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第2頁共2頁2024年全日制從業(yè)人員勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。甲方(單位名稱):_____住所地:_____法定代表人:_____乙方(姓名):_____性別:_____身份證號碼:_____住所地:_____文書送達地址:_____第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期____個月,自____年____月____日至____年____月____日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見習期)從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門,從事_____工作。甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。甲方:_________年____月____日乙方:_________年____月____日2024年全日制從業(yè)人員勞動合同(二)勞動合同甲方:(公司名稱)乙方:(全日制從業(yè)人員姓名)鑒于乙方具備相應(yīng)的從業(yè)能力,并有愿意與甲方建立勞動關(guān)系的意愿,并經(jīng)甲方同意,雙方本著平等、自愿、公平的原則,達成以下勞動合同:第一條合同目的與內(nèi)容甲方同意聘用乙方,乙方同意按照甲方的要求和相關(guān)規(guī)定從事全日制從業(yè)工作。全日制從業(yè)工作的具體內(nèi)容和要求將以甲方制定的規(guī)章制度為準。第二條工作地點和工作時間1.乙方的工作地點將為甲方所在的辦公地點,乙方需要按照甲方的要求,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作時間為每周工作5天,每天8小時,具體工作時間和排班由甲方根據(jù)工作需要安排。第三條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方工作崗位、工作業(yè)績等因素綜合考慮后支付,具體薪酬標準將在雙方簽訂本合同后協(xié)商確定。2.甲方將為乙方購買社會保險和公積金,并按照行業(yè)標準繳納相關(guān)費用。3.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供合法的帶薪休假、病假、婚假等休假和假期福利。第四條試用期1.乙方將進入一個為期3個月的試用期,在試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作能力和工作表現(xiàn)進行評估。2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況,決定是否繼續(xù)雇傭乙方。3.試用期期滿,甲方確認乙方符合崗位要求的,乙方將正式成為甲方的全日制從業(yè)人員。第五條合同終止1.合同期限屆滿,雙方經(jīng)協(xié)商一致并書面通知對方,可以終止本合同。2.乙方因故不能履行合同的,應(yīng)當提前30天向甲方提出解除勞動合同的意向,并提供合理的解除勞動合同的理由。3.雙方如有以下情況之一,任何一方可以解除合同:a.乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度;b.乙方嚴重失職,造成甲方重大損失;c.乙方在合同期內(nèi)患病或發(fā)生意外事件,無法按時履行勞動合同義務(wù),并無法提供合理解釋和證明。第六條保密義務(wù)乙方同意在勞動合同期限內(nèi)和合同終止后,對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將相關(guān)商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方。第七條爭議解決合同的解釋和執(zhí)行過程中的爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商失敗,雙方可以再行提起訴訟,向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效,期滿自動到期。2.本合同一式
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