《初級經(jīng)濟(jì)師》鶴崗市2024年統(tǒng)考試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》鶴崗市2024年統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法,房地產(chǎn)業(yè)屬于()。

A、第二產(chǎn)業(yè)B、第三產(chǎn)業(yè)C、物質(zhì)生產(chǎn)部D、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)

2．關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

3．在會(huì)計(jì)核算上對資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，具體運(yùn)用的是()會(huì)計(jì)質(zhì)量要求。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性

4．()是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

A、職業(yè)指導(dǎo)B、職業(yè)中介服務(wù)C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務(wù)

5．住房公積金的本質(zhì)屬性是()。

A、政府補(bǔ)貼B、單位補(bǔ)貼C、工資D、福利

6．從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營收入的全部勞動(dòng)力稱之為()。

A、社會(huì)勞動(dòng)者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動(dòng)力人口

7．根據(jù)貸款“五級分類法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是（）。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

8．關(guān)于小道消息的特點(diǎn),說法正確的是()。

A、準(zhǔn)確性很低B、容易防止C、有一定的準(zhǔn)確性D、只有少數(shù)人知道

9．控制圖被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化，關(guān)于控制圖法下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、控制圖又稱管理圖B、在控制圖示意圖中，LCL代表上控制界限，CL代表中心線，UCL代表下控制界限C、控制圖基本可以分為兩大類，即計(jì)量值控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖D、工序處于控制狀態(tài)的判斷規(guī)則是：控制圖上的點(diǎn)既不超過控制界限，又沒有排列分布缺陷

10．實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

11．關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長勞動(dòng)生產(chǎn)率越高C、單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動(dòng)生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動(dòng)生產(chǎn)率越高

12．按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，這種記賬方法是（）。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實(shí)現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

13．績效考核結(jié)果不在()方面應(yīng)用。

A、薪酬與獎(jiǎng)金的分配B、職務(wù)的調(diào)整C、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定D、培訓(xùn)與再教育

14．下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

15．下列各項(xiàng)不屬于影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素是()。

A、市場工資率B、個(gè)人財(cái)富總量C、個(gè)人偏好D、個(gè)人需求

16．企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額()的部分，準(zhǔn)予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

17．經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、稅收收入B、國債收入C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

18．根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)（）的意見作出。

A、按照首席仲裁員B、按照仲裁委員會(huì)主任C、按照多數(shù)仲裁員D、由首席仲裁員根據(jù)仲裁委員會(huì)

19．影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A、必然性因素B、系統(tǒng)性因素C、可靠性因素D、開發(fā)性因素

20．依照國家有關(guān)規(guī)定,文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)審批可招用未滿()周歲的未成年人。

A、12B、14C、16D、18

21．取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起____年內(nèi),應(yīng)提出初始注冊申請,物業(yè)管理師資格注冊有效期為____年。()

A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三

22．服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別是()。

A、無形性B、異質(zhì)性C、同步性D、易逝性

23．在直方圖中,矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

24．在上下級的溝通中,下級員工只向上級報(bào)告他們自認(rèn)為上級想聽的內(nèi)容,這種妨礙溝通的因素稱為()。

A、選擇性知覺B、語言理解力C、情緒因素D、過濾作用

25．以()為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。

A、行政行為適用與效力作用的對象范圍B、行政行為的對象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度D、行政主體是否可以主動(dòng)作出該行政行為

26．從企業(yè)的角度來說,個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的最大優(yōu)點(diǎn)是()。

A、誘使員工接受與其企業(yè)目標(biāo)相一致的一系列工作目標(biāo)B、產(chǎn)品質(zhì)量的維持C、“團(tuán)隊(duì)”精神的培養(yǎng)D、機(jī)器設(shè)備的合理使用

27．根據(jù)我國現(xiàn)行稅收制度的規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的是（）。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

28．關(guān)于人員分析的主要內(nèi)容,表述錯(cuò)誤的是()。

A、工作績效評估分析B、人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析C、培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析D、心理測驗(yàn)和筆試分析

