通風(fēng)設(shè)施工“一通三防”崗位責(zé)任制模板

通風(fēng)設(shè)施工“一通三防”崗位責(zé)任制模板第一章總則為了保證企業(yè)通風(fēng)設(shè)施工作的順利進(jìn)行，確保員工的安全和健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本《通風(fēng)設(shè)施工“一通三防”崗位責(zé)任制模板》。本崗位責(zé)任制模板適用于全部從事通風(fēng)設(shè)施工作的員工，包含設(shè)備操作人員、檢修人員等等。第二章崗位職責(zé)2.1通風(fēng)設(shè)施操作人員的職責(zé)確保通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，并及時(shí)向上級報(bào)告；依據(jù)生產(chǎn)或辦公需要，訂立通風(fēng)設(shè)施的運(yùn)行方案，并保證依照方案進(jìn)行操作；負(fù)責(zé)設(shè)備的開啟、關(guān)閉、調(diào)整等操作，確保通風(fēng)設(shè)施運(yùn)行穩(wěn)定；依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的具體要求，調(diào)整通風(fēng)設(shè)施的風(fēng)速、風(fēng)量等參數(shù)，確保工作環(huán)境符合要求；定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，保證設(shè)備的正常使用；保持通風(fēng)設(shè)施的清潔，及時(shí)清理設(shè)備內(nèi)的積塵、雜物等；參加相關(guān)安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；搭配其他部門的工作，做好信息溝通和協(xié)調(diào)工作。2.2通風(fēng)設(shè)施檢修人員的職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，并進(jìn)行修理；依據(jù)通風(fēng)設(shè)施的使用情況，訂立設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)；對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，檢查設(shè)備的潤滑、冷卻、清潔等情況；參加設(shè)備的維護(hù)和修理和更換工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；參加設(shè)備的更新和改造工作，提出合理化建議；參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升維護(hù)和修理技能；搭配其他部門的工作，做好信息溝通和協(xié)調(diào)工作。第三章工作安全措施3.1設(shè)備操作安全措施操作人員必需熟識設(shè)備的操作規(guī)程，并按規(guī)程操作；操作人員必需佩戴相關(guān)安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等；在設(shè)備運(yùn)行過程中，禁止擅自進(jìn)行設(shè)備調(diào)整或維護(hù)和修理；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，并依照規(guī)定程序進(jìn)行處理；操作人員必需定期接受安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；在設(shè)備維護(hù)和修理期間，必需依照規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作，確保工作安全。3.2設(shè)備維護(hù)安全措施維護(hù)人員必需具有相關(guān)專業(yè)知識和技能，并按規(guī)定程序進(jìn)行維護(hù)工作；維護(hù)人員必需佩戴相關(guān)安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等；維護(hù)人員在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)，必需關(guān)注設(shè)備狀態(tài)，并及時(shí)停止工作，查明原因后再進(jìn)行維護(hù)；對于需要停工維護(hù)的設(shè)備，必需在相關(guān)人員和部門的同意下進(jìn)行；維護(hù)人員必需定期接受安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；在維護(hù)過程中，必需依照規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作，確保工作安全。第四章工作考核與獎懲4.1工作考核對于崗位職責(zé)內(nèi)的工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，予以稱贊嘉獎；對于崗位職責(zé)內(nèi)的工作表現(xiàn)不佳者，進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩酱俸团嘤?xùn)。4.2工作獎懲對于違反本崗位責(zé)任制模板中規(guī)定的安全措施、工作程序等行為者，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰；對于在工作中發(fā)生的事故或故障，進(jìn)行事后追責(zé)，從嚴(yán)懲罰。第五章附則本崗位責(zé)任制模板的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。本崗位責(zé)任制模板的修訂、更改或廢止，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并向相關(guān)員工進(jìn)行通知。