2024年銷售業(yè)務(wù)員勞動合同例文（二篇）

第3頁共3頁2024年銷售業(yè)務(wù)員勞動合同例文甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售業(yè)務(wù)員勞動合同例文（二）勞動合同甲方（雇主）：[公司/個人名稱]乙方（勞動者）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方為乙方提供銷售業(yè)務(wù)員崗位，并支付相應(yīng)的勞動報酬。第二條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)為銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù)。2.乙方需遵守甲方的工作安排和要求，完成甲方下達的銷售任務(wù)。3.乙方需及時向甲方匯報工作進展和銷售情況。4.乙方需要與客戶保持良好的溝通和服務(wù)，解答客戶提出的問題，協(xié)助客戶解決問題。第三條工作時間和休假1.工作時間：乙方的每周工作時間為[具體工作時間]，每天工作時間為[具體工作時間]，包括午休時間。2.休假：乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)益，具體休假時間和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬包括基本工資、銷售提成和獎金。2.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[具體數(shù)額]。3.銷售提成：乙方的銷售提成按照實際銷售業(yè)績的百分比計算，并按月結(jié)算。4.獎金：乙方有機會獲取甲方設(shè)定的銷售獎金或績效獎金，具體金額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條保險和福利1.乙方享有甲方為其購買的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。3.乙方需要按照國家相關(guān)規(guī)定參加甲方組織的職工培訓(xùn)、考核和評比等活動。第六條保密義務(wù)乙方需對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.如乙方在合同期限內(nèi)違反合同約定，嚴重影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方在合同期限內(nèi)無故離崗或擅自離職，需要向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的[具體比例]。3.如甲方違反合同約定未按時支付勞動報酬，甲方需按月支付遲延支付的勞動報酬的千分之三的違約金給乙方。第八條合同變更和解釋1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面變更或解除本勞動合同。2.如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同期限和終止1.本勞動合同自[具體起始時間]起生效，期限為[具體期限]。2.合同期滿后，根據(jù)甲方需要和乙方工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動合同。3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方患嚴重疾病或職業(yè)病，不能從事本職工作且不符合工作需要的；b.乙方以欺詐、貪污、侵占公司財產(chǎn)等嚴重行為嚴重違反甲方規(guī)章制度的。第十條其他約定1.本勞動合同的其他未盡事宜，由雙