2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(5篇)_第1頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方:_____公司法定代表人:乙方:根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。第一條本合同為無(wú)固定期限合同,生效日期自____年____月____日始至____年____月____日止,其中試用期為個(gè)月,自____年____月____日始至____年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車(chē)駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車(chē)貨運(yùn),短駁駕駛,并自覺(jué)遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與管理。第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號(hào),以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶(hù)核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個(gè)人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),為自己增收益。第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。1、試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;3、嚴(yán)重失誤,營(yíng)私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的;6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒(méi)收或吊銷(xiāo)的。第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第十條乙方工作滿(mǎn)____年時(shí),可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。第十一條乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)辭職,辦好移交手續(xù),在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿(mǎn)____年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;3、患病或非工傷醫(yī)療已過(guò)法定治療期。第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分1、《汽車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》2、《員工崗位職責(zé)》3、《員工獎(jiǎng)罰條例》第十五條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十六條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無(wú)成,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。甲方:_____公司(蓋X)乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字)簽訂日期:簽約地點(diǎn):2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(2)第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):_____a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥元(人民幣大寫(xiě):_____);b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫(xiě):_____);c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民幣大寫(xiě):_____)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):_____a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b.每月日前支付¥元(人民幣大寫(xiě):_____),余款按如下約定結(jié)算支付:_____第八條工資發(fā)放方式為a.銀行代發(fā):_____甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶(hù),工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;b.現(xiàn)金發(fā)放:_____甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):_____a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:_____六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146_20_____)。第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(3)甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:_____在京住所地通訊地址:_____乙方:_____居民身份證號(hào):_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____郵政編碼:_____戶(hù)口所在地:_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)___元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:___________________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章):_____乙方(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(4)固定期限勞動(dòng)合同樣書(shū)(二)甲方:(公司全稱(chēng))地址:(公司地址)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:(公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)住址:(住址)鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要,需要雇傭乙方從事特定工作,并規(guī)定所從事工作的期限和工作地點(diǎn),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條期限1.本勞動(dòng)合同期限自2023年月日起至2024年月日止,共計(jì)工作期限為一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方從事的工作職位為(填寫(xiě)具體職位名稱(chēng)),詳細(xì)工作內(nèi)容為(填寫(xiě)具體工作內(nèi)容)。2.工作地點(diǎn)為(填寫(xiě)工作地點(diǎn))。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周(或每月)工作(具體小時(shí)數(shù))小時(shí),具體工作時(shí)間為(填寫(xiě)工作時(shí)間起止時(shí)間)。2.乙方享受法定節(jié)假日休假,具體休假安排根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利1.乙方的月工資為人民幣(具體金額)元,工資發(fā)放日為每月的(具體日期)。工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等其他福利待遇,具體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得私自泄露或利用。2.乙方離職后,應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料歸還甲方,并刪除所有在工作期間收集到的與甲方有關(guān)的電子信息。第六條違約責(zé)任1.如一方不履行或違反本勞動(dòng)合同的任何條款,造成對(duì)方損失的,應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方解除勞動(dòng)合同的,請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付剩余工作期限內(nèi)的違約金。第七條雙方解除勞動(dòng)合同1.乙方在本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時(shí)間辦理離職手續(xù),并與甲方清算工資、福利待遇、結(jié)算。2.甲方解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋受中華人民共和國(guó)的法律和相關(guān)法規(guī)的管轄。2.如因本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交所在地有管轄權(quán)的人民法院裁決。第九條合同變更與終止1.本合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面協(xié)議。2.本合同解除后,對(duì)雙方約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款仍繼續(xù)有效。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,并作為本合同的補(bǔ)充條款,具有同等法律效力。第十一條合同生效1.本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,雙方簽字蓋章后生效。合同效力以簽約日期作為起始日期。甲方:(公司蓋章)乙方:法定代表人簽字:簽字:日期:日期:2024年固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(5)固定期限勞動(dòng)合同范本甲方(雇主):___________(營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_________)乙方(勞動(dòng)者):___________(身份證號(hào)碼:_________)甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方錄用乙方的事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1乙方與甲方簽訂的本次勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___________(具體年數(shù)或日期

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