2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議樣本甲方：_____乙方：_____為獲取對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、委培專業(yè)：_____________________________________。二、畢業(yè)時(shí)間：____年____月____日。三、委培期間，要求乙方品學(xué)兼優(yōu)，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_____級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_____級(jí)。五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)____元整。八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____

乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____

家長(zhǎng)（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議樣本（二）[公司名稱][公司地址][公司聯(lián)系方式][委培單位名稱][委培單位地址][委培單位聯(lián)系方式]就業(yè)委培協(xié)議書甲方：[公司名稱]組織機(jī)構(gòu)代碼：[組織機(jī)構(gòu)代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[委培單位名稱]組織機(jī)構(gòu)代碼：[組織機(jī)構(gòu)代碼]地址：[委培單位地址]聯(lián)系方式：[委培單位聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方在就業(yè)培訓(xùn)方面存在共同的需求和利益，為了加強(qiáng)合作，推動(dòng)雙方在就業(yè)培訓(xùn)方面的良好發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的1.1甲方和乙方本著互惠互利、平等合作的原則，共同開展就業(yè)培訓(xùn)工作，提升員工的職業(yè)技能，推動(dòng)企業(yè)和員工共同發(fā)展。1.2通過本協(xié)議，甲方與乙方約定了雙方在就業(yè)培訓(xùn)方面的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1根據(jù)雙方的需求和實(shí)際情況，乙方將根據(jù)甲方公司的業(yè)務(wù)需要，為甲方員工提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：(1)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)甲方公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工的需求，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。(2)軟技能培訓(xùn)：包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)。(3)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和咨詢，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2甲方在接受乙方提供的培訓(xùn)及服務(wù)時(shí)，將積極配合，按照乙方的要求參加培訓(xùn)、完成培訓(xùn)任務(wù)，并按時(shí)提交所需的相關(guān)材料。第三條培訓(xùn)方式3.1培訓(xùn)方式包括但不限于以下形式：(1)集中培訓(xùn)：乙方將組織專業(yè)講師進(jìn)行集中培訓(xùn)，甲方員工需按時(shí)參加培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核才能獲得培訓(xùn)證書。(2)在線培訓(xùn)：乙方通過互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式，提供在線培訓(xùn)課程，甲方員工可根據(jù)自身需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。(3)實(shí)踐培訓(xùn)：乙方將為甲方員工提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，使其能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，提升工作能力。3.2培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由乙方負(fù)責(zé)安排，詳細(xì)安排將在具體培訓(xùn)前與甲方協(xié)商確定。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容來確定，并在協(xié)議簽署時(shí)雙方達(dá)成一致。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及到涉密信息或商業(yè)秘密。雙方同意在范圍內(nèi)保守對(duì)方提供的商業(yè)秘密，并承諾不得泄露、出售或以其他方式向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方未能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并為對(duì)方造成的損失予以賠償。6.2若乙方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或未提供符合約定要求的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求返還全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用。第七條協(xié)議終止7.1協(xié)議終止的情況包括但不限于以下情形：(1)雙方約定的培訓(xùn)期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議相關(guān)條款，導(dǎo)致另一方無法繼續(xù)履行協(xié)議的義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為[有效期]。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司蓋章）：