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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》紅河哈尼族彝族自治州蒙自縣2024年模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命為()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

2.關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法,正確的是()。

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)B、企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)C、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算D、企業(yè)未按國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納案件受理費(fèi)()元。

A、5B、10C、15D、20

4.為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標(biāo)必須符合()的要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復(fù)雜化

5.下列選項(xiàng)中不屬于明細(xì)分類賬登記通常方法的一項(xiàng)是()。

A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬

6.國(guó)際銀行信用的主要形式是()。

A、出口信貸B、延期付款C、按揭貸款D、補(bǔ)償貿(mào)易

7.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為()

A、1年B、2年C、3年D、4年

8.在商品經(jīng)濟(jì)條件下,利息歸根結(jié)底是勞動(dòng)者在社會(huì)再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的()的一部分。

A、利潤(rùn)B、資本C、使用價(jià)值D、商品

9.房屋設(shè)備管理主要包括()、維修養(yǎng)護(hù)管理、安全管理、技術(shù)檔案管理。

A、計(jì)劃管理B、運(yùn)行管理C、服務(wù)管理D、經(jīng)營(yíng)管理

10.在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值變大,則本幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

11.關(guān)于支付令的說法,正確的是()。

A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,可以以口頭或書面形式提出異議B、法院作出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定,債權(quán)人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書面異議,支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)債務(wù)人

12.目前()已成為我國(guó)最重要的稅種,其收入居各稅收之首。

A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、所得稅

13.房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)閮r(jià)值狀態(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房主收回房屋D、房屋到達(dá)使用年限

14.當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。

A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索

15.住房公積金管理中心自受理申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人。

A、2B、3C、4D、5

16.在員工表達(dá)對(duì)工作不滿的方式中,屬于消極反應(yīng)方式的是()。

A、忠誠(chéng)和辭職B、辭職和提建議C、忽視和辭職D、忠誠(chéng)和忽視

17.關(guān)于組距、組限和組中值之間的關(guān)系,下列公式表示正確的是()。

A、組限=組中值÷2B、組中值=(上限+下限)÷2C、組中值=(上限-下限)÷2D、組距=(上限-下限)÷2

18.我國(guó)商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金和其()。

A、在中國(guó)人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款B、在中國(guó)人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款C、向同業(yè)的拆借D、在同業(yè)的存款

19.下列各項(xiàng)中,不屬于影響房地產(chǎn)價(jià)格的因素有()。

A、人口因素B、樓層和朝向C、居民收入因素D、物價(jià)因素

20.我國(guó)的消費(fèi)稅采?。ǎ┱鞫惖霓k法。

A、全面B、列舉C、消費(fèi)D、進(jìn)口

21.在()產(chǎn)生以后,銀行信譽(yù)提高,使銀行信用成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、股份制銀行

22.()是貨幣用來表現(xiàn)和衡量其他商品價(jià)值的職能。

A、流通手段B、價(jià)值尺度C、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)D、交換價(jià)值

23.()股改是國(guó)有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)。

A、中國(guó)建設(shè)銀行B、中國(guó)工商銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行D、中國(guó)銀行

24.當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí),不易分清責(zé)任,具有這種特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

25.商業(yè)銀行購(gòu)買國(guó)庫(kù)券、國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)債券、金融債券和企業(yè)債券都屬于()投資。

A、有價(jià)證券B、實(shí)業(yè)C、無形資產(chǎn)D、權(quán)益性

26.下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是()。

A、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C、職工教育經(jīng)費(fèi)D、職工異地安家費(fèi)

27.房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)具有()性質(zhì)。

A、國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)B、調(diào)節(jié)消費(fèi)需求C、宏觀調(diào)控下開放經(jīng)營(yíng)D、調(diào)節(jié)存量房地產(chǎn)供給

28.在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金由多個(gè)部分構(gòu)成。下列選項(xiàng)中,屬于積累基金的是()。

A、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金B(yǎng)、社會(huì)消費(fèi)基金C、國(guó)家管理基金D、勞動(dòng)報(bào)酬基金

