《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省宿遷市沭陽縣2024年臨考沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省宿遷市沭陽縣2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．公共秩序維護(hù)管理的內(nèi)容不包括()。

A、公共安全防范管理服務(wù)B、消防管理服務(wù)C、清潔衛(wèi)生管理服務(wù)D、車輛停放管理服務(wù)

2．美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用的標(biāo)價法是()。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、雙向標(biāo)價法D、單向標(biāo)價法

3．居住人口密度是指()。

A、居住人數(shù)/居住建筑用地面積B、居住人數(shù)/總用地面積C、居住人數(shù)/居住建筑面積D、都不對

4．下列國家匯率采用間接標(biāo)價法的是（）。

A、日本B、中國C、英國D、德國

5．在申請公示催告的條件中，票據(jù)持有人是指（）。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

6．從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種()開放。

A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、政策性

7．在土地使用權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓中,()后,土地使用者才能取得土地使用權(quán)。

A、雙方達(dá)成協(xié)議B、辦理登記手續(xù)C、支付價款D、簽訂合同

8．通過調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

9．企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

10．企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()。

A、滿足社會需要并獲得利潤B、實現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會D、實現(xiàn)其公益目的

11．績效考核側(cè)重于()。

A、績效計劃的制訂B、績效的識別、判斷和評價C、員工個人能力的發(fā)展D、績效信息的溝通和績效的提高

12．各國開展涉外經(jīng)濟(jì)活動的政策出發(fā)點(diǎn)就是()。

A、解決就業(yè)B、謀求本國利益的最大化C、解決資金困難D、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

13．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,()更適合中小企業(yè)。

A、股份有限公司B、有限責(zé)任公司C、無限責(zé)任公司D、合伙制公司

14．選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤、不擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法對某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計處理，這體現(xiàn)了會計核算信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、謹(jǐn)慎性D、實質(zhì)重于形式

15．效率工資是指()。

A、企業(yè)向雇員支付低于市場平均工資水平的工資B、企業(yè)向雇員支付內(nèi)部勞動力市場中較高的工資水平C、企業(yè)向雇員支付高于其在其他企業(yè)中所能得到的工資水平D、企業(yè)向雇員支付低于其在外部勞動力市場上能得到的工資水平

16．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，不受極端值影響的是（）。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

17．下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。

A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實踐法

18．下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是（）。

A、財產(chǎn)保險費(fèi)B、整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗人員工資C、直接材料和直接人工費(fèi)用D、科研開發(fā)費(fèi)

19．當(dāng)求職者眾多,面試的成本壓力很大時,企業(yè)往往將()作為人員選擇的第一步。

A、初步面試B、證明材料和背景材料的核實C、申請表和簡歷的篩選D、考試和測驗

20．負(fù)債類科目按()可分為反映流動負(fù)債的科目和反映非流動負(fù)債的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

21．增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭力的關(guān)鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是（）。

A、技術(shù)創(chuàng)造B、滿足國家需求C、提高企業(yè)利潤D、提高產(chǎn)品質(zhì)量

22．控制職能的任務(wù)是()。

A、使組織成員產(chǎn)生有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為B、使計劃方案落實于實際工作C、保證組織的各項工作按照計劃的要求進(jìn)行D、保證工作是從計劃開始的

23．企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的（）。

A、社會生產(chǎn)目的B、社會生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

24．產(chǎn)品最基本的層次,滿足顧客需要的核心內(nèi)容被稱為()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

25．關(guān)于安全目標(biāo)管理的說法，錯誤的是()。

A、安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括安全目標(biāo)體系的設(shè)定、安全目標(biāo)的實施、安全目標(biāo)的考核與評價B、企業(yè)的性質(zhì)不同，作業(yè)條件、內(nèi)容不同，但安全目標(biāo)的內(nèi)容是相同的C、企業(yè)安全目標(biāo)實施中的控制分為自我控制、逐級控制和關(guān)鍵點(diǎn)控制D、企業(yè)安全目標(biāo)實施中協(xié)調(diào)方式有指導(dǎo)型協(xié)調(diào)、自愿型協(xié)調(diào)和促進(jìn)型協(xié)調(diào)

26．以一、二、三等品來衡量產(chǎn)品質(zhì)地的優(yōu)劣,那么該產(chǎn)品等級是()。

A、品質(zhì)標(biāo)志B、數(shù)量標(biāo)志C、質(zhì)量指標(biāo)D、數(shù)量指標(biāo)