29．發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動(dòng)者可以推舉()代表人參加仲裁活動(dòng)。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人

30．()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨(dú)使用。

A、面談法B、現(xiàn)場調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作日志法

31．下列()不屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)立原則。

A、統(tǒng)籌規(guī)劃B、合理布局C、適應(yīng)實(shí)際需要D、為人民服務(wù)

32．()的核心內(nèi)容是價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先原則。

A、開戶B、競價(jià)成交C、委托D、清算、交割

33．以工資率為縱軸,工作小時(shí)數(shù)為橫軸,個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀是一條()。

A、垂直于橫軸的直線B、向前彎曲的曲線C、平行于橫軸的直線D、向后彎曲的曲線

34．根據(jù)專業(yè)化的原則,應(yīng)按照()劃分組織中的部門。

A、人數(shù)B、顧客C、職能D、設(shè)備

35．專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是()。

A、工藝專業(yè)化形式B、設(shè)施專業(yè)化形式C、對象專業(yè)化形式D、人員專業(yè)化形式

36．實(shí)行一次性征收的稅種是()。

A、耕地占用稅B、城鎮(zhèn)土地使用稅C、房產(chǎn)稅D、土地增值稅

37．2010年全國財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元,當(dāng)年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。

A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%

38．信用是一種有條件的借貸行為，其條件是（）。

A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在

39．依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利稱為()。

A、占有B、用益物權(quán)C、所有權(quán)D、擔(dān)保物權(quán)

40．文體影視“明星”的收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動(dòng)者,兩者之間的差別屬于()工資差別。

A、非自然競爭性B、自然競爭性C、非自然壟斷性D、自然壟斷性

41．當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然,這是對()的描述。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“自我實(shí)現(xiàn)人”D、“復(fù)雜人”

42．提供給市場的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學(xué)中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)

43．在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》,規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定收取的費(fèi)用通常包括()。

A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場地使用費(fèi)B、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場地使用費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排污費(fèi)D、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)

44．最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個(gè)人稱為()。

A、課稅對象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

45．當(dāng)勞動(dòng)力市場相對穩(wěn)定時(shí),規(guī)模較大企業(yè)最適宜采用的工作評價(jià)方法是()。

A、因素比較法B、標(biāo)桿超越法C、分類法D、排序法

46．中心商務(wù)高度等于()之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積

47．成功交換的度量單位和基本單元是()。

A、銷售B、購買C、交易D、消費(fèi)

48．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)實(shí)行()制度。

A、明碼標(biāo)價(jià)B、等差標(biāo)價(jià)C、等級標(biāo)價(jià)D、需求導(dǎo)向標(biāo)價(jià)

49．在人格理論中，最為重要的是()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”和“大七”人格理論

50．下列特質(zhì)中,屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

A、樂觀B、聰明C、善良D、健談

51．下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按經(jīng)營管理對象分類的是()。

A、專門從事內(nèi)地房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、專門從事地上建筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)C、專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè)D、進(jìn)行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)

52．價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙等屬于消費(fèi)品中的()。

A、選購品B、普通品C、非尋求品D、便利品

53．建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、國有資產(chǎn)的最終所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離B、企業(yè)法人制度的建立C、公司法人治理結(jié)構(gòu)D、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的形成

54．()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

55．按低級到高級、粗略到精確順序排列的數(shù)據(jù)計(jì)量尺度是()。

A、定比尺度、定距尺度、定類尺度、定序尺度B、定序尺度、定比尺度、定類尺度、定距尺度C、定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D、定類尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度

56．企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對突出地位的行為稱為()。

A、品牌延伸B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、市場細(xì)分

57．2012年11月30日,銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施(資本辦法)過渡期安排相關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容不正確的是()。

