《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河源市東源縣2024年全真模擬試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河源市東源縣2024年全真模擬試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,沒有考慮資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的是()。

A、利潤(rùn)最大化B、股東財(cái)富最大化C、企業(yè)價(jià)值最大化D、股票市值最大化

2．下列因素中,不屬于影響招聘活動(dòng)的外部因素的是()。

A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

3．對(duì)影響資產(chǎn)、負(fù)債、損益較大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出正確判斷的前提下可以適當(dāng)簡(jiǎn)化或合并反映。這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是()。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

4．目前，我國對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括（）。

A、政府收費(fèi)B、專項(xiàng)收入C、稅收D、政府債務(wù)收入

5．用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

6．某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

7．法是由()制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

A、民間組織B、法律機(jī)構(gòu)C、社會(huì)團(tuán)體D、公共權(quán)力機(jī)構(gòu)

8．市場(chǎng)中介組織是指介于國家和市場(chǎng)經(jīng)營主體及消費(fèi)者之間的()社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

A、非營利性B、營利性C、非行政性D、行政性

9．按照現(xiàn)行法規(guī),非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前()年申請(qǐng)續(xù)期。

A、半B、一C、二D、三

10．再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的，當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)檢察建議或者抗訴。人民檢察院對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查。

A、1B、3C、6D、12

11．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,通過下列()方式能夠予以規(guī)范的事項(xiàng),可以設(shè)行政許可。

A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、行政機(jī)關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的C、行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的

12．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，不可上訴的判決是()。

A、地方各級(jí)人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥QD、第二審法院的判決

13．關(guān)于調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān)B、調(diào)查問句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問C、問題次序應(yīng)是開放式問題在前，封閉式問題在后D、問卷設(shè)計(jì)要考慮到答卷者的心理感受

14．生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是（）。

A、有利于安全生產(chǎn)保證B、有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行C、有利于合理利用空間D、有利于減少運(yùn)輸空間

15．按照貸款五級(jí)分類方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為()。

A、關(guān)注貸款B、次級(jí)貸款C、可疑貸款D、損失貸款

16．統(tǒng)計(jì)誤差包括登記性誤差和()。

A、代表性誤差B、調(diào)查對(duì)象遺漏C、計(jì)算機(jī)錄入錯(cuò)誤D、虛報(bào)瞞報(bào)

17．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()來實(shí)現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

18．下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中信用貨幣特征的是()。

A、其發(fā)行是分散的,由各家商業(yè)銀行憑自己信譽(yù)能力發(fā)行B、是一種價(jià)值符號(hào),不具有十足的內(nèi)在價(jià)值C、是債務(wù)貨幣D、具有強(qiáng)制性

19．下列關(guān)于薪酬的作用不包括()。

A、是員工的基本生活保障B、對(duì)員工起著心理激勵(lì)功能C、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化D、改善當(dāng)?shù)鼐用裆钏?/p>

20．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),應(yīng)按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

21．勞動(dòng)關(guān)系的主體是指()。

A、用人單位B、勞動(dòng)者C、擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位D、用人單位工會(huì)組織

22．()是唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

23．按照法律規(guī)則內(nèi)容的不同，可以將法律規(guī)則分為義務(wù)規(guī)則和()。

A、委任性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則D、強(qiáng)行性規(guī)則

24．如果其他情況不變,中央銀行提高商業(yè)銀行法定存款準(zhǔn)備金率會(huì)導(dǎo)致()。

A、貨幣供應(yīng)量增加B、貨幣供應(yīng)量減少C、外匯儲(chǔ)備增加D、外匯儲(chǔ)備減少

25．從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是()。

A、財(cái)政收支計(jì)劃安排B、國家和政府意志的體現(xiàn)C、財(cái)政收支執(zhí)行的總結(jié)D、收支表格

26．下列不屬于員工減壓措施的是()。

A、縮短工作時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強(qiáng)過程管理

27．能否獨(dú)立承擔(dān)(),是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

A、行政責(zé)任B、民事責(zé)任C、行政責(zé)任D、法律責(zé)任

28．從購買者的角度看,預(yù)購房屋與購買現(xiàn)房比()。

A、風(fēng)險(xiǎn)較大B、獲得資金較少C、不確定性因素少D、價(jià)格較低

29．“集中決策,分散經(jīng)營”是()型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網(wǎng)絡(luò)

