《初級經(jīng)濟師》江蘇省揚州市儀征市2024年統(tǒng)考試題含解析

《初級經(jīng)濟師》江蘇省揚州市儀征市2024年統(tǒng)考試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,存在的缺點不包括()。

A、人員機構(gòu)非常臃腫B、沒有真正以客戶為導向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)D、使各個職能的銜接脫鉤

2．訂立勞動合同的()原則,是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件。

A、平等自愿B、協(xié)商一致C、誠實信用D、合法

3．在一個群體中,為其他人過濾、解釋和提供信息的人指的是()。

A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領(lǐng)袖

4．勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的()的關(guān)系。

A、勞動權(quán)利與義務(wù)B、責任與義務(wù)C、雇用與被雇用D、勞動與報酬

5．存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開立存款賬戶D、享有信用

6．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,與利率呈負相關(guān)關(guān)系的貨幣需求為()貨幣需求。

A、交易性B、預防性C、消費性D、投機性

7．在下列情形中,意味著一個人在家里享受閑暇的機會成本增加的是()。

A、勞動力需求減少B、勞動力需求增加C、市場工資率上升D、市場工資率下降

8．經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是（）。

A、文化的趨同或認同過程B、政治制度的趨同或認同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟規(guī)則制度的趨同或認同過程

9．分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和（）。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

10．關(guān)于代理的說法，正確的是（）。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力，委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人承擔民事責任

11．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥?)。

A、國民經(jīng)濟規(guī)劃B、政府預算C、政府決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

12．企業(yè)員工在業(yè)余時間為了共同的足球愛好而自發(fā)組織的足球隊是()。

A、同利型非正式組織B、聯(lián)誼型非正式組織C、興趣型非正式組織D、工會組織

13．按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。

A、產(chǎn)品專業(yè)化B、部門專業(yè)化C、工藝專業(yè)化D、產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化

14．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的新發(fā)展

15．勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條件的情形是指()。

A、勞動合同的終止B、勞動合同的變更C、勞動合同的解除D、勞動合同的中止

16．許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場需求，例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對于這類產(chǎn)品市場需求的預測，適宜采用（）。

A、季節(jié)指數(shù)法B、回歸分析法C、簡單移動平均法D、對比類推法

17．()是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。

A、分支界限法B、因素評分法C、直接推斷法D、重心法

18．在勞動力市場上交易的是勞動力的()。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、經(jīng)營權(quán)D、處置權(quán)

19．政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()。

A、營利性B、非營利性C、法制性D、效益性

20．如果統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)的計量單位都一致,我們可以把計量單位填寫在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

21．關(guān)于培訓與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進行充分準備

22．中國證券監(jiān)督管理委員會屬于()。

A、證券市場的實體B、中介機構(gòu)C、政府所屬的監(jiān)管機構(gòu)D、自律性組織

23．我國對啤酒征收消費稅采用的稅率是（）。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

24．經(jīng)常預算的主要收入來源是()。

A、國債B、稅收C、收費D、專項收入

25．泰羅的“時間一動作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明，觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響

26．在紐約外匯市場上，下列標價方法屬于直接標價法的是（）。

A、1美元=1.7910/1.7%0德國馬克B、1美元=7.7536/7.7546人民幣C、1英鎊=1.8210/1.8230美元D、1英鎊=160.22/161.83日元

27．若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時，中位數(shù)位置可表示為()。

A、B、C、D、n

28．實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。

A、提高個體的自我意識水平B、提高個體的工資水平C、提高個體的工作動機D、提高個體的技能

29．人民幣匯率使用的標價方法是()。

A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、點數(shù)標價法

30．以下不屬于直高結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()。

A、分工明確B、管理嚴密C、上下級易于協(xié)調(diào)D、管理人員少

31．按照計劃的職能標準,計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、()與財務(wù)計劃等。

A、戰(zhàn)略計劃B、戰(zhàn)術(shù)計劃C、人事計劃D、作業(yè)計劃

32．負債是企業(yè)所承擔的現(xiàn)時義務(wù)，履行該義務(wù)預期會導致（）。

A、經(jīng)濟利益流出企業(yè)B、企業(yè)利潤的增加C、企業(yè)費用的降低D、企業(yè)收入的減少

33．能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是（）。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率

34．外匯的靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的()。

A、價值尺度B、流通手段C、貯存手段D、支付手段

35．投資基金發(fā)起人依據(jù)其與基金管理人、基金托管人訂閱的基金契約,發(fā)行基金單位而組建的投資基金稱為()。

A、公司型基金B(yǎng)、契約型基金C、開放式基金D、封閉式基金

36．下列關(guān)于稅收基本特征的說法，屬于稅收強制性的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機關(guān)只能按預定標準征稅C、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預定標準如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗

37．商業(yè)銀行的資本,主要是()。

A、債務(wù)資本B、實物資本C、附屬資本D、產(chǎn)權(quán)資本

38．房地產(chǎn)價格的構(gòu)成包括()、開發(fā)成本、管理費用、投資利息、銷售稅費和開發(fā)利潤。

A、土地取得成本B、征地拆遷費C、拆遷費用D、征地費用

39．政府辦公樓屬()房地產(chǎn)。

A、出售型B、非收益性C、毛地D、綜合性

40．房屋租賃關(guān)系的形成,會導致房屋()的分離。

A、所有權(quán)和收益權(quán)B、所有權(quán)和處分權(quán)C、所有權(quán)和使用權(quán)D、使用權(quán)和占有權(quán)

41．在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基本條件是（）。

A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場

42．組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點在于()。

A、現(xiàn)實性B、現(xiàn)實性和即時性C、即時性D、實用性

43．10周歲以上的未成年人是()人,可以進行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

44．在直方圖中,矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

45．關(guān)于銀行信用,下列說法正確的是()。

A、銀行信用的產(chǎn)生早于商業(yè)信用B、它是以貨幣形態(tài)提供的C、銀行信用的債權(quán)人是商業(yè)企業(yè)D、銀行信用具有數(shù)量和期限上的局限性

46．我國單一集團客戶授信集中度不應(yīng)高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

47．以外幣表示的,用以進行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)是()。

A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)

48．某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

49．企業(yè)的雙重性目標是()。

A、滿足社會需要并獲得利潤B、實現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會D、實現(xiàn)其公益目的

50．在計劃經(jīng)濟體制下,我國城鎮(zhèn)住房項目建設(shè)和資金管理由()負責。

A、中央B、地方C、中央和地方相應(yīng)D、國家統(tǒng)一

51．經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地采用()方式供應(yīng)。

A、劃撥B、招標C、掛牌D、拍賣

52．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為()。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

53．物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是()。

A、管理與被管理B、服務(wù)與被服務(wù)C、領(lǐng)導與被領(lǐng)導D、代理與被代理

54．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

55．借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式，屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。

A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

56．土地使用權(quán)抵押時,抵押人對抵押物()。

A、喪失了占有權(quán)B、保留了占有權(quán)C、是否具有占有權(quán)由雙方協(xié)商D、是否具有占有權(quán)由抵押權(quán)人決定

57．在金融市場上，貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是（）的。

A、相反B、相同C、無關(guān)D、既可以相同，又可以相反

58．下列關(guān)于團體凝聚力的描述不正確的是()。

A、團體凝聚力是團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度B、適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流C、高凝聚力是高績效的原因,但不是高績效的結(jié)果D、可促使團體成員遵從組織的規(guī)范

59．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標為：營業(yè)支出為4800萬元（其中業(yè)務(wù)管理費為800萬元），營業(yè)收入為6000萬元（其中：金融機構(gòu)往來利息收入為280萬元），經(jīng)計算該銀行上年末的費用率為（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

60．在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）。

A、PDCA循環(huán)圖B、樹枝圖C、直方圖D、甘特圖

61．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學校園招聘D、競爭對手公司尋訪

62．在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、邊際稅率B、平均稅率C、實際稅率D、名義稅率

63．泰羅的“時間一動作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響

64．區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標志是()

A、社會文明水平B、社會經(jīng)濟制度C、市場發(fā)達程度D、科技發(fā)展水平

65．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

66．管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行為,達成企業(yè)目標,取得卓越成績的管理實踐,這是()。

A、招聘管理B、開放管理C、績效管理D、培訓與開發(fā)

67．下列指數(shù)中，能夠反映通貨膨脹狀況的是()。

A、零售價格指數(shù)B、居民消費價格指數(shù)C、股票價格指數(shù)D、農(nóng)產(chǎn)品收購價格指數(shù)

68．如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅，這種稅率屬于（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

69．在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向被稱為()。

A、角色沖突B、順從C、從眾D、服從

70．注重于事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預測者的主觀能動性，且簡單、省事、省費用的市場預測方法是（）。

A、定性預測方法B、定量預測方法C、對比類推法D、主觀概率法

71．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

72．在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時,所有權(quán)和占有()。

A、既可結(jié)合又可分離B、只能分離C、只能結(jié)合D、沒有必然聯(lián)系

73．按稅負能否轉(zhuǎn)嫁分類，增值稅屬于（）。

A、財產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

74．某企業(yè)年造紙量為100萬噸,為了降低成本、減少消耗,需耗資2000萬元進行技術(shù)改造。改造完成后,每噸紙的成本由原來的230元降低至200元,則該方案()。

A、可行B、不可行C、經(jīng)濟效益小于0D、經(jīng)濟效益等于0

75．關(guān)于信用的說法，錯誤的是（）。

A、信用不以還本付息為條件B、社會分工是信用產(chǎn)生的前提條件之一C、實物借貸和貨幣借貸是信用存在的兩種形式D、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系

76．對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測,然后根據(jù)預測結(jié)果制定出平衡供需計劃,這種人力資源管理活動是()。