A、明確了過渡期內(nèi)分年度資本充足率的監(jiān)管要求B、對已達(dá)標(biāo)的銀行和未達(dá)標(biāo)的銀行提出差異化要求C、提出過渡期內(nèi)的監(jiān)管措施D、《通知》對儲(chǔ)備資本要求設(shè)定了5年的過渡期

58．衡量商品價(jià)值量的內(nèi)在尺度是()。

A、流通手段B、價(jià)值尺度C、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間D、交換價(jià)值

59．下列稅種中，納稅人自己承擔(dān)稅負(fù)，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的是()。

A、增值稅B、消費(fèi)稅C、營業(yè)稅D、財(cái)產(chǎn)稅

60．房屋租賃是轉(zhuǎn)移房屋的()。

A、使用權(quán)B、暫時(shí)使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

61．關(guān)于仲裁程序的說法，正確的是()。

A、仲裁必須開庭進(jìn)行B、當(dāng)事人可以就人身、財(cái)產(chǎn)糾紛提請仲裁C、仲裁庭在作出仲裁前必須先行調(diào)解D、仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員意見作出

62．下列關(guān)于可行性研究作用的陳述中,錯(cuò)誤的是()。

A、可以作為確定項(xiàng)目建設(shè)的必要依據(jù)B、可以作為向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)融資的依據(jù)C、可行性研究報(bào)告是向當(dāng)?shù)卣案飨聦俨块T審批匯報(bào)的依據(jù)D、可行性研究報(bào)告是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵所在

63．社會(huì)保障是通過（）所形成的一種分配關(guān)系。

A、社會(huì)捐助B、社會(huì)成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

64．財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于()。

A、財(cái)政收入的多少B、財(cái)政支出的多少C、政府級次的設(shè)置D、政府職能范圍的大小

65．資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)類項(xiàng)目的排列順序的依據(jù)是（）。

A、金額大小B、重要程度C、流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序

66．關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說法，正確的是()。

A、生活滿意度是工作滿意度的一個(gè)組成部分B、工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分C、兩者之間沒有關(guān)系D、兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)

67．與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢是（）。

A、逐漸上升B、逐漸下降C、保持不變D、不確定

68．下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。

A、《中華人民共和國物權(quán)法》B、《中華人民共和國行政訴訟法》C、《中華人民共和國教育法》D、《中華人民共和國預(yù)算法》

69．綠化評價(jià)指標(biāo)主要有三條,下列()項(xiàng)計(jì)算公式是錯(cuò)誤的。

A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總?cè)丝跀?shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%

70．由于證券市場或經(jīng)濟(jì)形勢的變化而給證券持有人帶來損失的可能性稱為()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、投資風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、貨幣風(fēng)險(xiǎn)

71．馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、貨幣的職能B、貨幣的起源C、貨幣的形態(tài)D、貨幣的作用

72．用人單位裁減人員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、1年D、2年

73．吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,分別是智力操作的方式、內(nèi)容和()。

A、深度B、廣度C、外延D、產(chǎn)品

74．在房地產(chǎn)抵押貸款期間,未經(jīng)()同意,抵押人不得變賣抵押房地產(chǎn)。

A、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)B、房屋主管部門C、抵押權(quán)人D、房屋承租人

75．應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)是()。

A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

76．只要存在商品經(jīng)濟(jì)，就必然存在的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是()。

A、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律B、價(jià)值規(guī)律C、剩余價(jià)值規(guī)律D、市場競爭規(guī)律

77．泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過程C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響D、使用秒表精確計(jì)時(shí),對裝卸工人的工作過程進(jìn)行細(xì)致、準(zhǔn)確的研究

78．下列稅率中，能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平的是（）。

A、固定稅率B、累進(jìn)稅率C、比例稅率D、平均稅率

79．亞當(dāng)·斯密指出,勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承擔(dān)的責(zé)任大小等等,是造成()工資差別的主要因素。

A、不同個(gè)人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間

80．如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是（）。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

81．在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí),從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所,每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于()。