30．土地預(yù)告登記后,申請(qǐng)人在自能夠進(jìn)行土地登記之日起()內(nèi)未申請(qǐng)土地登記,預(yù)告登記失效。

A、十日B、十五日C、一個(gè)月D、三個(gè)月

31．由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為（）。

A、擔(dān)保貸款B、抵押貸款C、保證貸款D、質(zhì)押貸款

32．我國城市市區(qū)土地屬于____所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于____所有。()

A、工人、農(nóng)民B、國家、農(nóng)民集體C、國家、農(nóng)民個(gè)人D、集體、農(nóng)民個(gè)人

33．政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()。

A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性

34．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

35．我國的消費(fèi)稅采取（）征稅的辦法。

A、全面B、列舉C、消費(fèi)D、進(jìn)口

36．下列關(guān)于員工請(qǐng)假管理制度的陳述，正確的是()。

A、事假中的員工沒有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù)，同時(shí)又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定，因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度外給予

37．消費(fèi)者是指為滿足()而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個(gè)人和家庭。

A、個(gè)人生活需要B、一個(gè)人生產(chǎn)需要C、家庭生活需要D、家庭生產(chǎn)需要

38．恩格爾系數(shù)是指()占消費(fèi)者總支出金額的比例。

A、食物消費(fèi)B、房租與燃料費(fèi)C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

39．下列經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中，列入國際收支平衡表資本賬戶的是（）。

A、僑匯B、移民轉(zhuǎn)移C、職工收益D、無償捐贈(zèng)

40．關(guān)于我國仲裁制度的說法，正確的是()。

A、仲裁庭仲裁糾紛時(shí)，可以就部分事實(shí)清楚的內(nèi)容先行裁決B、仲裁一律開庭進(jìn)行C、根據(jù)不公開審理原則，仲裁一律不公開進(jìn)行D、仲裁庭作出仲裁前，必須先行調(diào)解

41．某商場(chǎng)利用指數(shù)體系分析2013年與2012年相比價(jià)格和銷售量變動(dòng)對(duì)銷售額的影響。已知銷售額指數(shù)為156.98%，銷售量指數(shù)為135.8%，那么由于價(jià)格的變動(dòng)使銷售額提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

42．在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照,會(huì)得到正確接受、正確拒絕、錯(cuò)誤接受和錯(cuò)誤拒絕四種情況,下列說法正確的是()。

A、決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策之比B、人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更為嚴(yán)重C、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例D、決策錯(cuò)誤性的指標(biāo)之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比

43．發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)以()手段為主。

A、計(jì)劃B、經(jīng)濟(jì)調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

44．同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的()項(xiàng)目。

A、負(fù)債B、資產(chǎn)C、所有者權(quán)益D、收入

45．部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括()。

A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務(wù)收入D、財(cái)政預(yù)算撥款

46．一個(gè)國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果稱為()。

A、社會(huì)總產(chǎn)值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、國民生產(chǎn)總值D、國民經(jīng)濟(jì)增加值

47．部門預(yù)算在基本框架上，由一般預(yù)算和（）組成。

A、多年預(yù)算B、基金預(yù)算C、零基預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

48．()是租賃合同的核心,也是加強(qiáng)租賃管理的重點(diǎn)之一、。

A、租賃期限B、租金標(biāo)準(zhǔn)C、租賃用途D、房屋狀況的變更

49．影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)和()等。

A、法律法規(guī)B、工作目標(biāo)C、工作性質(zhì)D、路線方針

50．用來衡量和反映中央政府集中財(cái)政程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重D、中央財(cái)政支出占全國財(cái)政支出的比重

51．人類歷史上第三次社會(huì)大分工指的是()。

A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來

52．房地產(chǎn)市場(chǎng)供求平衡指()。

A、供給價(jià)格與需求價(jià)格B、房地產(chǎn)商品的供給價(jià)格C、需求價(jià)格相一致D、房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格與價(jià)值相一致

53．根據(jù)“格雷欣法則”,當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金屬貨幣時(shí),最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。

A、劣幣泛濫B、良幣充斥市場(chǎng)C、劣幣被收藏、熔化或輸出D、金本位制度崩潰

54．從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營收入的全部勞動(dòng)力稱之為()。

A、社會(huì)勞動(dòng)者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動(dòng)力人口

55．服務(wù)企業(yè)的()是服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。

A、交互營銷B、內(nèi)部營銷C、外部營銷D、全面營銷

56．銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，在社會(huì)再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是()。