27．具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn)，在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是（）。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

28．下列公式()是正確的。

A、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最高值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)B、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)C、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬+區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)D、薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值+區(qū)間最低值)

29．法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的()權(quán)力。

A、個人B、職位C、感召D、專長

30．根據(jù)我國《物權(quán)法》,同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動產(chǎn)又被留置的,優(yōu)先受償?shù)氖?)。

A、留置權(quán)人B、抵押權(quán)人C、質(zhì)權(quán)人D、動產(chǎn)所有權(quán)人

31．民法的各項基本原則中，對維護(hù)正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等自愿原則B、誠實信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

32．不動產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

33．()適用于質(zhì)量數(shù)據(jù)為計量值,根據(jù)不同質(zhì)量指標(biāo)的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格。

A、計量抽樣檢驗B、計數(shù)抽樣檢驗C、調(diào)整型抽樣檢驗D、計數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗

34．企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是()。

A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換

35．對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè),并且分為()層次。

A、一個B、二個C、三個D、四個

36．再就業(yè)培訓(xùn)的主要對象不包括()。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的D、刑滿釋放的人員

37．社會保障是通過（）所形成的一種分配關(guān)系。

A、社會捐助B、社會成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

38．在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。

A、工業(yè)資本B、農(nóng)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本

39．以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀(jì)律三大支柱為主要特點(diǎn)的監(jiān)管職能是()提出來的。

A、1988年《巴塞爾協(xié)議》B、1996年《巴塞爾市場風(fēng)險補(bǔ)充協(xié)議》C、1997年有效銀行監(jiān)管核心原則D、1999年《巴塞爾新資本協(xié)議》

40．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是()。

A、直接觀察法B、試驗設(shè)計法C、報告法D、登記法

41．下列各項中，屬于勞動資料的是（）。

A、原料B、輔助材料C、機(jī)器設(shè)備D、燃料

42．稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人。是()。

A、課稅對象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

43．為保障供應(yīng),廉租住房的建設(shè)用地采用()方式取得。

A、租用B、購買C、贈與D、劃撥

44．某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2013年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元，按照增值稅基本稅率計算，該企業(yè)本月的增值稅銷項稅額為（）萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

45．關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯誤的是()。

A、幫助員工認(rèn)識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競爭力

46．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過_和_進(jìn)行融資活動的貨幣市場。()

A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌;貼現(xiàn)

47．勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

48．企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線,由于突破了原來的經(jīng)營范圍,都有可能遇到()的問題。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的寬度太小C、經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全D、顧客無法接受其新的市場定位

49．我國的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種,目前它們屬于區(qū)域性的____商業(yè)銀行。()

A、城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制B、城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制C、城市互助銀行;農(nóng)村互助銀行;合資D、城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制

50．工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過程中要遵循()原則。

A、公正B、及時C、動態(tài)D、平等

51．控制圖被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變化，關(guān)于控制圖法下列說法錯誤的是（）。

A、控制圖又稱管理圖B、在控制圖示意圖中，LCL代表上控制界限，CL代表中心線，UCL代表下控制界限C、控制圖基本可以分為兩大類，即計量值控制圖和計數(shù)值控制圖D、工序處于控制狀態(tài)的判斷規(guī)則是：控制圖上的點(diǎn)既不超過控制界限，又沒有排列分布缺陷

52．薪酬是指()。

A、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報酬C、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的有形服務(wù)和福利

53．已知某設(shè)備原始價值為350000元，每年低劣化增加值為400元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的最佳更新期為（）年。

A、20B、30C、40D、50

54．弗雷德里克?泰羅關(guān)注()的提高。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C、生產(chǎn)效率D、勞動率

55．新建物業(yè)承接查驗是以()為主要內(nèi)容的查驗。

A、物業(yè)的狀況及存在的問題B、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備C、物業(yè)共用部位D、主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能

56．按照股東權(quán)利的不同,股票可分為()。

A、普通股和優(yōu)先股B、國家股、法人股、社會公眾股和外資股C、A種股票和B種股票D、上市股票和非上市股票

57．各國政府普遍運(yùn)用的財政收入的主要形式是()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項收入

58．利用信用實現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式是()。

A、銀行信用和債券發(fā)行B、現(xiàn)金投放和現(xiàn)金回籠C、加速資本周轉(zhuǎn)和節(jié)約流通費(fèi)用D、形成核心資本和附屬資本