A、簡單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

82．貨幣政策的核心是通過變動(dòng)（）來調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。

A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量

83．存款貨幣銀行就是通常所指的()。

A、只能吸收存款的金融機(jī)構(gòu)B、只能吸收個(gè)人儲(chǔ)蓄的金融機(jī)構(gòu)C、商業(yè)銀行D、存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

84．我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務(wù)由()辦理。

A、財(cái)政部B、國家稅務(wù)總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

85．銀行匯票金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載,當(dāng)二者不一致時(shí),該票據(jù)()。

A、以中文大寫金額為準(zhǔn)B、以阿拉伯?dāng)?shù)碼為準(zhǔn)C、以二者金額較小的一項(xiàng)為準(zhǔn)D、無效

86．關(guān)于異議登記,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、異議登記是更正登記中發(fā)生的B、異議登記申請人應(yīng)在異議登記之日起20日內(nèi)起訴C、異議登記期間,未經(jīng)異議登記權(quán)利人同意,不得辦理土地權(quán)利的變更登記或者設(shè)定土地抵押權(quán)D、土地登記簿記載的權(quán)利人不同意更正的,利害關(guān)系人可以申請異議登記

87．土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

88．稅收的強(qiáng)制性特征表明國家征稅憑借的是()。

A、財(cái)產(chǎn)權(quán)力B、政治權(quán)力C、民事權(quán)力D、分配權(quán)力

89．關(guān)于招聘的含義,正確的陳述是()。

A、在招聘階段,需要采用多種測評方法B、讓潛在的合格人員對企業(yè)的相關(guān)職位產(chǎn)生興趣,前來應(yīng)聘這些職位C、為組織崗位挑選合格人選的過程D、是人員的招聘錄用中技術(shù)性最強(qiáng)的一步

90．?dāng)U大商品總供給的根本途徑是在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,發(fā)展()。

A、金融中介B、商品生產(chǎn)C、商業(yè)銀行D、流通渠道

91．狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。

A、機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造B、工藝改革C、節(jié)約能源和原材料的改造D、技術(shù)人員的再培訓(xùn)

92．假設(shè)在國際金融市場上，美元的利率為2%，歐元的利率為3%，根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論，則美元對歐元（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

93．下列不屬于基本薪酬的是()。

A、技能工資B、職位工資C、股票期權(quán)計(jì)劃D、能力工資

94．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

95．稅收是國家憑借其()取得的財(cái)政收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

96．商品的價(jià)值量是由（）決定的。

A、具體勞動(dòng)時(shí)間B、價(jià)值和使用價(jià)值C、個(gè)別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費(fèi)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間D、生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

97．貿(mào)易收支、勞務(wù)收支等國際收支項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項(xiàng)目B、資本與金融項(xiàng)目C、結(jié)算或平衡項(xiàng)目D、貿(mào)易項(xiàng)目

98．商業(yè)銀行監(jiān)管的主要內(nèi)容不包括()。

A、市場準(zhǔn)入監(jiān)管B、資本充足率監(jiān)管C、存款保險(xiǎn)制度D、監(jiān)管增級體系

99．下列財(cái)政支出中，屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級科目的是（）。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

100．《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】房地產(chǎn)業(yè)是從事房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、服務(wù)和管理的行業(yè),包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)中介服務(wù)、物業(yè)管理和其他房地產(chǎn)活動(dòng)。房地產(chǎn)業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè),包括:交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),金融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),公共管理和社會(huì)組織,國際組織。

2、【A】員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施。

3、【D】謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

4、【D】公共就業(yè)服務(wù)是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

5、【C】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資,是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實(shí)質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達(dá)到促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換的目的。

6、【A】社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者，也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

7、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還；關(guān)注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但是存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因素；次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題，完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成一定損失；可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定會(huì)造成較大損失；損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍無法收回，或只能收回極少部分。

8、【C】小道消息的特點(diǎn)包括:①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。②傳播速度極快。小道消息傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多。③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。

