2024年勞務(wù)聘用合同（四篇）

第7頁共7頁2024年勞務(wù)聘用合同用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月文化程度現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話戶口所在地省市縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(村)居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)第一條聘用期限(1)本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前個月，即____年____月____日至____年____月____日，為試用期;(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。第二條合同續(xù)訂(1)合同屆滿前三個月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;(2)乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系。第三條工作內(nèi)容(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事崗位工作(崗位職責(zé)見附件)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第四條工作時間乙方在甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制，工作地點(diǎn)，甲方的工作地點(diǎn)共有①公司本部②公司分部所在地③其他(_____),甲方將乙方安排在1.2.3.地點(diǎn)工作。第五條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績效獎勵，股權(quán)獎勵，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;(3)以上1、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補(bǔ)休;(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。第六條知識產(chǎn)權(quán)乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條保密條款乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息，不得使他人獲得使用或計(jì)劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、研究報(bào)告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;(5)甲方公司商業(yè)秘密的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;第八條工作條件和勞動保護(hù)(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第九條工作紀(jì)律(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理;(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第十條聘用合同的變更、終止和解除(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;B、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;C、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;E、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的。F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。第十一條工作交接和離職手續(xù)辦理1、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。第十二條違約責(zé)任：(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬，報(bào)酬不足以支付甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;B、乙方違反公司制度的;c、雙方約定的其他情況。第十三條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。第十五條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽章)法定代表人____年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)聘用合同（二）甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：_____性別：_____身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____手機(jī)：_____根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)聘用合同（三）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：居住地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承諾按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)服務(wù)（詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，可以包括具體的工作內(nèi)容、工作時間等）。1.2乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排和指揮。第二條酬勞標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.1乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付酬金（具體金額）。2.2酬金支付方式為：（選擇一種方式，如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等），支付方式一經(jīng)確定，不得更改。第三條工作時間與休息假期3.1乙方的工作時間為每周（或每月）工作（具體工作時間安排）。3.2乙方享有法定的休息假期，并按照國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期。第四條保密責(zé)任4.1乙方在提供勞務(wù)服務(wù)期間，有可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、傳播相關(guān)信息。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料和財(cái)務(wù)文件，不得擅自復(fù)制、外借或盜用。第五條勞動保護(hù)與安全責(zé)任5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護(hù)用品，并參與相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第六條合同的期限6.1本合同的期限為（具體期限）。6.2若本合同期限屆滿后，甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)另行簽訂新的合同。第七條合同解除及違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金的情況包括：7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的管理制度，影響了正常工作秩序；7.2.2乙方無合法合理的理由多次未履行合同約定的義務(wù)；7.2.3乙方發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)或觸犯法律的行為。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動爭議仲裁。第九條其他約定（可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他內(nèi)容）第十條合同生效及變更10.1本合同自雙方簽字后生效。10.2本合同的修改、補(bǔ)充及解釋需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條合同解除及生效11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞務(wù)聘用合同（四）勞務(wù)聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）甲乙雙方本著平等互利的基礎(chǔ)，依法自愿達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系，確保甲方為乙方提供工作崗位并向其支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任（具體職位名稱）工作崗位。2.乙方承諾根據(jù)甲方安排的工作時間和任務(wù)完成工作，確保工作質(zhì)量和效率。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方為甲方所提供的勞務(wù)，甲方將向其支付相應(yīng)的報(bào)酬。2.勞務(wù)報(bào)酬支付周期為（月/季/年），具體金額為（具體金額）。3.甲方將按照國家和地方的相關(guān)勞動法規(guī)定，依法向乙方支付工資，并按時提供工資支付明細(xì)。4.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并由甲方為其支付相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四