反三違學(xué)習(xí)心得體會

反三違學(xué)習(xí)心得體會"學(xué)三規(guī)、反三違"學(xué)習(xí)心得體會"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"是煤礦生產(chǎn)中所堅持的安全生產(chǎn)方針。但在實際工作中,我們是否將這一方針落實到位?安全是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是效益,安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不容出現(xiàn)差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作,本人反思如下:一、反思以往工作中的不足作為采煤工區(qū)的主要負責人,通過"學(xué)三規(guī)、反三違"的學(xué)習(xí),使我認識到在以往工作中存在的問題及不足:1.對職工的安全思想教育力度不夠,僅僅在班前會、周五安全活動上簡單地告誡職工注意安全,教育方式過于形式化、表面化。2.工作落實力度不夠,今年5月4日早班出現(xiàn)機尾132w電機燒毀的情況,存在讓職工加班延長時間更換電機的情況。日常管理存在不穩(wěn)定性,影響工作的實效性。3.在質(zhì)量標準化建設(shè)方面保持原狀,各類創(chuàng)新不明顯,細節(jié)上還存在漏洞。4.對職工生活情況掌握不夠,在批評教育方式上過于嚴厲,缺乏針對性。針對以上問題,我制定了如下的整改措施:1.加強對管理人員和生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育,發(fā)揮模范帶頭作用,團結(jié)職工,班組之間要相互支持、配合,共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度,重點區(qū)域要親自把關(guān)。2.嚴格按照質(zhì)量標準化要求施工,規(guī)范區(qū)隊質(zhì)量標準化驗收制度,職工要做到上標準崗、干標準活,將標準落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到:準、嚴、細、高。3.充分利用各種宣傳渠道,讓職工牢固樹立"安全第一"思想,正確處理好"生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)"的關(guān)系,算好安全生產(chǎn)的經(jīng)濟賬。4.與職工打成一片,深入到職工群眾中,了解職工所思所想,盡最大努力解決職工后顧之憂。開展各類文體活動,營造和諧安定的生活氛圍。二、反思今后的管理工作如何開展首先,應(yīng)該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位,認識到工作中的不足,從而有針對性地改進。其次,還應(yīng)該分小組討論各自工作中存在的問題,因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題,只有相互剖析,才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決,才能領(lǐng)導(dǎo)職工把安全工作做好。三、管理過程中加強對職工的教育培訓(xùn)提到煤礦“三規(guī)”“三違”,有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容.應(yīng)該發(fā)揮各類宣傳載體的作用,引導(dǎo)職工掌握安全知識.利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗座談會、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開展安全知識競賽等活動,推廣先進的安全管理方法,提高職工的安全生產(chǎn)意識.用以往血的教訓(xùn)來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價.如果發(fā)生安全事故,不僅對企業(yè)造成損失,更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創(chuàng)傷.使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系,認識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故,才能保障家庭幸福,在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛圍.四、管理過程中要從嚴治理“三違”行為很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的.對低標準、老-毛病、壞習(xí)慣形成的習(xí)慣性違章行為要進行重點掌控,對待“三違”行為要嚴厲制止,堅決做到“不手軟、不心軟”,對“三違”人員要嚴肅處理,獎罰分明.只有通過教罰并舉,嚴格標準,才能提高職工的安全意識和安全操作技能,規(guī)范操作行為,促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習(xí)慣.對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關(guān)注,跟蹤落實,做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育,確保該類人群無“三違”.一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇,它影響著身邊的親朋好友許多人,一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面,任誰看了都傷心,生命和健康在那