9、【B】在控制圖示意圖中，UCL代表上控制界限，CL代表中心線，LCL代表下控制界限。

10、【A】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括,明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”

11、【B】生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長勞動(dòng)生產(chǎn)率越低,所以B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。

12、【A】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念。權(quán)責(zé)發(fā)生制就是企業(yè)按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，而不是按款項(xiàng)的收支是否在本期發(fā)生來確認(rèn)。

13、【C】績效考核完成后,管理者不能對評價(jià)結(jié)果置之不理,而是應(yīng)當(dāng)將其利用在人力資源管理的其他環(huán)節(jié)中,如薪酬與獎(jiǎng)金的分配、職務(wù)的調(diào)整、培訓(xùn)與再教育等。

14、【A】非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣和滾雪球抽樣等。

15、【D】本題目考查個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素

16、【B】我國《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

17、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是稅收收入，以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對象。

18、【C】本題考查仲裁程序。根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出。

19、【B】影響質(zhì)量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機(jī)的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動(dòng)屬于正常波動(dòng);系統(tǒng)性因素則會(huì)引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動(dòng),致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)。

20、【C】本題考查特殊人群招用年齡。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法,由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。故C選項(xiàng)正確。

21、【C】初始注冊者,可以自取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起一年內(nèi),提出初始注冊申請。物業(yè)管理師資格注冊有效期為3年。注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30個(gè)工作日內(nèi),向注冊審批機(jī)構(gòu)申請延續(xù)注冊。

22、【A】本題考查服務(wù)的特點(diǎn)。服務(wù)有別于實(shí)物產(chǎn)品的四個(gè)特點(diǎn):服務(wù)的無形性、同步性、異質(zhì)性和易逝性,其中無形性是服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別?！惧e(cuò)因分析】對于服務(wù)與產(chǎn)品最基本的區(qū)別記憶不清楚。

23、【A】本題考查矩形寬度表示的含義。在直方圖中,矩形的寬度表示各組的組距。

24、【D】過濾作用是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進(jìn)行篩選和整合。員工有一種自然的傾向,他們只向主管報(bào)告他們認(rèn)為主管想要聽的內(nèi)容。

25、【C】本題考查行政行為的分類。以行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度為標(biāo)準(zhǔn),可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為?！惧e(cuò)因分析】對于行政行為的分類掌握不牢固。

26、【A】從企業(yè)的角度來說,以個(gè)人為單位、按產(chǎn)出定工資的激勵(lì)計(jì)劃的最大優(yōu)點(diǎn)是,它誘使員工接受與其企業(yè)目標(biāo)相一致的一系列工作目標(biāo)。在計(jì)件工資制下,員工們受到更快地完成工作的激勵(lì);而在傭金制下,員工們被誘導(dǎo)著去更為詳細(xì)地評估企業(yè)顧客的需求。

27、【C】本題考查出El退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

28、【D】主要考查人員分析的內(nèi)容。

29、【B】勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。

30、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。

31、【D】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。其中不包含D選項(xiàng),因此正確答案為D。

32、【B】競價(jià)成交按照一定的競爭規(guī)則進(jìn)行,其核心內(nèi)容是價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先原則。前者是在買進(jìn)證券時(shí),較高的買進(jìn)價(jià)格申報(bào)優(yōu)先于較低的買進(jìn)價(jià)格申報(bào);賣出證券時(shí),較低的賣出價(jià)格申報(bào)優(yōu)先于較高的賣出價(jià)格申報(bào)。后者要求當(dāng)存在若干相同價(jià)格申報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)由最早提出該價(jià)格申報(bào)的一方成交,即同價(jià)位申報(bào),按照申報(bào)時(shí)序決定優(yōu)先順序。

33、【D】一般情況下,在低收入階段,工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),因此勞動(dòng)力供給曲線具有正的斜率;而到了收入水平較高的某一階段,工資率上升從而收入增加則很可能會(huì)促使人們?yōu)樽非笳w生活質(zhì)量的提高而增加閑暇時(shí)間,減少工作時(shí)間,減少勞動(dòng)力的供給。因此,個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線可描述為一條向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線。