59．目前,世界各國普遍把()作為國民收入分配的起點(diǎn)。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值B、國民生產(chǎn)總值C、國民收入D、國民生產(chǎn)凈值

60．房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場價格B、房地產(chǎn)價值的大小C、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

61．()優(yōu)先于普通股的股票稱為優(yōu)先股。

A、收益分配權(quán)B、剩余資產(chǎn)分配權(quán)C、收益和剩余資產(chǎn)分配權(quán)D、表決權(quán)

62．按開發(fā)主體劃分,房地產(chǎn)開發(fā)中不包含()。

A、獨(dú)資開發(fā)B、成片開發(fā)C、合資合作開發(fā)D、個體投資開發(fā)

63．既有利于化解矛盾，不傷和氣，又可以減少當(dāng)事人所耗費(fèi)的精力、時間和費(fèi)用的解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的方式是（）。

A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟

64．組織是實現(xiàn)一定目標(biāo),經(jīng)由分工協(xié)助而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的()。

A、系統(tǒng)B、層次C、職位D、機(jī)制

65．在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對該國儲備壓力的是()。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

66．下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、技術(shù)性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造C、技術(shù)性失業(yè)出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化的工人很容易找到新的工作D、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,會擴(kuò)大社會需求和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展

67．房屋修繕的行政管理是對房地產(chǎn)經(jīng)營管理單位和房屋修繕施工企業(yè)所實行的()。

A、強(qiáng)制命令B、指令性計劃C、法制約束D、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督

68．開發(fā)項目可行性研究應(yīng)

A、與項目投資決策同時進(jìn)行B、在投資決策前進(jìn)行C、在投資決策后進(jìn)行D、貫穿于整個開發(fā)過程中

69．()不是決定勞動力在市場上議價能力的因素。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要素水平D、勞動者的社會背景

70．安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應(yīng)保證()。

A、生產(chǎn)活動正常進(jìn)行B、設(shè)備無形磨損C、產(chǎn)品積壓D、設(shè)施大量閑置

71．某公司擬實施某項技術(shù)改造項目，預(yù)計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬元，若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬元，則該項目的總投資為（）萬元。

A、4660B、4760C、5260D、5340

72．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

73．土地登記的一般程序為()。

A、審查,申請,受理,發(fā)證B、申請,受理,審查,發(fā)證C、申請,受理,審查,記載于登記薄,發(fā)證D、申請,受理,記載于登記薄,審查,發(fā)證

74．若美元的利率為5%,日元的利率為3%,則根據(jù)拋補(bǔ)利率平價理論,遠(yuǎn)期美元()。

A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%

75．向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等,屬于培訓(xùn)與開發(fā)類型中的()。

A、專業(yè)知識培訓(xùn)B、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)C、基礎(chǔ)知識教育D、價值觀及企業(yè)文化塑造

76．計劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報告書,也可稱為“數(shù)字化計劃”。

A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算

77．投資回收期越小,表示技術(shù)改造投資得到的補(bǔ)償時間短,()。

A、投資額小B、投資發(fā)揮的效用快C、年平均凈收益額多D、回收速度快

78．下列各項中,不屬于新建物業(yè)承接查驗內(nèi)容的是()。

A、物業(yè)資料B、物業(yè)共用部位C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)管理用房

79．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費(fèi)B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費(fèi)用

80．下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（）。

A、勞動者B、生產(chǎn)工具C、生產(chǎn)資料D、勞動對象

81．設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動,須經(jīng)()批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證。

A、國務(wù)院B、勞動行政部門C、地方各級人民政府D、工商行政部門

82．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、納稅人B、課稅對象C、稅率D、納稅期限

83．根據(jù)《中華人民共和國合同法》,關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說法,正確的是()。

A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過錯責(zé)任C、過錯責(zé)任為主,嚴(yán)格責(zé)任為補(bǔ)充D、嚴(yán)格責(zé)任為主,過錯責(zé)任為補(bǔ)充

84．對房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行投資控制是指()的投資控制()。

A、設(shè)計階段B、施工階段C、設(shè)計和施工階段D、從項目投資決策到項目使用期滿為止

85．在目標(biāo)管理過程中,目標(biāo)考核的依據(jù)應(yīng)是目標(biāo)的()。

A、指標(biāo)設(shè)計B、完成情況C、方案選擇D、實施過程

86．我國房地產(chǎn)開發(fā)按開發(fā)的對象劃分為()。

A、新開發(fā)與再開發(fā)B、單開發(fā)與綜合開發(fā)C、土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā)D、地下開發(fā)與地上開發(fā)