29.政府預(yù)算草案只有經(jīng)過()審查和批準(zhǔn)后,才能成為政府預(yù)算,成為具有法律效力的預(yù)算。

A、全國(guó)人大常委會(huì)預(yù)算工作委員會(huì)B、同級(jí)人民代表大會(huì)C、全國(guó)人民代表大會(huì)D、財(cái)政部

30.管理方格理論中的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。

A、(1-1)貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C、放任式領(lǐng)導(dǎo)D、參與式領(lǐng)導(dǎo)

31.關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)B、工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng),工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系C、工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關(guān)

32.下列關(guān)于物業(yè)管理的社會(huì)化,說法錯(cuò)誤的有()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會(huì)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離

33.一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實(shí)際價(jià)格為____萬元,名義價(jià)格為____。(假定年折現(xiàn)率為5%)()

A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元

34.某企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),由員工的上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效打分,這是績(jī)效考核()階段的工作。

A、準(zhǔn)備B、實(shí)施C、結(jié)果反饋D、結(jié)果運(yùn)用

35.物價(jià)受抑制的條件下,通貨膨脹表現(xiàn)為貨幣貶值,物價(jià)上漲和貨幣流通速度()。

A、加快B、減慢C、不變D、停滯

36.住房公積金貸款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公積金管理中心提出申請(qǐng)B、住房公積金管理中心初審合格C、住房公積金管理中心審批借款D、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)

37.對(duì)一組數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“10~20”、“20~30”、“30~40”、“40~50”、“50~60”、“60~70”。在以上這組數(shù)據(jù)中,50這一數(shù)值()。

A、由于恰好等于組限,不需要分在某一組中B、分在“50~60”一組中C、分在“40~50”一組中D、分在“40~50”或“50~60”任意一組中都可以

38.使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體是()。

A、市場(chǎng)B、商品C、貨幣D、銀行券

39.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的管理方格理論,位于管理方格圖中(9-9)位置的典型領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()。

A、俱樂部型管理B、團(tuán)隊(duì)型管理C、貧乏型管理D、任務(wù)型管理

40.下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

41.如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?)。

A、舉報(bào)B、申請(qǐng)支付令C、要求確認(rèn)勞動(dòng)合同無效D、申請(qǐng)加付賠償金

42.在企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中,創(chuàng)業(yè)小組主要負(fù)責(zé)()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想B、確定計(jì)劃項(xiàng)目C、實(shí)施具體的開發(fā)過程D、反饋與改進(jìn)

43.下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)的是()

A、(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理C、在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)

44.統(tǒng)計(jì)表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括()、行標(biāo)題、列標(biāo)題、數(shù)字資料四個(gè)部分。

A、表頭B、計(jì)量單位C、指標(biāo)注釋D、附錄

45.()工程主要適用于一般損壞房。

A、翻修B、大修C、中修D(zhuǎn)、綜合維修

46.以下()不屬于法定休假日。

A、中秋節(jié)B、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)C、端午節(jié)D、植樹節(jié)

47.民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為()年。

A、0.5B、1C、2D、3

48.通過()提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。

A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表

49.關(guān)于管理規(guī)約和臨時(shí)管理規(guī)約的差異,下列說法不正確的是()。

A、臨時(shí)管理規(guī)約是建設(shè)單位制定的,管理規(guī)約是業(yè)主大會(huì)制定的B、臨時(shí)管理規(guī)約由于是臨時(shí)使用的,一般只需對(duì)重大事項(xiàng)和原則進(jìn)行約定即可,不必考慮太多細(xì)節(jié);而管理規(guī)約一般內(nèi)容詳細(xì)具體,需要對(duì)物業(yè)管理過程中的各種細(xì)節(jié)有詳盡的規(guī)定C、物業(yè)買受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買賣合同時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書面承諾才能得以生效,管理規(guī)約經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過并取得業(yè)主承諾即對(duì)全體業(yè)主具有約束力D、臨時(shí)管理規(guī)約適用于首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過管理規(guī)約之前,一旦業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過管理規(guī)約,臨時(shí)管理規(guī)約即宣告失效

50.在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》,規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定收取的費(fèi)用通常包括()。