34、【C】按職能劃分部門,即職能部門化,是根據(jù)專業(yè)化的原則,以工作的性質(zhì)為基礎(chǔ)進(jìn)行部門劃分的方法。

35、【A】企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場有著密切的聯(lián)系,而且與分工也密不可分?，F(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。

36、【A】

37、【C】中央財(cái)政收入/全國財(cái)政收入的比率表示中央財(cái)政集中財(cái)力的程度。42470/83080＝51.12%

38、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。

39、【B】本題考查用益物權(quán)的含義。用益物權(quán)，是指非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。

40、【D】

41、【C】麥格雷戈提出的“Y理論”就是對“自我實(shí)現(xiàn)人”的概括。“自我實(shí)現(xiàn)人”的主要特征包括:①當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然;②懲罰和控制不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的唯一手段,人們能夠自我管理;③在適當(dāng)?shù)臈l件下,人們不但能夠接受,而且能主動(dòng)地承擔(dān)職責(zé);④個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的要求和組織目標(biāo)的要求之間并非一定對立、矛盾,而是可以統(tǒng)一的;⑤在現(xiàn)代社會(huì)條件下,人們的智慧和潛能并沒有充分發(fā)揮出來。

42、【A】產(chǎn)品提供給市場的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西。

43、【D】《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》中約定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人收取的費(fèi)用,一般包括裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)。物業(yè)裝飾裝修管理的基本要求是:裝飾裝修垃圾需袋裝處理;按指定位置、時(shí)間、方式進(jìn)行堆放和清運(yùn)。

44、【D】本題考查負(fù)稅人的相關(guān)概念。最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個(gè)人稱為負(fù)稅人。

45、【A】因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善,不但可靠性高,同時(shí)也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點(diǎn)是評價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜、難度較大、成本較高。同時(shí),由于這種方法不易理解,因此員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動(dòng)力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

46、【A】中心商務(wù)高度指標(biāo)(CBHI)=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點(diǎn)評:此題考查中心商務(wù)高度指標(biāo)。

47、【C】當(dāng)交換的各方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成協(xié)議,一次交易就發(fā)生了。交易是成功交換的度量單位和基本單元。交易如果能在各方公平、公正和信息對稱的前提下達(dá)成,則有利于再交易的發(fā)生和交易關(guān)系的長期持續(xù)。

48、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)制度。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守價(jià)格法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,在經(jīng)營場所醒目位置標(biāo)明房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)房地產(chǎn)價(jià)格和信息,不得收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用,不得利用虛假或者使人誤解的標(biāo)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)價(jià)方式進(jìn)行價(jià)格欺詐,一項(xiàng)服務(wù)可以分解為多個(gè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)示每一個(gè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),不得混合標(biāo)價(jià)、捆綁標(biāo)價(jià)。

49、【C】特質(zhì)理論是最為重要的人格理論，最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說”。恩培多克勒認(rèn)為世界是由水、土、火和空氣四種不變的物質(zhì)構(gòu)成的。

50、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。

51、【A】按照經(jīng)營管理對象劃分,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可分為:①專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè);②專門從事地上建筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè);③進(jìn)行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

52、【D】價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙等屬于消費(fèi)品中的便利品,生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費(fèi)者購買。【錯(cuò)因分析】對于消費(fèi)品中的便利品的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不正確。

53、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基本前提。國有資產(chǎn)的最終所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提?！惧e(cuò)因分析】對于現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基本前提記憶錯(cuò)誤。

54、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。

55、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。按低級到高級、粗略到精確順序排列的數(shù)據(jù)計(jì)量尺度是:定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。

56、【C】本題考查市場定位的概念。市場定位是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對突出地位的行為?！惧e(cuò)因分析】對于市場定位的概念掌握不牢固。

