勞動合同法會使員工變懶漢和刁民

勞動合同法會使員工變懶漢和刁民甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，享受加班費(fèi)。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月__日。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，享受加班費(fèi)。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月__日。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。八、第三方主體權(quán)益丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。丙方有權(quán)對甲乙雙方發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方相關(guān)的背景調(diào)查和信用評估。九、乙方的違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十、甲方的主導(dǎo)權(quán)益甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。十一、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)合同的履行。丙方通過監(jiān)督、調(diào)解和提供背景調(diào)查等方式，確保甲乙雙方能夠在公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行合作。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面進(jìn)行規(guī)定。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于甲方對乙方的管理和控制。通過本合同，甲方能夠更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高工作效率。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日##第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，享受加班費(fèi)。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月__日。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。八、第三方主體權(quán)益丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。丙方有權(quán)對甲乙雙方發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方相關(guān)的背景調(diào)查和信用評估。九、乙方的違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十、甲方的主導(dǎo)權(quán)益甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。十一、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在確保合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益得到保障。通過監(jiān)督、調(diào)解和服務(wù)，丙方促進(jìn)合同條款的公平執(zhí)行，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作職責(zé)、勞動條件、報酬等方面進(jìn)行規(guī)定。甲方的主導(dǎo)地位有助于實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保乙方的權(quán)益得到合理保障，同時提高甲方的管理效率和勞動力質(zhì)量。甲方（用人單位）：__