87．按照人口統(tǒng)計因素可以將服裝市場細(xì)分為()市場。

A、男裝和女裝B、休閑裝和職業(yè)裝C、傳統(tǒng)服裝和時尚服裝D、內(nèi)衣和外衣

88．利息率是指一定時期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營資金額D、自有資本額

89．根據(jù)“格雷欣法則”,當(dāng)市場上流通兩種法定金融貨幣時,最終可能會使市場上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

90．（）是確保融資成功的前提。

A、提高回報率B、改善經(jīng)營業(yè)績C、提高企業(yè)知名度D、政府扶持

91．我國民法規(guī)定,取得完全民事行為能力的年齡為()周歲。

A、10B、16C、18D、20

92．中間匯率是()。

A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠(yuǎn)期匯率的差額D、即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)

93．如果其他情況不變，當(dāng)中央銀行增加外匯儲備時，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、上下波動

94．下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

95．績效考核可以表達(dá)企業(yè)對員工的要求和期望,也可以了解員工對企業(yè)和績效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績效考核的()。

A、激勵功能B、增進(jìn)績效功能C、溝通功能D、導(dǎo)向功能

96．社會主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削,消除兩極分化,實現(xiàn)共同富裕C、實現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實現(xiàn)生產(chǎn)資料私有制的社會主義改造

97．關(guān)于匯率的標(biāo)價方法,下列說法錯誤的是()。

A、直接標(biāo)價法下,匯率的漲跌是以本幣數(shù)量的變化來表示的B、直接標(biāo)價法下,外匯升值,本幣貶值C、間接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向D、直接標(biāo)價法與間接標(biāo)價法的匯率互為倒數(shù)

98．廣義的金融市場是指以“()”這種特殊商品為交易對象,通過買賣各種金融商品融通資金的市場。

A、信用B、金融C、現(xiàn)金D、貨幣

99．幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護(hù)等角度上對設(shè)計方案進(jìn)行調(diào)整,使項目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險,屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。

A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計階段C、建設(shè)階段D、銷售階段

100．用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標(biāo)的是()。

A、勞動強(qiáng)度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】公共秩序維護(hù)管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行的公共安全防范和公共秩序維護(hù)等管理活動，包括：公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面內(nèi)容。第三個選項，清潔衛(wèi)生管理服務(wù)屬于環(huán)境管理的內(nèi)容。

2、【B】間接標(biāo)價法是以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用間接標(biāo)價法。與直接標(biāo)價法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。

3、【A】

4、【C】本題考查間接標(biāo)價法。我國的匯率制度，采取的是直接標(biāo)價法。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標(biāo)價法。

5、【B】本題考查公示催告程序。所謂票據(jù)持有人，是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

6、【D】外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向為主,總體上是一種政策性開放。

7、【B】

8、【B】重點(diǎn)調(diào)查是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重，調(diào)查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況。當(dāng)調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢，不要求掌握全面數(shù)據(jù)，而調(diào)查少數(shù)重點(diǎn)單位就能滿足需要時，采用重點(diǎn)調(diào)查就比較適宜。因此，對為了解我國石油生產(chǎn)的基本情況選取的幾大具有影響力的油田進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查比較適宜。

9、【B】速動比率=（流動資產(chǎn)合計-存貨）÷流動負(fù)債合計=（100-55）÷30=1.50。

10、【A】企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。

11、【B】

12、【B】其他選項都是開展涉外經(jīng)濟(jì)活動的部分原因,但各國開展涉外經(jīng)濟(jì)活動出發(fā)點(diǎn)還是謀求本國利益的最大化。

13、【B】有限責(zé)任公司,是指由兩人以上50人以下股東共同出資,每個股東以其出資額對公司行為承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡單,股東比較穩(wěn)定,經(jīng)營狀況不公開,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。缺點(diǎn)是不能公開發(fā)行股票,籌集資金的范圍和規(guī)模有限,這種形式一般適合于中小企業(yè)。

14、【C】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會計核算時，不得多計資產(chǎn)或收益、少計負(fù)債和費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會計核算工作中堅持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，采取穩(wěn)健的做法，不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用。

