醫(yī)院養(yǎng)老金與保險(xiǎn)管理制度

醫(yī)院養(yǎng)老金與保險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院養(yǎng)老金與保險(xiǎn)的管理，保障醫(yī)務(wù)人員的養(yǎng)老金與保險(xiǎn)權(quán)益，提高工作樂觀性和滿意度，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部在職和離退休的職工，包含醫(yī)務(wù)人員和行政、后勤人員。第三條養(yǎng)老金與保險(xiǎn)基金來源醫(yī)院依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按月從職工工資中劃撥肯定比例的養(yǎng)老金與保險(xiǎn)基金。養(yǎng)老金與保險(xiǎn)基金還可以接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)和支持。第二章養(yǎng)老金管理第四條養(yǎng)老金投資管理醫(yī)院設(shè)立養(yǎng)老金基金，特地用于投資，保障養(yǎng)老金的穩(wěn)定增長(zhǎng)。養(yǎng)老金基金的投資管理工作由醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。養(yǎng)老金基金的投資應(yīng)遵從安全、穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則，并由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。第五條養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院將依據(jù)職工的工作年限、崗位等級(jí)、工資水平等因素確定個(gè)人的養(yǎng)老金發(fā)放額度。養(yǎng)老金每月依照實(shí)際發(fā)放日期的當(dāng)月工資進(jìn)行支出。第六條養(yǎng)老金領(lǐng)取條件醫(yī)務(wù)人員滿60周歲且已在醫(yī)院工作滿20年的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。行政、后勤人員滿60周歲且已在醫(yī)院工作滿25年的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。如因特殊情況無法工作滿規(guī)定年限的，需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。第七條養(yǎng)老金發(fā)放程序職工滿足領(lǐng)取條件后，需向醫(yī)院人事部門提出書面申請(qǐng)。醫(yī)院人事部門審核申請(qǐng)料子，通過后將申請(qǐng)?zhí)峤唤o醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會(huì)審核。養(yǎng)老金管理委員會(huì)依據(jù)申請(qǐng)職工的個(gè)人情況，審核并確定養(yǎng)老金發(fā)放額度。養(yǎng)老金管理委員會(huì)每月將養(yǎng)老金發(fā)放名單提交給財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門發(fā)放養(yǎng)老金。第八條養(yǎng)老金管理委員會(huì)職責(zé)養(yǎng)老金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)訂立養(yǎng)老金管理制度和投資管理方案。養(yǎng)老金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審核職工申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)定期公布養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。第三章保險(xiǎn)管理第九條保險(xiǎn)種類醫(yī)院為職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。醫(yī)院可以依據(jù)實(shí)際情況，為職工額外購(gòu)買其他商業(yè)保險(xiǎn)。第十條保險(xiǎn)費(fèi)用支出醫(yī)院依照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為職工支出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保證職工的保險(xiǎn)權(quán)益。醫(yī)院將依據(jù)職工的工資水平和保險(xiǎn)種類確定個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)用。第十一條保險(xiǎn)待遇發(fā)放職工因病、工傷、失業(yè)、生育等情況需要享受保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)向醫(yī)院人事部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。醫(yī)院人事部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)料子，依據(jù)保險(xiǎn)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)待遇。第十二條保險(xiǎn)責(zé)任和義務(wù)醫(yī)院負(fù)責(zé)為職工購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并定時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。職工需要享受保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)及時(shí)供應(yīng)相關(guān)料子并按要求搭配醫(yī)院和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作。第四章法律責(zé)任第十三條違反情況處理對(duì)于違反養(yǎng)老金與保險(xiǎn)管理制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包含警告、記過、記大過、降級(jí)、辭退等。如涉及違法犯罪行為的，醫(yī)院將移交相關(guān)部門處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十四條糾紛解決養(yǎng)老金和保險(xiǎn)管理方面的糾紛，職工可向醫(yī)院的人事部門提出申請(qǐng)，由人事部門組織調(diào)查并予以回復(fù)。假如職工對(duì)人事部門的回復(fù)不滿意，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。第五章附則第十五條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院養(yǎng)老金管理委員會(huì)全部，并最終由醫(yī)院行政院決議。第十六條實(shí)施日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于醫(yī)院全部在職和離退休的職工。注：本規(guī)章制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上就是醫(yī)院養(yǎng)老金與保險(xiǎn)管理制度的內(nèi)容，本制度旨在規(guī)范醫(yī)院養(yǎng)老金和保險(xiǎn)的管理，保障醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益