A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)B、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排污費(fèi)D、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)

51.()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術(shù)進(jìn)步B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、人力資源D、技術(shù)人才

52.主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng),如招聘、薪酬和培訓(xùn)等,對(duì)業(yè)務(wù)中心的人員要求相對(duì)較高,這屬于()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

53.個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取指的是()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

54.下列關(guān)于會(huì)計(jì)要素的說法錯(cuò)誤的是()。

A、是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化B、是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類C、是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分D、是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第三層次的劃分

55.系統(tǒng)的績(jī)效考核方法不包括()。

A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B、平衡計(jì)分卡法C、排序法D、目標(biāo)管理法

56.房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是指房地產(chǎn)的()。

A、所有權(quán)不可轉(zhuǎn)移B、周圍環(huán)境景觀相對(duì)固定C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)位置不變D、自然地理位置不變

57.將資產(chǎn)類科目分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目的依據(jù)是()。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

58.社會(huì)主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實(shí)現(xiàn)共同富裕提供了()。

A、前提B、保障C、客觀要求D、物質(zhì)基礎(chǔ)

59.絕對(duì)地租形成的根本原因是()。

A、土地私有權(quán)的壟斷B、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的壟斷C、利潤(rùn)平均化趨勢(shì)的存在D、土地的國(guó)家所有

60.分區(qū)規(guī)劃屬于()范疇。

A、總體規(guī)劃B、詳細(xì)規(guī)劃C、總體規(guī)劃或詳細(xì)規(guī)劃D、以上都不對(duì)

61.在直方圖中,對(duì)于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

62.持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購(gòu)物、消費(fèi)時(shí)以存款余額為限度的銀行卡是()。

A、貸記卡B、準(zhǔn)貸記卡C、借記卡D、透支卡

63.具有一定格式,約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

64.根據(jù)我國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定,商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于()。

A、25%B、50%C、75%D、100%

65.中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,原則上以地級(jí)城市為統(tǒng)籌單位進(jìn)行,也允許以()為統(tǒng)籌單位。

A、村B、鄉(xiāng)C、縣D、直轄市

66.職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的()的結(jié)果。

A、檢測(cè)B、評(píng)價(jià)和確定C、考核D、測(cè)定

67.關(guān)于艾森克的特質(zhì)理論,說法正確的是()。

A、艾森克采用單個(gè)特質(zhì)來劃分人格B、特質(zhì)各自獨(dú)立,相互之間無相關(guān)性C、艾森克的理論開創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法D、艾森克的理論深入揭示了行為背后的原因和機(jī)制

68.《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》規(guī)定,貨幣政策目標(biāo)是()

A、擴(kuò)大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導(dǎo)消費(fèi)

69.下列各項(xiàng)屬于特殊用途房地產(chǎn)的是()。

A、寫字樓B、度假村C、康樂中心D、醫(yī)院

70.某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動(dòng)的效果,該企業(yè)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查屬于()。

A、市場(chǎng)需求調(diào)查B、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查

71.中央銀行調(diào)控貨幣供應(yīng)量的一般性政策工具不包括()。

A、窗口指導(dǎo)B、調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金C、公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)D、再貼現(xiàn)

72.2013年某省下轄10個(gè)地市的商品房銷售額(單位:億元)分別為:1281307813492166195176181199這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()億元。

A、129B、134C、150D、166

73.根據(jù)恩格爾定理,隨著家庭收入的增加,用于購(gòu)買食品的支出占家庭收入的比重會(huì)()。

A、上升B、下降C、大體不變D、時(shí)升時(shí)降

74.積累基金中所占比重最大,最主要的部分是()。

A、擴(kuò)大生產(chǎn)基金B(yǎng)、社會(huì)消費(fèi)基金C、個(gè)人消費(fèi)基金D、社會(huì)后備基金

75.關(guān)于抽樣檢驗(yàn),下列說法正確的是()。

A、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)大量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C、從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法

76.下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間D、信息的不完善性

77.金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動(dòng)性差D、審核手續(xù)煩瑣

78.()是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證,它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

