2024年兼職員工工作合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年兼職員工工作合同模板甲方：_____有限公司乙方：_____姓名：_____住址：_____身份證號碼：_____1.甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。5.勤務時間：上午_____時_____分至下午_____時_____分止。6.休息時間：自_____時_____分至_____時_____分止。7.薪資：時薪____日薪_____8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：(簽章)_____乙方：(簽章)_________年____月____日2024年兼職員工工作合同模板（二）本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與兼職員工（以下簡稱“乙方”）訂立，雙方本著平等協(xié)商的原則，就乙方在甲方的兼職工作達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方接受甲方的雇傭，從事以下兼職工作：_____________________________________________________（具體描述乙方所從事的兼職工作內(nèi)容）1.2乙方可根據(jù)工作需要，調(diào)整工作內(nèi)容，但不得超出合同規(guī)定的范圍。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每周工作小時數(shù)：_______小時具體工作時間：__________________（例如：每周工作20小時，工作時間為周一至周五的上午9點至下午1點）2.2乙方應嚴格按照工作時間完成任務，如有特殊情況需要更改工作時間，必須提前向甲方申請，并獲得甲方的書面批準。2.3如乙方需要休假或調(diào)休，須提前與甲方協(xié)商并經(jīng)過雙方書面確認。第三條工資待遇3.1為了鼓勵乙方更好地完成兼職工作，甲方將按照乙方的工作質(zhì)量和效率支付相應的報酬。3.2乙方的工資待遇為：小時工資：_______元結(jié)算周期：每月/每周/其他（請具體說明）____________結(jié)算方式：銀行轉(zhuǎn)賬/其他（請具體說明）____________結(jié)算日：每月/每周/其他（請具體說明）____________3.3乙方應在結(jié)算日之前提交工作記錄或相關材料，以便甲方核對工作時長和質(zhì)量。3.4若乙方工作時間超出約定時長，甲方將按照約定標準支付加班費。第四條保密義務4.1乙方在工作期間或合同終止后均應對甲方的商業(yè)秘密和敏感信息保密，不得擅自泄露或使用于非法途徑。4.2乙方應妥善保管甲方公司提供給其使用的設備、文件及其他資料，不得將其交予他人，如有丟失或損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條知識產(chǎn)權5.1乙方在兼職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或向其他任何人披露。第六條保險及福利6.1乙方在兼職期間享受甲方提供的工傷保險和責任保險。6.2乙方在兼職期間享受甲方提供的假日福利、年度假期、節(jié)日禮金等福利待遇。第七條合同解除7.1合同有效期為：自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2若乙方對兼職工作不滿意或因個人原因無法繼續(xù)兼職，應提前30天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除合同事宜。7.3若乙方未能按照約定工作時間完成任務，嚴重影響甲方工作進度和質(zhì)量，甲方有權解除合同。第八條其他約定8.1本合同的任何修改或補充必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議方為有效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽署后生效，并終止于約定合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除之日。甲方：（蓋章）