后報學校研究給予紀律處分，處分后，必須通知學生本人，并允許按規(guī)定申訴。

第十二條因見習實習違紀受到學校紀律處分未取消者，或因?qū)嵙暱己瞬缓细裾?，必須取消處分和補考合格后才能發(fā)放畢業(yè)證書。

第十三條參加見習實習重要注意事項：

1．學生在赴單位見習實習途中，要牢固樹立“安全第一”的思想，注意保護好人身、財物、證件的安全。同時應保持與學校、見習實習單位、家長三方的聯(lián)系，安全到達單位后，及時報告學校及家長。

2．學生在見習實習期間必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。因違紀、違章、違規(guī)操作及其它個人行為，造成設備損壞、人身傷害事故和工程質(zhì)量事故，均由本人及家長承擔一切責任，學校不承擔任何責任。

3．學生每周必須向班主任匯報工作、學習、生活等情況，并經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。因自身原因，不經(jīng)學校批準自行離開見習實習單位或在見習實習期間違規(guī)違紀造成嚴重后果被用人單位辭退，學校不再推薦就業(yè)。學生本人電話變更應及時告知班主任，以便聯(lián)系。

4.學生不論何種原因離開見習實習單位，必須征得帶隊指導老師同意，并交清公物財產(chǎn)并辦理離職手續(xù)，請見習實習單位在《見習實習鑒定表》簽署意見和蓋章，立即返校到招生就業(yè)科報到(報到時須提交《見習頂崗實習鑒定表》)，同時應及時告知家長和班主任。

5.要警惕有同學利用相互間的信任，以介紹好工作、高待遇為誘餌，騙去從事傳銷等違法活動。

第十四條未盡事宜按教育主管部門有關規(guī)定辦理。

第十五條本辦法自公布之日起施行。

百色市財經(jīng)職業(yè)技術學校

見習實習帶隊教師、指導教師管理制度

見習實習帶隊指導教師是見習實習教學的主導、是保證見習實習教學質(zhì)量的基礎。為提高見習實習教學質(zhì)量，明確見習實習帶隊指導教師的職責，加強實習帶隊指導教師的管理，使實習教學管理科學化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》()、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關規(guī)定，特制定本管理制度。

一、見習實習帶隊指導教師的選派條件：

忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，作風正派，治學嚴謹，為人師表，能認真履行見習實習帶隊指導教師的職責；專業(yè)知識豐富，具有一定的實踐技能和帶隊見習實習經(jīng)驗。

二、見習實習帶隊指導教師的工作職責：

1.按見習實習大綱和計劃要求圓滿完成教學內(nèi)容，配合企業(yè)的技術指導老師搞好學生專業(yè)技術的培訓。

2.強調(diào)學生要保持學生的良好形象及精神面貌，加強對學生的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的教育。

3.教育學生嚴格遵守和執(zhí)行見習實習單位的各項規(guī)章制度以及學校有關實習制度和各種管理條例。

4.在專業(yè)教研組的領導下積極地開展實習過程中的專業(yè)指導培訓工作，積極向企業(yè)專家學習。

5.關心學生的學習、工作和生活,及時為他們排憂解難，協(xié)調(diào)好與見習實習單位的工作關系。

6.配合學校和見習實習單位對每一位學生進行認真嚴格的見習實習考核。

7.負責與學生家長的經(jīng)常性溝通，取得家長對見習實習教學環(huán)節(jié)的支持，并做好與家長聯(lián)系溝通的記錄。

8.充分利用空閑調(diào)查了解當?shù)仄髽I(yè)用人需求情況，收集用人信息和專業(yè)需求

信息，及時向?qū)W校匯報。

三、見習實習指導教師的工作要求：

1.在帶隊見習實習期間，一般不允許請假，如遇特殊情況需請假要同時向?qū)W校和企業(yè)分管學生見習實習的部門提交書面申請，經(jīng)學校領導和企業(yè)主管批準并辦理請假手續(xù)后方可請假，未辦理請假手續(xù)，擅自脫崗按學校的教學事故處理。

2.見習實習期間，要做好學生的安全教育管理工作。外出時要加強安全保障，外出請假根據(jù)實際情況對學生進行批假，務必強調(diào)學生結伴同行。對學生要強調(diào)見習實習場地的安全通道和安全標志，牢記求救求助電話號碼。

3.接受學校定期的檢查，共同處理好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

4.執(zhí)行實習情況應急報告制度，見習實習中遇到紀律和安全方面的緊急事件，要迅速向?qū)W校招生就業(yè)科、教務科、學生科、保衛(wèi)科等相關部門匯報，并協(xié)助解決。

5.每周最少有半天到企業(yè)去了解學生見習實習情況，并將了解的情況以書面形式上報教務科（作為計算課時的依據(jù)），如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題及時向?qū)W校反映。

四、見習實習指導老師的待遇

1．見習實習指導