79.下列情形中屬于訴訟時(shí)效中斷的事由是()。

A、由于不可抗力導(dǎo)致權(quán)利人無法起訴B、權(quán)利人死亡,繼承人尚不知道C、權(quán)利人的代理人向債務(wù)人提出請(qǐng)求D、被侵害權(quán)利人的法定代理人死亡的

80.我國(guó)勞動(dòng)法的形式,包括:①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問題的規(guī)定;②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律;④國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動(dòng)法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)?)。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

81.在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

82.在費(fèi)雪方程式MV=PT中,短期內(nèi)基本不變的變量是()。

A、M和VB、PC、VD、P和T

83.為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工,下列不屬于的是()。

A、晉職晉級(jí)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、評(píng)定職稱D、勞動(dòng)工種

84.業(yè)主是指房屋的()。

A、所有權(quán)人B、使用權(quán)人C、管理人D、占有人

85.市場(chǎng)上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場(chǎng)上該產(chǎn)品的()。

A、總需求B、有效需求C、無效需求D、潛在需求

86.下列各項(xiàng)不屬于定性預(yù)測(cè)方法的是()。

A、直接調(diào)查法B、規(guī)劃匡算預(yù)測(cè)法C、專家意見法D、德爾菲法

87.N股是我國(guó)股份公司在()上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

88.關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是()。

A、情緒一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起B(yǎng)、情感一般與個(gè)體的社會(huì)需要能否被滿足聯(lián)系在一起C、情緒一般與人對(duì)事物的深刻體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)聯(lián)系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動(dòng)

89.消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的()。

A、增加B、減少C、不變D、無法確定

90.會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的()。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

91.在進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查時(shí),應(yīng)選擇的調(diào)查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調(diào)查標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動(dòng)參與調(diào)查的單位D、隨機(jī)抽取的單位

92.仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后,被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書副本之日起()日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書或者口頭答辯,未答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

A、5B、10C、15D、20

93.某銀行報(bào)出的美元對(duì)人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312。該銀行從客戶手中買入100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

94.我國(guó)的社會(huì)主義政治制度和以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,決定了()是我國(guó)財(cái)政的重要目標(biāo)和基本特征。

A、法制性B、非營(yíng)利性C、提供公平服務(wù)D、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效

95.以劃撥方式取得土地使用權(quán)除()另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

A、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章B、法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章C、法律、行政法規(guī)D、憲法和法律

96.實(shí)質(zhì)上,電子貨幣是新型的()形態(tài)。

A、紙幣B、代用貨幣C、第三代貨幣D、信用貨幣

97.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()。

A、穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)額B、企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大C、迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率D、保持現(xiàn)有市場(chǎng)占有率

98.關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)是()。

A、可以全面考察員工平時(shí)的工作表現(xiàn)B、便于進(jìn)行員工之間的比較C、可以削弱評(píng)估者主觀偏見的影響D、便于對(duì)結(jié)果進(jìn)行量化分析

99.下列對(duì)確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮的因素表述錯(cuò)誤的是()。

A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B、非全日制勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度D、非全日制勞動(dòng)者平均月工作時(shí)間

100.關(guān)于績(jī)效管理在人力資源管理中的作用的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、績(jī)效管理可以為員工的薪酬發(fā)放提供依據(jù)B、績(jī)效管理可以為企業(yè)的人員配置提供依據(jù)C、績(jī)效管理是企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)D、績(jī)效管理可以幫助企業(yè)更有效地進(jìn)行員工開發(fā)

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。

2、【D】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,并依法給予處罰。

3、【B】根據(jù)我國(guó)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納案件受理費(fèi)10元,因此選擇B。

4、【A】為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標(biāo)必須符合多樣化的要求?!惧e(cuò)因分析】對(duì)組織工作應(yīng)發(fā)揮的作用的要求記憶錯(cuò)誤。

5、【B】本題考查明細(xì)分類賬的登記方法。明細(xì)分類賬的登記通常有以下幾種方法:一是根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬;二是根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬;三是根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

6、【A】國(guó)際銀行信用是指進(jìn)口國(guó)和出口國(guó)雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用。其主要形式是出口信貸。所以選項(xiàng)A正確。