A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介

57．比較法操作步驟的第一步為()。

A、價(jià)格換算B、價(jià)格調(diào)整C、選取可比實(shí)例D、搜集交易實(shí)例

58．中央銀行是(),管理金融事業(yè)的特殊金融機(jī)構(gòu)。

A、調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)B、從事政策性投資C、從事工商事業(yè)貸款D、調(diào)節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)

59．()是中國首家中外合資銀行。

A、?？趪H銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行

60．小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)之一是()。

A、往往設(shè)置招聘、培訓(xùn)和開發(fā)、薪酬和福利等多個(gè)部門B、人力資源部門通常通過與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、擁有數(shù)量較多的人力資源專家和多面手D、人力資源工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)的危害相對(duì)較小

61．在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》,規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定收取的費(fèi)用通常包括()。

A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)B、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排污費(fèi)D、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)

62．下列各項(xiàng)中,屬于工作分析的分析階段的主要任務(wù)的是()。

A、審查工作信息B、分析工作結(jié)構(gòu)C、形成結(jié)果階段D、應(yīng)用反饋階段

63．關(guān)于工作滿意度的因素模型,下列陳述不正確的是()。

A、該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得B、該模型認(rèn)為工作滿意度是多維的C、該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來說,不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的D、該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素,否則會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

64．將員工的績(jī)效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí)。按正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)分入每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)。這種績(jī)效考核方法是()。

A、排序法B、配對(duì)比較法C、強(qiáng)制分布法D、行為錨定法

65．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常被稱為（）。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

66．勞動(dòng)力流動(dòng)是指()。

A、員工“跳槽”B、個(gè)人工作崗位的變換C、企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在勞動(dòng)力間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)D、勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)

67．薪酬是指()。

A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得有形服務(wù)和福利

68．在證券市場(chǎng)中,自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

69．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

70．下列各項(xiàng)原則中,不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是()。

A、團(tuán)隊(duì)性原則B、競(jìng)爭(zhēng)性原則C、公平性原則D、激勵(lì)性原則

71．下列各項(xiàng)不屬于基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、公司的組織和運(yùn)營情況C、外語訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識(shí)介紹

72．在五種團(tuán)體的溝通中,()是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,例如委員會(huì)的溝通常常就是這種形式的溝通。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、Y型溝通

73．在質(zhì)量管理領(lǐng)域,考慮1.5倍漂移,六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過()。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

74．決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素不包括()。

A、對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢B、經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)C、勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化D、地理狀況的差異

75．在我國，會(huì)計(jì)利潤(rùn)表采用()形式。

A、賬戶式B、報(bào)告式C、單步式D、多步式

76．產(chǎn)權(quán)管理的核心是()。

A、確認(rèn)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán),并依法保護(hù)使之不受侵犯B、理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系C、建立產(chǎn)權(quán)管理制度D、將產(chǎn)權(quán)文件歸檔

77．在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

78．下列各項(xiàng)不屬于工藝專業(yè)化布局的缺點(diǎn)的是()。

A、產(chǎn)品加工路線長(zhǎng),運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加B、生產(chǎn)周期延長(zhǎng),資金占用增加C、管理工作復(fù)雜化D、不利于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理

79．關(guān)于組距、組限和組中值之間的關(guān)系,下列公式表示正確的是()。

A、組限=組中值÷2B、組中值=(上限+下限)÷2C、組中值=(上限-下限)÷2D、組距=(上限-下限)÷2

80．自然人的民事權(quán)利能力始于()。

A、出生時(shí)B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

81．下列關(guān)于以商業(yè)匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實(shí)的委托關(guān)系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個(gè)月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉(zhuǎn)讓

82．中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)()批準(zhǔn),按規(guī)定用途使用。

A、中國人民銀行B、全國人民代表大會(huì)C、財(cái)政部D、國務(wù)院

83．世界上絕大多數(shù)國家采取的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、美元標(biāo)價(jià)法B、直接標(biāo)價(jià)法C、間接標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

84．向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等,屬于培訓(xùn)與開發(fā)類型中的()。

A、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)C、基礎(chǔ)知識(shí)教育D、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造

85．在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

86．在我國,勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的。

A、國務(wù)院B、人力資源和社會(huì)保障部C、全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)D、最高人民法院

87．乙以其合法擁有的一宗房地產(chǎn)向丙銀行申請(qǐng)抵押貸款,并到丁機(jī)構(gòu)辦理了抵押登記,獲得貸款后又借給甲,抵押人是()。

A、乙B、甲C、丙D、丁

88．房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收一般由()組織設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進(jìn)行。