57、【D】《通知》對儲(chǔ)備資本要求設(shè)定了6年的過渡期。因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

58、【C】價(jià)值尺度,是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。貨幣充當(dāng)衡量商品價(jià)值量的尺度是外在的,衡量商品價(jià)值量的內(nèi)在尺度是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。貨幣在執(zhí)行價(jià)值尺度的職能時(shí),可以只是觀念上的貨幣。貨幣執(zhí)行價(jià)值尺度的職能,就是把商品的價(jià)值表現(xiàn)為一定的價(jià)格。

59、【D】財(cái)產(chǎn)稅的優(yōu)點(diǎn)之一是財(cái)產(chǎn)持有者在財(cái)產(chǎn)使用上一般不與他人發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系，財(cái)產(chǎn)稅屬于直接稅，不易轉(zhuǎn)嫁，政府征收財(cái)產(chǎn)稅增加了有產(chǎn)者的負(fù)擔(dān)，同時(shí)等于相對減輕了無產(chǎn)者的負(fù)擔(dān)。

60、【B】

61、【D】《仲裁法》第39條規(guī)定，仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。根據(jù)《仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人約定的仲裁事項(xiàng)不得超出法律規(guī)定的仲裁范圍，即仲裁事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是平等主體的當(dāng)事人產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)糾紛，且以當(dāng)事人有權(quán)處分的民事權(quán)利為限。超出法律規(guī)定的仲裁協(xié)議無效。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。如果當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的或者在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

62、【D】目標(biāo)管理是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵。

63、【C】本題考查社會(huì)保障。社會(huì)保障屬于國民收入再分配所形成的一種分配關(guān)系。

64、【D】財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。

65、【C】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)類項(xiàng)目按照資產(chǎn)流動(dòng)性大小排列。

66、【B】工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會(huì)間接地影響其對工作的情感。

67、【B】通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動(dòng)密集型和知識(shí)含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

68、【A】我國民法部門的規(guī)范性法律文件主要由《中華人民共和國民法通則》和單行民事法律組成。單行民事法律主要有合同法、擔(dān)保法、婚姻法、繼承法、收養(yǎng)法、商標(biāo)法、專利法、著作權(quán)法等。此外,還包括一些單行的民事法規(guī),如著作權(quán)法實(shí)施條例等。選項(xiàng)B屬于訴訟法律規(guī)范;選項(xiàng)C屬于行政法律規(guī)范中的特別行政法;選項(xiàng)D屬于經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范。

69、【D】

70、【C】選項(xiàng)A,信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對象無力履約的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)B,投資風(fēng)險(xiǎn)是指投資者為獲得不確定的預(yù)期效益而承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)D,貨幣風(fēng)險(xiǎn)是指由于匯率的反向變化而可能導(dǎo)致證券持有人蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

71、【B】馬克思從貨幣的起源出發(fā)來揭示貨幣的本質(zhì)。【錯(cuò)因分析】對于馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

72、【B】

73、【D】吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,即智力操作的方式(如記憶、認(rèn)知等)、內(nèi)容(如語義、行為等)、產(chǎn)品(如關(guān)系、門類等),構(gòu)成一個(gè)智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型。

74、【C】在房地產(chǎn)抵押貸款的抵押期內(nèi),抵押品使用權(quán)歸屬抵押人,但未經(jīng)抵押權(quán)人同意,不得變賣抵押品。試題點(diǎn)評:本題考查房地產(chǎn)抵押貸款的相關(guān)內(nèi)容。

75、【A】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

76、【B】只要存在商品生產(chǎn)和商品交換，價(jià)值規(guī)律就必然存在并支配著商品生產(chǎn)和流通的全過程。

77、【D】弗雷德里克.W.泰羅(FrederiChW.Taylor)被西方稱為“科學(xué)管理”之父,他主張去分析工作并對其進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督管理。他進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。

78、【B】本題考查累進(jìn)稅率。累進(jìn)稅率能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平。

79、【D】本題考查工資差別。在亞