版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
主管借調(diào)合同范本合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方(借調(diào)單位)信息:全稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等。1.1.2乙方(借調(diào)員工)信息:姓名、性別、年齡、籍貫、住址、聯(lián)系方式、身份證號碼等。1.1.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章:借調(diào)期限及崗位2.1借調(diào)期限2.1.1本合同借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2借調(diào)期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.2借調(diào)崗位2.2.1乙方在甲方從事____崗位工作。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第三章:工作職責(zé)及要求3.1工作職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,以滿足崗位需求。3.2.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密。第四章:勞動報酬及福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.1.2工資支付時間為每月__日前,如遇法定節(jié)假日,則提前支付。4.2福利待遇4.2.1乙方在借調(diào)期間,享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第五章:保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在借調(diào)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.1.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在借調(diào)期間,所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2乙方有權(quán)獲得甲方在借調(diào)期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的獎勵。(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體合同條款以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。)第六章:工作時間與休假6.1工作時間6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行,包括但不限于每日工作時長、午休時間、加班規(guī)定等。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,并應(yīng)提前通知乙方。6.2休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。6.2.2乙方申請休假,應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程提前辦理,不得擅自離崗。第七章:勞動保護(hù)與安全7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全。7.1.2甲方應(yīng)提供必要的勞動防護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行健康檢查。7.2安全培訓(xùn)7.2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn),提高其安全意識和操作技能。7.2.2乙方應(yīng)主動參與安全培訓(xùn),遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生。第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按照約定支付乙方工資或提供勞動條件的,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。8.1.2甲方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé),或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)解除合同。8.2.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章:爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商一致的解決方案,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為合同附件。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十章:合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意變更合同的,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,作為合同附件。10.1.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.2.2一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,另一方有權(quán)解除合同。10.2.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),清算各自的權(quán)利義務(wù)。第十一章:特別約定11.1優(yōu)先權(quán)11.1.1在借調(diào)期間,甲方享有優(yōu)先權(quán),乙方不得與其他單位或個人簽訂與借調(diào)崗位相同或相似的勞動合同。11.1.2借調(diào)期滿,甲方有權(quán)決定是否將乙方調(diào)回原單位或繼續(xù)借調(diào)。11.2競業(yè)限制11.2.1乙方在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。11.2.2乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章:通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。12.1.2通知自發(fā)出之日起視為送達(dá)對方。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所記載的地址。12.2.2任何一方變更送達(dá)地址的,應(yīng)提前通知對方。第十三章:適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.2雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得違反社會公共利益。13.2管轄法院13.2.1雙方同意,如發(fā)生爭議且協(xié)商、調(diào)解不成的情況下,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章:合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.1.2雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。14.2合同終止14.2.1合同因履行;抵消;提存;免除;混同而終止。14.2.2合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),清算各自的權(quán)利義務(wù)。第十五章:其他約定15.1不可抗力15.1.1雙方在履行合同過程中,如遇到不可抗力事件,應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。15.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。15.2合同完整性15.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于借調(diào)事宜的全部理解,取代了雙方以前的所有口頭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標(biāo)準(zhǔn)版離婚協(xié)議書模板-離婚心理輔導(dǎo)
- 中小學(xué)教師安全管理培訓(xùn)計劃
- 運營績效管理制度
- 護(hù)理診斷制度
- 罐區(qū)安全檢查制度
- 黃大年精神在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用
- 大班班主任安全管理工作計劃
- 2025招聘代理的合同范文
- 2025關(guān)于農(nóng)村土地轉(zhuǎn)讓合同
- 2025公司提前解除勞動的合同范本
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(含答案)
- 企業(yè)財務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃
- 提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實率
- 山東省濟(jì)南市天橋區(qū)2024-2025學(xué)年八年級數(shù)學(xué)上學(xué)期期中考試試題
- 主播mcn合同模板
- 新疆2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024測繪個人年終工作總結(jié)
- DB11 637-2015 房屋結(jié)構(gòu)綜合安全性鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 制造業(yè)生產(chǎn)流程作業(yè)指導(dǎo)書
- DB34∕T 4444-2023 企業(yè)信息化系統(tǒng)上云評估服務(wù)規(guī)范
- 福建中閩能源股份有限公司招聘筆試題庫2024
評論
0/150
提交評論