2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同官方版（二篇）

第2頁共2頁2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同官方版甲方：_____法定代表人：_____住所：_____郵編：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限____年____月____日____年____月____日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認真遵守賣場各項，積極負責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔(dān)。第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。第七條、文本及生效1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同官方版（二）勞動合同甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人/經(jīng)理：[法定代表人/經(jīng)理姓名]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]籍貫：[籍貫]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方就職甲方工作崗位的事宜達成如下勞動合同：第一條勞動合同的目的甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的工作崗位，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著公平、合作、互助和和諧的精神，共同為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力。第二條工作崗位乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任[具體工作崗位]。第三條合同期限本合同有效期為[具體合同期限]。合同期滿，雙方如果需要繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同。第四條工作內(nèi)容和要求1.乙方的具體工作內(nèi)容和工作要求由甲方根據(jù)實際需要進行安排，在工作崗位上，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機密信息。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，模范遵守勞動紀(jì)律。第五條工作時間和休假制度1.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假周期為[具體年休假周期]天。3.乙方申請休假應(yīng)當(dāng)提前[提前時間]向甲方提出，請假期間工資按規(guī)定處理。第六條工資和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作崗位和能力的要求，按照相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方將為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等）。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時進行薪酬的調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)合乙方的能力、工作表現(xiàn)和市場的薪酬水平。第七條勞動保護和職業(yè)安全甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和職業(yè)安全條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作場所的安全規(guī)章制度，確保自身安全。第八條離職和解雇1.乙方因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前[提前時間]向甲方提出書面申請。2.乙方退休、患病或遭受非因自身原因致使失去勞動能力的情況，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明文件。3.甲方因員工工作不力、違反勞動紀(jì)律或其他原因，經(jīng)層層審批決定解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的法定賠償或補償金。第九條爭議解決本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。本合同正本具有同等法律效力，任何一方要求補發(fā)副本的，應(yīng)支付相應(yīng)費用。3.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充約定。甲方（雇主）：簽字：