A、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門B、上級(jí)主管部門C、建設(shè)單位D、施工單位

89．某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價(jià)格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為（）。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

90．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人們?yōu)榱松?對(duì)食物、衣服、住房等方面的需要屬于()。

A、安全需要B、社會(huì)需要C、尊重需要D、生理需要

91．下列費(fèi)用中,不屬于招聘費(fèi)用的是()。

A、在電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用B、獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用C、應(yīng)聘成功人員的工資D、招聘人員的生活補(bǔ)助

92．()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。

A、模擬分權(quán)型B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

93．公共財(cái)政的核心是()。

A、實(shí)現(xiàn)收支平衡B、滿足社會(huì)公共需要C、擴(kuò)大財(cái)政收支規(guī)模D、消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

94．把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進(jìn)型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

95．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

96．我國商業(yè)銀行的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，屬于一種融通（）資金的業(yè)務(wù)。

A、長(zhǎng)期B、中期C、中長(zhǎng)期D、短期

97．下列不屬于薪酬管理目的的是()。

A、吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才B、培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力C、合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力D、有利于績(jī)效管理的實(shí)施

98．風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的要求不包括()。

A、內(nèi)容要完整,做到面面俱到B、輸入的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確有效C、應(yīng)具有時(shí)效性D、應(yīng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性

99．為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計(jì)定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

100．《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證》由中國房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā),由()監(jiān)制。

A、人力資源和社會(huì)保障部B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C、省級(jí)房地產(chǎn)管理部門D、省級(jí)建設(shè)管理部門

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多說明企業(yè)財(cái)富增加的越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。它的缺點(diǎn)是:①利潤(rùn)最大化沒有考慮到利潤(rùn)的取得時(shí)間,忽視了資金的時(shí)間價(jià)值;②利潤(rùn)最大化沒能有效地考慮取得利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)問題,只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤(rùn),而不顧企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系;④片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。

2、【A】影響招聘活動(dòng)的外部因素主要有:①外部勞動(dòng)力市場(chǎng);②國家的法律法規(guī);③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。選項(xiàng)A屬于影響招聘活動(dòng)的內(nèi)部因素。

3、【C】重要性原則要求企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響的重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理，并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露；對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出正確判斷的前提下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化或合并反映。

4、【D】本題考查財(cái)政收入的形式。目前，我國對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括政府債務(wù)收入。

5、【A】用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

6、【B】本題考查極差的計(jì)算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

7、【D】法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

8、【C】市場(chǎng)中介組織介于國家和市場(chǎng)經(jīng)營主體及消費(fèi)者之間的非行政性社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

9、【B】非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前一年申請(qǐng)續(xù)期,除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回該幅土地使用權(quán)外,應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)予續(xù)期的,應(yīng)當(dāng)重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付出讓金等費(fèi)用。

10、【B】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的，當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)檢察建議或者抗訴。人民檢察院對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查。

11、【B】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的可以設(shè)行政許可?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國行政許可法》中的相關(guān)規(guī)定記憶不正確。

12、【D】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，第二審法院的判決不可上訴。

13、【C】問題的次序應(yīng)該是封閉式問題在前，開放式問題在后。

14、【B】在進(jìn)行生產(chǎn)過程空間組織時(shí)應(yīng)遵循一些總體原則，即有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益。這是進(jìn)行工廠總平面布置時(shí)應(yīng)遵循的最起碼、最基本的原則。

15、【C】按照貸款五級(jí)分類方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為可疑貸款。

16、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差。統(tǒng)計(jì)誤差包括代表性誤差和登記性誤差。

17、【C】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治，主要通過“參與制”來實(shí)現(xiàn)?！皡⑴c制”是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

18、【A】信用貨幣,是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行、充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形式,是貨幣發(fā)展中的現(xiàn)代形態(tài)。信用貨幣具有以下特征:①信用貨幣是貨幣的價(jià)值符號(hào),不具有十足的內(nèi)在價(jià)值;②信用貨幣是債務(wù)貨幣;③信用貨幣具有強(qiáng)制性;④國家對(duì)信用貨幣進(jìn)行控制和管理,即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

19、【D】薪酬的作用:(一)對(duì)員工的作用:基本生活保障;心理激勵(lì)功能;個(gè)人價(jià)值體現(xiàn);(二)對(duì)企業(yè)的作用:改善經(jīng)營績(jī)效;塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革。