15、【C】本題考查效率工資的概念。如果企業(yè)從進(jìn)一步提高工資中所獲得的邊際收益與它所導(dǎo)致的邊際成本相等，那么這時高于市場水平的工資就是能夠使企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的工資水平；這種高于市場水平的工資就是著名的效率工資。所以本題選C。

16、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，其不受極端值的影響。

17、【D】工作實踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求，適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作。

18、【B】混合成本可進(jìn)一步分為半變動成本、階梯式成本、延期變動成本和曲線成本。①半變動式成本是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長的成本。例如電費(fèi)和電話費(fèi)等公用事業(yè)費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)等，多屬于半變動成本。②階梯式成本又稱半固定式成本，是指總額隨業(yè)務(wù)量呈階梯式增長的成本，例如整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗人員工資等。③延期變動成本是指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定，超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量比例增長的成本。例如：在正常業(yè)務(wù)量情況下給員工支付固定月工資，當(dāng)業(yè)務(wù)量超過正常水平后則需要支付加班費(fèi)，這種人工成本就屬于延期變動成本。④曲線成本是指總額隨產(chǎn)量增長而呈曲線增長的成本。這種成本和產(chǎn)量有依存關(guān)系，但不是直接關(guān)系，而是呈現(xiàn)非線性的曲線關(guān)系。例如累進(jìn)計件工資、各種違約金、罰金等。

19、【C】由于求職者很多,如果對每個求職者都進(jìn)行面試會造成面試成本高昂;在這種情況下,企業(yè)可以通過篩選申請表和簡歷,剔除那些明顯不符合要求的人員,從而減輕錄用的工作量,降低面試的成本。

20、【A】本題考查負(fù)債類科目分類。負(fù)債類科目按負(fù)債的償還期限可分為反映流動負(fù)債的科目和反映非流動負(fù)債的科目。

21、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)，高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件，也是增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭能力的關(guān)鍵，是企業(yè)生存發(fā)展的重要前提。

22、【C】控制職能的任務(wù)是保證組織的各項工作按照計劃的要求進(jìn)行?！惧e因分析】對于控制職能的任務(wù)掌握不牢固。

23、【B】本題考查企業(yè)的兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性，它既是生產(chǎn)力的組織形式，又體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。前者是企業(yè)的共性，后者是反映一定社會屬性的特性。

24、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購買的真正動機(jī)。【錯因分析】對于核心利益的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

25、【B】企業(yè)的性質(zhì)不同，作業(yè)條件、內(nèi)容不同，勞動安全衛(wèi)生水平不同，安全目標(biāo)的內(nèi)容也不同。

26、【A】品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)只能用文字表述,因此不能轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計指標(biāo),但對其對應(yīng)的單位進(jìn)行總計時就形成統(tǒng)計指標(biāo)。數(shù)量標(biāo)志表現(xiàn)是一具體數(shù)值,也稱標(biāo)志值。

27、【C】本題考查銀行信用。銀行信用是典型的間接信用形式，克服了直接信用在資金力量、資信程度、信用方向及提供信用的時間等方面的局限性，具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣的優(yōu)越性，因而在當(dāng)代成為信用關(guān)系中的主體和基本形式。

28、【B】薪酬區(qū)間滲透度=(實際基本薪酬-區(qū)間最低值)/(區(qū)間最高值-區(qū)間最低值)。

29、【B】法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力。【錯因分析】對于領(lǐng)導(dǎo)的各種職能的具體形式記憶不確切。

30、【A】同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動產(chǎn)又被留置的,留置權(quán)人優(yōu)先受償。

31、【B】本題考查民法的誠實信用原則。民法的誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護(hù)正常市場秩序很有幫助，被學(xué)者稱為“帝王條款”。

32、【D】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。法律另有規(guī)定的情形:①依法屬于國家所有的自然資源所有權(quán)可以不登記;②非依法律行為而發(fā)生的物權(quán)的情形,主要有:因人民法院、仲裁委員會的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者人民政府的征收決定等生效時發(fā)生效力;因繼承或者受遺贈取得物權(quán)的,自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力;因合法建造、拆除房屋等事實行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的,自事實行為成就時發(fā)生效力;③一些特殊的物權(quán),如土地承包經(jīng)營權(quán)等。