7、【B】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為2年。

8、【A】在商品經(jīng)濟(jì)條件下,無論是何種生產(chǎn)方式,利息都是由勞動(dòng)者創(chuàng)造的利潤(rùn)的一部分,是社會(huì)財(cái)富再分配的手段,體現(xiàn)一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。

9、【B】

10、【A】本題考查間接標(biāo)價(jià)法。間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國(guó)貨幣來表示匯率,與直接標(biāo)價(jià)法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值。

11、【D】本題考查督促程序。債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)以書面形式提出異議,口頭異議無效,A的說法有誤。法院作出駁回債權(quán)人申請(qǐng)支付令的裁定,債權(quán)人不得上訴,B的說法有誤。人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以起訴,C的說法有誤。

12、【C】本題考查增值稅。目前增值稅已成為我國(guó)最重要的稅種,其收入居各稅收之首?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于增值稅的相關(guān)內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

13、【D】房屋租賃是指房屋所有人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房地產(chǎn)要經(jīng)過多次交換,達(dá)到使用年限以后,房屋產(chǎn)權(quán)人的房地產(chǎn)才從實(shí)物形態(tài)全部轉(zhuǎn)化為價(jià)值形態(tài)。

14、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。

15、【B】住房公積金管理中心自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

16、【D】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的),即員工選擇離開組織;②提建議(建設(shè)性和積極的),與上級(jí)討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施;③忠誠(chéng)(建設(shè)性和消極的),雖然對(duì)工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象,相信組織和管理層會(huì)作出正確的舉措;④忽視(破壞性和消極的),消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。

17、【B】組中值=(上限+下限)÷2。

18、【A】商業(yè)銀行的頭寸可分為基礎(chǔ)頭寸、可用頭寸和可貸頭寸?;A(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的庫(kù)存現(xiàn)金和在中央銀行的超額存款準(zhǔn)備金。

19、【B】影響房地產(chǎn)價(jià)格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物價(jià)因素;④利率因素;⑤房地產(chǎn)稅收因素;⑥城市規(guī)劃因素;⑦交通管制因素。選項(xiàng)B,屬于房地產(chǎn)本身的價(jià)格影響因素。

20、【B】本題考查消費(fèi)稅。我國(guó)的消費(fèi)稅采取列舉征稅的辦法。

21、【A】由于銀行與社會(huì)聯(lián)系比較廣泛,有較強(qiáng)的信用能力,特別是中央銀行產(chǎn)生以后,銀行的信譽(yù)提高,穩(wěn)定性增強(qiáng),使銀行信用成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式。

22、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種,其中價(jià)值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。

23、【C】中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股改是國(guó)有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn),中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股改的關(guān)鍵條件取決于“服務(wù)三農(nóng)”業(yè)務(wù)取得的成效。2008年11月6日,中央?yún)R金投資公司向中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行注資190億美元,擁有中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行50%的股份,與財(cái)政部并列為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行第一大股東。

24、【B】矩陣制的缺點(diǎn)有:①由于在管理關(guān)系上的雙重性,難免在領(lǐng)導(dǎo)指揮上發(fā)生矛盾;②當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí),也不易分清責(zé)任;③由于組織中的成員不是固定的,因而容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念,對(duì)工作有一定影響。

25、【A】

26、【D】企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

27、【C】

28、【A】本題考查積累基金的構(gòu)成。積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會(huì)后備基金三部分構(gòu)成。

29、【B】政府預(yù)算草案編制完成后,并不意味著形成了真正具有法律效力的政府預(yù)算。政府預(yù)算草案只有經(jīng)過同級(jí)人民代表大會(huì)審查和批準(zhǔn)后,才能成為政府預(yù)算,成為具有法律效力的預(yù)算。

30、【A】管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式。(1-1)型為貧乏型管理,(1-9)型為俱樂部型管理,(9-1)型為任務(wù)型管理,(9-9)型為團(tuán)隊(duì)型管理,(5-5)型為中間型管理。集權(quán)式、參與式與放任式是利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式理論提出來的。