20、【C】

21、【C】勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位

22、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。

23、【C】依據(jù)規(guī)則的內(nèi)容不同，法律規(guī)則可以分為授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則。

24、【B】當(dāng)中央銀行提高法定存款準(zhǔn)備金率時(shí),商業(yè)銀行法定存款準(zhǔn)備金增加,超額準(zhǔn)備金減少。由于商業(yè)銀行不能動(dòng)用法定存款準(zhǔn)備金,而超額準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行可以自由運(yùn)用的信貸資金,因此,當(dāng)中央銀行提高法定準(zhǔn)備金率時(shí),商業(yè)銀行信貸能力降低,貸款與投資能力降低,因而貨幣供應(yīng)量減少。

25、【B】本題考查政府預(yù)算的基本涵義。從本質(zhì)上看,政府預(yù)算是國家和政府意志的體現(xiàn)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于政府預(yù)算的本質(zhì)內(nèi)容把握不牢固。

26、【A】減壓措施包括以下幾個(gè)方面：①改善組織的工作環(huán)境和條件，減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力；②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力，學(xué)會(huì)緩解壓力，自我放松；③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強(qiáng)過程管理。

27、【D】能否獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

28、【A】

29、【B】事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)即事業(yè)部制,是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng),是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤(rùn)中心,在最高管理層設(shè)計(jì)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營權(quán)和財(cái)務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營”。

30、【D】土地預(yù)告登記后,申請(qǐng)人在自能夠進(jìn)行土地登記之日起3個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)土地登記,預(yù)告登記失效。

31、【C】由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為保證貸款，抵押、保證和質(zhì)押貸款都是擔(dān)保貸款。

32、【B】《憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

33、【D】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這表明財(cái)政并不以營利為目的,體現(xiàn)了財(cái)政的非營利性。

34、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。

35、【B】本題考查消費(fèi)稅。我國的消費(fèi)稅采取列舉征稅的辦法。

36、【B】按照國家規(guī)定，職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。

37、【A】消費(fèi)者是指為滿足個(gè)人生活需要而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個(gè)人和家庭?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者的作用記憶不清楚。

38、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo),其計(jì)算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

39、【B】本題考查國際收支平衡表。資本賬戶包括資本轉(zhuǎn)移和非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)交易。資本轉(zhuǎn)移主要包括固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、債務(wù)減免、移民轉(zhuǎn)移和投資捐贈(zèng)等。

40、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時(shí)，如果其中一部分事實(shí)清楚，可以就該部分先行裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

41、【B】?jī)r(jià)格指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售量指數(shù)=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于價(jià)格的變動(dòng)使銷售額提高了15.6%。

42、【C】決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是,在許多選擇情境中,人們都把錯(cuò)誤接受看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重,雇傭經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。因此,決策正確性的一個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

43、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段為主,綜合采用各種調(diào)控手段,發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的總體功能,從而有效的調(diào)節(jié)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。【錯(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

44、【A】同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的負(fù)債項(xiàng)目。

45、【C】在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。在一般預(yù)算和基金預(yù)算兩類預(yù)算下,又分為收入預(yù)算和支出預(yù)算。其中,一般預(yù)算收入包括財(cái)政預(yù)算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等。

46、【B】國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),是指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值,只計(jì)算國民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。國內(nèi)生產(chǎn)總值能較全面地反映一國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)和實(shí)力。

47、【B】本題考查部門預(yù)算的組成。在基本框架上，部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。

48、【B】

49、【C】影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)、溝通程度、管理人員的能力、計(jì)劃的完善程度和工作性質(zhì)等?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于影響企業(yè)管理跨度的主要因素不知道。

50、【C】財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),綜合反映政府占有和支配社會(huì)資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和對(duì)社會(huì)資源配置的影響程度;中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重指標(biāo),可以用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。

51、【B】人類歷史上第三次社會(huì)大分工指的是出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人。

52、【A】

53、【A】“格雷欣法則”是指“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。

加上()。">54、【A】社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者，也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

55、【A】交互營銷是服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。由于服務(wù)的無形性和同步性,顧客對(duì)服務(wù)結(jié)果的評(píng)價(jià)常常是多方面的。