33、【A】計量抽樣檢驗適用于質(zhì)量數(shù)據(jù)為計量值(如礦石主要成分含量),根據(jù)不同質(zhì)量指標(biāo)的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格。計量抽樣檢驗與計數(shù)抽樣檢驗相比,所需樣本量少,檢驗獲得的信息多,但是對樣本質(zhì)量特性的計量和測定,比檢驗產(chǎn)品是否合格所需的時間長,工作量大,費(fèi)用高,并需要一定的設(shè)備條件,判斷程序比較復(fù)雜。

34、【A】設(shè)備的更新,是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。

設(shè)該項目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。">35、【B】對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè),并且分為兩個層次。

36、【C】再就業(yè)培訓(xùn)是指對職工失業(yè)或下崗后,有針對性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)的主要對象是:城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、參加失業(yè)登記的其他人員。

37、【C】本題考查社會保障。社會保障屬于國民收入再分配所形成的一種分配關(guān)系。

38、【D】金融資本成為在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本,是通過“參與制”支配比自有資本大幾十倍、幾百倍的其他資本,從而控制整個國家經(jīng)濟(jì)。

39、【D】1993年巴塞爾委員會著重針對市場風(fēng)險,提出制定銀行市場風(fēng)險資本金的要求。1996年1月巴塞爾委員會頒布了《測定市場風(fēng)險的巴塞爾補(bǔ)充協(xié)議》。1997年9月,巴塞爾委員會又制定了有效銀行監(jiān)管的核心原則。1999年6月,巴塞爾委員會提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀(jì)律三大支柱為主要特點(diǎn)的新資本協(xié)議框架。直至2004年6月26日,在經(jīng)過長達(dá)5年的修訂后,巴塞爾新資本協(xié)議最終定稿。

40、【C】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集的方法。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是報告法。

41、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三要素中的勞動資料，即勞動手段。是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。

42、【B】納稅人:指稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人?？梢允亲匀蝗?也可以是法人。【錯因分析】對于納稅人的概念記憶不清楚。

43、【D】廉租住房建設(shè)用地,應(yīng)當(dāng)在土地供應(yīng)計劃中優(yōu)先安排,并在申報年度用地指標(biāo)時單獨(dú)列出,采取劃撥方式,保證供應(yīng)。

44、【A】本題考查增值稅的計算。應(yīng)納增值稅銷項稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190（萬元）。

45、【C】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層說,高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層說,績效考核的目的主要有兩個:①它可以幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法;②為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

46、【D】貨幣市場主要包括票據(jù)市場、同業(yè)拆借市場、證券回購市場、可轉(zhuǎn)讓大額存單市場等。其中,票據(jù)市場是通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進(jìn)行融資活動的貨幣市場。票據(jù)的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價格通常低于票據(jù)面額,即以貼現(xiàn)方式發(fā)行。

47、【B】主要考查競爭性工資差別的內(nèi)容。

48、【D】產(chǎn)品線延伸策略是一種突破原有經(jīng)營范圍,使產(chǎn)品線加長的產(chǎn)品線策略,它包括三種不同方向的延伸:向下延伸、向上延伸和雙向延伸。無論企業(yè)選擇向哪個方向延伸其產(chǎn)品線,都會由于突破了原來的經(jīng)營范圍而遇到一個同樣的問題,即顧客能否接受新的市場定位。

49、【B】我國的合作商業(yè)銀行主要包括城市合作銀行和農(nóng)村合作銀行兩種,目前它們屬于區(qū)域性的股份制商業(yè)銀行。

50、【C】工作分析的結(jié)果之一是職位說明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應(yīng)用過程中應(yīng)該遵循動態(tài)原則,根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時效性。

51、【B】在控制圖示意圖中，UCL代表上控制界限，CL代表中心線，LCL代表下控制界限。

52、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下,員工在從事勞動、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后,所獲得的經(jīng)濟(jì)上和非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報包括福利和服務(wù)等形式。

53、【C】

54、【C】美國人弗雷德里克?泰羅被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高,并對這一問題進(jìn)行了長期研究。

55、【D】新建物業(yè)承接查驗是以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的查驗。物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時的承接查驗是以原物業(yè)的狀況及存在問題為主要內(nèi)容的查驗,目的是為物業(yè)移交和日后管理提供依據(jù)。