31、【B】B項(xiàng),工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng);而工作投入度則是個(gè)體認(rèn)同其工作或崗位,主動(dòng)參與其中并重視工作表現(xiàn)對(duì)自我價(jià)值觀的重要程度,反映了個(gè)體與工作或崗位之間的關(guān)系;組織承諾是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系。

32、【C】物業(yè)管理的社會(huì)化有兩個(gè)基本含義:①物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會(huì)化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會(huì)專業(yè)分工則是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理社會(huì)化的必要條件。選項(xiàng)C,對(duì)于業(yè)主來說,物業(yè)管理的市場(chǎng)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

33、【C】實(shí)際價(jià)格是指在成交日期時(shí)一次付清的價(jià)格;名義價(jià)格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價(jià)格。因此,采用抵押貸款的方式支付,實(shí)際總價(jià)為50萬元,不存在名義價(jià)格。

34、【B】績(jī)效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。該題中員工上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效打分,屬于績(jī)效考核評(píng)價(jià)。

35、【B】在物價(jià)受抑制的條件下,通貨膨脹是由于貨幣供應(yīng)量超過了客觀需要量,從而引起貨幣貶值、物價(jià)上漲和貨幣流通速度減慢的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

36、【B】住房公積金貸款的基本程序包括:借款人向住房公積金管理中心提出申請(qǐng)、受托銀行初審合格、住房公積金管理中心審批借款、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)、使用及償還貸款等。受托銀行與借款人應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂公積金借款合同。

37、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)分組時(shí)“上組限不在內(nèi)”的規(guī)定。因?yàn)樯辖M限不在內(nèi),所以50不能在“40~50”這一組中。只能分在“50~60”這一組中。

38、【B】本題考查商品的基本屬性。商品是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體。

39、【B】本題考查管理方格理論。管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式:①(1-1)貧乏型管理;②(1-9)俱樂部型管理;③(9-1)任務(wù)型管理;④(9-9)團(tuán)隊(duì)型管理;⑤(5-5)中間型管理。

40、【B】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員。此類培訓(xùn)與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

41、【B】《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

42、【C】創(chuàng)業(yè)小組又被稱為任務(wù)小組、項(xiàng)目小組、風(fēng)險(xiǎn)小組等。創(chuàng)業(yè)小組一般處于企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)組織體系中的基層。在新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想和計(jì)劃項(xiàng)目確定后,創(chuàng)業(yè)小組負(fù)責(zé)實(shí)施具體的開發(fā)過程。

43、【B】特許經(jīng)營(yíng)具有的特點(diǎn):①(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán);②權(quán)利所有者授權(quán)其他人使用上述權(quán)利;③在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款,以指導(dǎo)受許人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);④受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)和其他費(fèi)用。選項(xiàng)B屬于直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。

44、【A】統(tǒng)計(jì)表一般由四個(gè)主要部分組成,即表頭、行標(biāo)題、列標(biāo)題和數(shù)字資料,必要時(shí)可以在統(tǒng)計(jì)表的下方加上表外附加。

45、【C】

46、【D】植樹節(jié)并未納入我國(guó)法定節(jié)假日。

47、【C】本題考查民事訴訟的執(zhí)行程序。民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年。

48、【D】本題考查利潤(rùn)表。通過利潤(rùn)表提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來發(fā)展趨勢(shì),了解投資者投入資本的保值增值情況。

