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文檔簡介

項(xiàng)目部員工考勤及請休假管理制度本項(xiàng)目部實(shí)行上下班打卡、登記制度，當(dāng)月考勤截止日期為每月算工資。1（1）本項(xiàng)目部員工每月可享受三天有薪休假，有薪休假當(dāng)月有效（2）員工正常工作時(shí)間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急而定，3后5前5罰50退16含6（4）因工作需要必須加班的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，相關(guān)人（5）遲到早退曠工情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，給予通報(bào)批評，扣除2（1（231《請假單，（2理批準(zhǔn)（3后345作連續(xù)性678914（1）上班期間嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧、上網(wǎng)聊天、聚眾賭博款0違（2）員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)禁有小集體、小團(tuán)伙現(xiàn)象出現(xiàn)3及時(shí)匯報(bào)4（5）員工嚴(yán)禁接受勞務(wù)公司、業(yè)務(wù)單位宴請和紅包、回扣，如款0計(jì)3（6）項(xiàng)目部考勤員應(yīng)認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，如有徇私或失職工資0元。（7）項(xiàng)目部辦公室考核統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)上述規(guī)定，將本月考勤情況于次月511過02資212室備案。31234ab害的；c工傷；1元：：03附則12請假單:□產(chǎn)假:至, 。備注：**填*者.*假2*假3：

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