56、【A】按照股東權(quán)利的不同。股票可分為普通股和優(yōu)先股。

57、【A】本題考查稅收。稅收是各國政府普遍運(yùn)用的財政收入的主要形式?！惧e因分析】對于各國政府普遍運(yùn)用的財政收入的主要形式記憶錯誤。

58、【A】信用在資本的積累和轉(zhuǎn)化過程中發(fā)揮重要作用,銀行信用和債券發(fā)行是實現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式。

59、【A】國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),指按市場價格計算的一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價值,只計算國民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會最終產(chǎn)品和勞務(wù)價值的總和。目前,世界各國更加普遍地使用國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標(biāo),往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點(diǎn)。

60、【B】房地產(chǎn)價值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

61、【C】優(yōu)先股是相對于普通股而言的,主要指在分配公司收益和剩余財產(chǎn)時優(yōu)先于普通股。

62、【B】

63、【A】協(xié)商：土地承包糾紛一旦出現(xiàn)，當(dāng)事人雙方首先應(yīng)本著互諒互讓、誠實信用的原則，及時、耐心、有誠意地商量問題解決方法，依照法律規(guī)定，根據(jù)各自的過錯性質(zhì)和責(zé)任大小，主動承擔(dān)責(zé)任，賠償損失，自行解決爭議。這樣，既有利于化解矛盾，不傷和氣，又可以減少當(dāng)事人為解決糾紛所耗費(fèi)的精力、時間和費(fèi)用。

64、【A】組織,是指為實現(xiàn)一定目標(biāo),經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)。組織工作的核心是建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

65、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力?！惧e因分析】對于國際收支平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。

66、【C】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。從全局或長遠(yuǎn)來看,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會促進(jìn)勞動生產(chǎn)率極大地提高,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,其結(jié)果是一方面擴(kuò)大社會需求,另一方面促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展,為擴(kuò)大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),從而有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造。盡管技術(shù)的變化可能不會導(dǎo)致整個經(jīng)濟(jì)中失業(yè)水平的提高,但它肯定會給某些工人帶來嚴(yán)重的不幸。當(dāng)技術(shù)變化替代工人的情況出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。

67、【D】

68、【B】

69、【D】不同勞動者在勞動力市場上的議價能力大小,一方面取決于勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況;另一方面取決于個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等勞動力質(zhì)量要素的水平。

70、【A】安全生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護(hù),也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護(hù),使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。

71、【C】5000+300-40=5260（萬元）。

72、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨(dú)立存在的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

73、【C】

74、【B】高利率貨幣遠(yuǎn)期貼水,低利率貨幣遠(yuǎn)期升水,年升貼水率等于兩國利差。根據(jù)該原則,遠(yuǎn)期美元將貼水,5%-3%=2%。

75、【C】基礎(chǔ)知識教育是向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等。

76、【D】本題考查預(yù)算的概念。預(yù)算是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報告書,也可稱為“數(shù)字化計劃”。【錯因分析】對于預(yù)算的概念記憶不正確。

77、【B】投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。對于不同的部門和行業(yè),由于工程項目使用壽命和技術(shù)進(jìn)步的速度不同,因此衡量投資回收期標(biāo)準(zhǔn)也不同。

78、【D】新建物業(yè)承接查驗的主要內(nèi)容有:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設(shè)施。其中,物業(yè)其他公共配套設(shè)施查驗的主要內(nèi)容有:物業(yè)大門、值班崗?fù)?、圍墻、道路、廣場、社區(qū)活動中心(會所)、停車場(庫、棚)、游泳池、運(yùn)動場地、物業(yè)標(biāo)識、垃圾屋及中轉(zhuǎn)站、休閑娛樂設(shè)施、信報箱等。

79、【D】

80、【D】本題考查生產(chǎn)力構(gòu)成要素。生產(chǎn)力的構(gòu)成包括人和物兩大要素：人的要素是指有一定生產(chǎn)經(jīng)驗、勞動技能和科學(xué)知識的勞動者；物的要素是指生產(chǎn)資料，其中生產(chǎn)工具占有非常重要的地位。勞動對象是生產(chǎn)力作用的對象，因而不能構(gòu)成生產(chǎn)力的因素。

81、【B】

82、【C】本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

83、【D】在違約責(zé)任的歸責(zé)問題上,現(xiàn)行《中華人民共和國合同法》采取以嚴(yán)格責(zé)任為原則,以過錯責(zé)任為補(bǔ)充的違約責(zé)任歸責(zé)原則。在一般情況下,