49、【C】第三個(gè)選項(xiàng),物業(yè)買受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買賣合同時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書面承諾才能得以生效,而管理規(guī)約一旦經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過,即對(duì)全體業(yè)主具有約束力,無需業(yè)主任何承諾。臨時(shí)管理規(guī)約的內(nèi)容與管理規(guī)約的內(nèi)容基本相同,都約定了有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),違反管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項(xiàng)。兩者主要有下列4點(diǎn)差異:(1)制定主體不同。臨時(shí)管理規(guī)約是建設(shè)單位制定的,管理規(guī)約是業(yè)主大會(huì)制定的。(2)內(nèi)容側(cè)重不同。臨時(shí)管理規(guī)約由于是臨時(shí)使用的,并且制定時(shí)沒有業(yè)主參與,一般只需對(duì)重大事項(xiàng)和原則進(jìn)行約定即可,不必考慮太多細(xì)節(jié),具體細(xì)節(jié)內(nèi)容應(yīng)由業(yè)主自主決定;而管理規(guī)約一般內(nèi)容詳細(xì)具體,需要對(duì)物業(yè)管理過程中的各種細(xì)節(jié)有詳盡的規(guī)定。(3)生效方式不同。物業(yè)買受人在與建設(shè)單位簽訂物業(yè)買賣合同時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書面承諾才能得以生效,而管理規(guī)約一旦經(jīng)業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決通過,即對(duì)全體業(yè)主具有約束力,無需業(yè)主任何承諾。(4)適用階段不同。臨時(shí)管理規(guī)約適用于首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過管理規(guī)約之前,一旦業(yè)主大會(huì)會(huì)議通過管理規(guī)約,臨時(shí)管理規(guī)約即宣告失效,開始適用管理規(guī)約。

50、【D】《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》中約定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人收取的費(fèi)用,一般包括裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)。物業(yè)裝飾裝修管理的基本要求是:裝飾裝修垃圾需袋裝處理;按指定位置、時(shí)間、方式進(jìn)行堆放和清運(yùn)。

51、【C】面對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人力資源對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

52、【C】人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分,主要是服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識(shí),應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。專家中心相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等。業(yè)務(wù)中心,主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng),例如招聘、薪酬和培訓(xùn)等,對(duì)業(yè)務(wù)中心人員的要求相對(duì)較高。

53、【D】選項(xiàng)A,敢為性指?jìng)€(gè)體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;選項(xiàng)B,敏感性指?jìng)€(gè)體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著;選項(xiàng)C,聰慧性指、個(gè)體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識(shí),低分代表遲鈍和學(xué)識(shí)淺薄。

54、【D】本題考查會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化,是對(duì)資金運(yùn)動(dòng)第二層次的劃分。

55、【C】系統(tǒng)的考核方法包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法。

56、【D】房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性是指房地產(chǎn)的自然地理位置不變

57、【C】本題考查資產(chǎn)類科目的分類。資產(chǎn)類科目按資產(chǎn)的流動(dòng)性可分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。

58、【D】社會(huì)主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實(shí)現(xiàn)共同富裕提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

59、【A】絕對(duì)地租是指由于土地私有權(quán)的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實(shí)是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值超過社會(huì)生產(chǎn)價(jià)格以上的那部分超額利潤(rùn),即土地所有者憑借土地私有權(quán)的壟斷所取得的地租。這種導(dǎo)源于土地私有權(quán)壟斷的地租,馬克思稱之為絕對(duì)地租。

60、【A】

61、【D】本題考查直方圖圖示。對(duì)于不等距分組數(shù)據(jù),我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

62、【C】選項(xiàng)A,貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡;選項(xiàng)B,準(zhǔn)貸記卡是指持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當(dāng)備用金不足支付時(shí),可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡;選項(xiàng)C,借記卡是指持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購(gòu)物、消費(fèi)要以存款余額為限度的銀行卡。借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)賬卡、專用卡、儲(chǔ)值卡。借記卡不能透支。

63、【C】本題考查票據(jù)的概念。票據(jù)是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務(wù)人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務(wù)證書。

64、【C】商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于75%。

65、【C】中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,原則上以地級(jí)城市為統(tǒng)籌單位進(jìn)行,也允許以縣為統(tǒng)籌單位,只能選擇C。

66、【B】職業(yè)資格證書制度是現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)基本制度,它是客觀評(píng)價(jià)和確定勞動(dòng)者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國(guó)家實(shí)施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度

67、【C】艾森克采用維度而非單個(gè)特質(zhì)來劃分人格,他認(rèn)為:特質(zhì)并非各自獨(dú)立,相互之間有一定相關(guān)性,分出維度更能準(zhǔn)確描述。特質(zhì)理論的貢獻(xiàn)在于其開創(chuàng)了人格測(cè)量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計(jì)方法。特質(zhì)論的缺點(diǎn)在于它有點(diǎn)類似于“貼標(biāo)簽”,沒有深入揭示行為背后的原因和機(jī)制。此外,并沒有充分的證據(jù)可以證明特質(zhì)論的主要假設(shè),即人格特質(zhì)的跨情境一致性。

