2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二篇)_第1頁
2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二篇)_第2頁
2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二篇)_第3頁
2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二篇)_第4頁
2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文甲方:_____乙方:_____經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容:甲方委托乙方招聘等_____個(gè)崗位,共_____名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)二、甲方的責(zé)任和義務(wù):1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。三、乙方的責(zé)任和義務(wù):1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費(fèi)用及付款方式1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級:(1)普通職位(月薪在_____元以下),乙方按每崗位每人_____元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_____元整。(2)中級職位(月薪在_____元_____元之間),乙方按每崗位每人月薪_____%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_____元整。(3)高級職位(月薪在_____元以上)乙方按每崗位每人月薪_____%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣_____元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)_____%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)_____元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。五、注意事項(xiàng)1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起____日內(nèi)為其重新推薦合適人選至少名。3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。六、違約罰則1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起____日后協(xié)議自動(dòng)解除,乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。七、后契約義務(wù)在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方代表:_____乙方代表:_____甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____時(shí)間:_____時(shí)間:_____2024年人才市場委托招聘協(xié)議范文(二)鑒于委托方擁有合法經(jīng)營資格,愿意委托代理方為其進(jìn)行人才市場招聘服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條委托內(nèi)容委托方委托代理方在約定時(shí)間內(nèi),根據(jù)規(guī)定的要求和條件,利用資源和渠道,為其尋找和選拔適合崗位的人才,提供專業(yè)的人才市場招聘服務(wù)。第二條委托方式委托方采取書面形式向代理方提交委托招聘需求,明確職位要求和薪酬待遇,代理方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并展開招聘工作。第三條保密義務(wù)雙方對在履行本協(xié)議過程中了解到的對方機(jī)密信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方許可,不得向第三方透露。第四條報(bào)酬方式委托方向代理方支付招聘服務(wù)費(fèi)用,雙方可在簽訂協(xié)議時(shí)約定具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。第五條協(xié)議解除若一方違反本協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致影響招聘工作的順利進(jìn)行,另一方有權(quán)終止本協(xié)議并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條其他約定在履行本協(xié)議過程中若出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若不能達(dá)成一致意見,則提交有關(guān)部門處理。協(xié)議生效日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論