2024年物流業(yè)勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年物流業(yè)勞動(dòng)合同甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：_____試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_____1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____2024年物流業(yè)勞動(dòng)合同（二）物流業(yè)勞動(dòng)合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：戶籍地址：（戶籍地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守并共同履行。第一條甲方與乙方本著平等互利的原則，達(dá)成勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條乙方入職崗位：（具體職務(wù)或崗位）第三條勞動(dòng)合同期限：自（具體日期）到（具體日期），共計(jì)（多少）年。第四條工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）第五條工作職責(zé)：1.乙方必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，服從公司的安排，按照發(fā)出的工作指令和任務(wù)完成各項(xiàng)工作。2.乙方要保證工作的質(zhì)量和效率，按時(shí)完成交付的任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。第六條乙方工作時(shí)間：1.根據(jù)公司規(guī)定，乙方每天工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作（具體天數(shù)），根據(jù)工作需要可能需要加班，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方要按時(shí)上下班，嚴(yán)禁曠工、遲到、早退等。第七條乙方的報(bào)酬：1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效來(lái)支付，支付方式為（具體支付方式）。2.乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方保證提供良好的工作環(huán)境和安全的勞動(dòng)條件，努力預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2.甲方要向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方參加工作中發(fā)生的意外事故或職業(yè)病負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密協(xié)議：1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和公司的各類商業(yè)信息，嚴(yán)禁泄露和傳播。2.乙方在離職后仍要履行保密義務(wù)。第十條終止勞動(dòng)合同：1.乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。2.如乙方不符合甲方規(guī)定的條件或違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)重失職等情況，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。第十一條爭(zhēng)議解決：1.合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲方所在地人民法院為本合同爭(zhēng)議的解決地。第十二條其他約定：1.此勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除之日止。2.此勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：