68、【B】貨幣政策調(diào)控目標(biāo),是指通過貨幣政策的制定和實(shí)施所期望達(dá)到的最終目的,是中央銀行的最高行為準(zhǔn)則?!吨腥A人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

69、【D】特殊用途房地產(chǎn),包括:汽車站、火車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、博物館、教堂、寺廟、墓地等。

70、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場(chǎng)上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價(jià)格調(diào)查主要包括了解消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的接受情況,對(duì)價(jià)格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費(fèi)者對(duì)中間商的滿意情況等。促銷活動(dòng)調(diào)查主要包括各種促銷活動(dòng)的效果,如廣告實(shí)施的效果、人員推銷的效果、營(yíng)業(yè)推廣的效果和對(duì)外宣傳的市場(chǎng)反應(yīng)等。

71、【A】中央銀行調(diào)控貨幣供應(yīng)量的一般性政策工具有法定存款準(zhǔn)備金政策、公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)和再貼現(xiàn),即通常所說的三大法寶。選項(xiàng)A,屬于選擇性貨幣政策工具。

72、【C】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進(jìn)行排列,位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù)。中位數(shù)將數(shù)據(jù)分成兩部分,其中一半的數(shù)據(jù)小于中位數(shù),另一半數(shù)據(jù)大于中位數(shù)。當(dāng)數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)n為奇數(shù)時(shí),中位數(shù)的位置為(n+1)/2;當(dāng)n為偶數(shù)時(shí),中位數(shù)為中間兩個(gè)數(shù)據(jù)的平均數(shù)。在本題中,將10個(gè)數(shù)據(jù)從小到大排列后,中間的兩個(gè)數(shù)據(jù)為134和166,則中位數(shù)為150。

73、【B】恩格爾定理反映了一個(gè)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律,即家庭收入越少,家庭總收入中(或總支出中)用來購(gòu)買食物的支出所占的比例就越大;隨著家庭收入的增加,家庭總收入中(或總支出中)用來購(gòu)買食物的支出比例就會(huì)下降。

74、【A】本題考查社會(huì)主義積累基金。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會(huì)后備基金三部分構(gòu)成的。在積累基金中,擴(kuò)大生產(chǎn)基金是最主要的部分,所占比重最大。

75、【A】抽樣檢驗(yàn)是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一部分進(jìn)行檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)少量的該種產(chǎn)品來對(duì)這批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。它是根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,在對(duì)供貨方和收貨方的利益、要求以及雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)都做考慮之后,規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平,并據(jù)此對(duì)批量、樣本大小、判斷標(biāo)準(zhǔn)等都做出適當(dāng)規(guī)定的一種檢驗(yàn)方式。

76、【B】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因有三個(gè):①勞動(dòng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性,指勞動(dòng)力市場(chǎng)是處在流動(dòng)之中的而不是靜止的,即在任何時(shí)候總是會(huì)有人從就業(yè)者轉(zhuǎn)變成失業(yè)者,同時(shí)又會(huì)有人從失業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)者,這是造成摩擦性失業(yè)的一個(gè)基本原因;②信息不完善性,指勞動(dòng)力供求雙方都會(huì)受到信息缺乏的困擾,使一部分勞動(dòng)力不能馬上就業(yè);③求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間。所以本題不正確的是B。

77、【C】資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動(dòng)性但具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級(jí)等手段轉(zhuǎn)變成為可以在資本市場(chǎng)上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長(zhǎng)、流動(dòng)性差的局限,使銀行貸款成為流動(dòng)性的證券。

78、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證,它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

79、【C】訴訟時(shí)效期間的中斷,是指在訴訟時(shí)效期間進(jìn)行中,因法定事由的發(fā)生,致使已經(jīng)經(jīng)過的訴訟時(shí)效期間全部歸于無效,待中斷事由消除后,訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百四十條規(guī)

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