2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式版甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：_____職務(wù)：_____乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_____________________________。第四條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：____________________________。第五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：________________。（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式版（二）實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）鑒于甲方需要培養(yǎng)乙方的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)踐工作使乙方增加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，幫助乙方提升職業(yè)素質(zhì)。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：自（具體日期）起，至（具體日期）止，共計(jì)（具體天數(shù)）天。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：（公司具體地址）第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方將按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.甲方將為乙方提供相關(guān)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)和技能。第四條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），需按時(shí)上班并完成工作任務(wù)。2.乙方每天有（具體小時(shí)）的工作時(shí)間，其中包括（具體分鐘）的休息時(shí)間。3.如乙方需要因個(gè)人原因請(qǐng)假，需提前（具體天數(shù)）提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。第五條實(shí)習(xí)報(bào)酬1.乙方的實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)津貼。2.乙方的實(shí)習(xí)津貼為每月人民幣（具體金額），根據(jù)實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和專有信息，不得泄露給任何第三方。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和專有信息予以保密，并遵守競(jìng)業(yè)禁止行為，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任一條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因私人原因放棄實(shí)習(xí)，需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第八條解除合同1.甲、乙方在達(dá)成本合同時(shí)均具有一定的解除權(quán)，但需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。2.如因乙方個(gè)人原因需要提前解除合同，乙方需提前（具體天數(shù)）提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.甲方有權(quán)