56、【A】信用中介是銀行最基本的職能。

57、【D】市場(chǎng)法又稱為比較法、市場(chǎng)比較法、交易實(shí)例比較法。運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟:①搜集交易實(shí)例;②選取可比實(shí)例;③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?其中,根據(jù)處理的內(nèi)涵不同,分為價(jià)格換算、價(jià)格修正和價(jià)格調(diào)整;④求取比準(zhǔn)價(jià)格。

58、【A】中央銀行是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì),管理金融事業(yè)的特殊金融機(jī)構(gòu)。

59、【D】廈門國際銀行是中國首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)正式開業(yè),是由中國工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)發(fā)展公司和香港泛美集團(tuán)合資創(chuàng)辦的。

60、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)是:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù);②小型企業(yè)的人力資源管理部門的工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。

61、【B】《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》中約定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人收取的費(fèi)用,一般包括裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)。

62、【A】工作分析的分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析。具體包括:①審查工作信息,通常是由工作任職者和任職者的上級(jí)主管對(duì)在調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查、核對(duì)和確認(rèn),以避免誤差;②分析工作信息,主要是按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的與工作有關(guān)的信息進(jìn)行描述、分類、歸納和確認(rèn),提煉與工作相關(guān)的信息,剔除無關(guān)的信息,并形成書面文字材料。

63、【C】工作滿意度的因素模型認(rèn)為對(duì)不同的員工來說,不同的因素可能對(duì)其工作滿意度有不同的貢獻(xiàn)。例如,薪酬水平對(duì)家庭負(fù)擔(dān)比較重的員工的滿意度的影響可能會(huì)比其他因素大,而一名退休返聘的工程師可能更看重能否施展自己的能力,發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

64、【C】強(qiáng)制分布法要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。操作方法是：①將績(jī)效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí)，并確定每個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例；②將員工按工作情況分配到每個(gè)績(jī)效等級(jí)內(nèi)，從而確定最終的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。

65、【D】本題考查貨幣的職能。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

66、【A】勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)。勞動(dòng)力的流動(dòng)通常能使勞動(dòng)力得到更有效的利用,從而增加收入,所以人們?yōu)閯趧?dòng)力流動(dòng)所墊支的費(fèi)用也被視為一種投資。

67、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下,員工在從事勞動(dòng)、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后,所獲得的經(jīng)濟(jì)上和非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。

68、【C】證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機(jī)構(gòu);證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。

69、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán)，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營權(quán)。

70、【A】

71、【D】基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開發(fā)主要包括:向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等。產(chǎn)品知識(shí)介紹屬于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

72、【C】團(tuán)體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯(cuò)型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯(cuò)型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會(huì)和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯(cuò)型的。

73、【D】在質(zhì)量管理領(lǐng)域,σ用來表示質(zhì)量控制水平。若控制在6σ水平,表示產(chǎn)品不合格率不低于99.99999983%,或者不超過0.002ppm(百萬分率)。也就是每生產(chǎn)100萬個(gè)產(chǎn)品,不合格品不超過0.002個(gè),考慮1.5倍漂移,不合格率也只有3.4ppm,接近于零缺陷水平。

74、【B】決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素包括:①對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢;②勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化;③技術(shù)替代的靈活性大小;④人們重新學(xué)會(huì)另一種技術(shù)或職業(yè)的速度快慢;⑤地理狀況的差異。所以本題選B。

75、【D】利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果的報(bào)表，按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序，將企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間的各種收入、費(fèi)用支出和直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失進(jìn)行適當(dāng)分類、排列而成。利潤(rùn)表主要有多步式和單步式兩種格式，我國企業(yè)的利潤(rùn)表多采用多步式。

76、【A】

77、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果。

78、【D】按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的缺點(diǎn)有:①產(chǎn)品加工路線長(zhǎng),運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加;②生產(chǎn)周期延長(zhǎng),資金占用增加;③管理工作復(fù)雜化。工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)有:①對(duì)產(chǎn)品品種的變化具有較強(qiáng)的適應(yīng)性;②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù);③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理,并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

79、【B】組中值=(上限+下限)÷2。

80、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指公民依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格,自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止,具有民事權(quán)利能力。而民事行為能力與年齡有關(guān)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于自然人的民事權(quán)利的起始時(shí)間不清楚。

81、【C】選項(xiàng)C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

82、【D】本題考查政府預(yù)算的執(zhí)行。中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),按規(guī)定用途使用。

83、【B】本題考查匯率的標(biāo)價(jià)方法。直接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的外國貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國貨幣來表示匯率。世