A、績效管理B、工作分析C、員工關(guān)系管理D、人力資源規(guī)劃

77．當事人在()主持下達成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,具有勞動合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根據(jù)。

A、勞動爭議調(diào)解委員會B、勞動爭議仲裁委員會C、人民法院D、工會代表

78．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列選項中屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（）。

A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)

79．關(guān)系營銷在()表現(xiàn)得最為突出。

A、消費品行業(yè)B、金融保險行業(yè)C、工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)D、建筑行業(yè)

80．在我國,依托于大型企業(yè)集團成立的,主要為企業(yè)集團成員技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)提供服務(wù)的金融機構(gòu)稱為()。

A、金融租賃公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

81．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,通過下列()方式能夠予以規(guī)范的事項,可以設(shè)行政許可。

A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、行政機關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的C、行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的D、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的

82．比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

83．通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標準是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度C、產(chǎn)品設(shè)計者的喜好D、國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)相關(guān)規(guī)定

84．投資者個人的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與其所投資企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)分開，符合（）這一會計核算基本前提的要求。

A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、貨幣計量D、會計分期

85．以實際價值低于名義價值為特征的貨幣是指()。

A、本位幣B、金屬貨幣C、主幣D、輔幣

86．下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述,錯誤的是()。

A、人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當速率水平的必要成分C、工作實際速率過低可緩解疲勞D、實行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率

87．物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、管理C、經(jīng)營D、服務(wù)

88．下列不屬于仲裁法一般原則的有（）。

A、獨立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

89．我國現(xiàn)行預算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,()”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

90．下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,不屬于勞務(wù)關(guān)系的是()。

A、自行安排勞動,自己承擔勞動風險責任B、勞動者除獲得工資報酬外,還享有社會保險、福利待遇等C、勞動主體一般只獲得勞務(wù)報酬D、屬于由民法調(diào)整的關(guān)系

91．（）是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動,它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

92．根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)

93．單位應(yīng)當于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

A、3B、4C、5D、6

94．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最高額抵押權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預期收益抵押權(quán)登記

95．銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是：USD1＝CNY7.5865；3個月遠期匯率是：USD1=CNY7.4992，這表明人民幣遠期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

96．各種福利支出、對居民補貼支出、捐贈支出屬于()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購買性支出D、消費性支出

97．在我國現(xiàn)行稅制體系中，房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于（）。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財產(chǎn)稅D、關(guān)稅

98．關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說法不正確的是()。

A、為城市居民經(jīng)濟合理地創(chuàng)造一個滿足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動場地、道路廣場、市政工程設(shè)施等C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類公共服務(wù)設(shè)施等D、成片居住區(qū),不能進行機械化施工

99．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁程序的表述中，錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實清楚，可以就該部分先行裁決C、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力D、仲裁一律開庭進行

100．現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。

A、人員變革B、技術(shù)變革C、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革D、產(chǎn)品與服務(wù)變革

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,可以使人力資源管理工作的分工比較明確,有利于經(jīng)驗的積累。但是同時也存在一系列問題:①容易使各個職能的銜接脫鉤,不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng);②沒有真正以客戶為導向,不利于發(fā)揮人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的支持作用。

2、【D】合法原則是指訂立勞動合同的行為不得與法律、行政法規(guī)相抵觸。合法原則是勞動合同有效并受法律保護的前提條件。

3、【D】意見領(lǐng)袖是一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。他通常比其他人對某種產(chǎn)品或某類活動有更多的知識和經(jīng)驗,對其他人能夠產(chǎn)生長期而深入的介入和影響,因此就成為其他人在進行購買決策時尋求信息的重要信息源。

4、【A】勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

5、【C】存款貨幣流通也叫非現(xiàn)金流通,即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開立存款賬戶的基礎(chǔ)上,通過在銀行存款賬戶上劃轉(zhuǎn)款項的辦法所進行的貨幣收付行為。因此,存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行開立存款賬戶為條件。

6、【D】在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,交易動機和預防動機所決定的貨幣需求取決于收入,與收入成正相關(guān)關(guān)系;而投機性貨幣需求與利率呈負相關(guān)關(guān)系。

7、【C】在其他條件不變而當工資率上升的時候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價更高了,因為如果勞動者去工作而不是享受閑暇,那么他們現(xiàn)在在每一時間單位內(nèi)所能夠掙到的錢比過去更多了。

8、【D】本題考查經(jīng)濟全球化的實質(zhì)。經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是經(jīng)濟規(guī)則制度的趨同或認同過程。

9、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

10、【B】本題考查代理。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以被代理人的名義實施民事法律行為，A項錯誤；本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的，視為同意，C項錯誤；代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人和第三人負連帶責任，D項錯誤。

11、【B】政府預算是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱?。【錯因分析】對于政府預算的概念記憶不清楚。

12、【C】嗜好型或興趣型非正式組織是企業(yè)中有共同情趣愛好的員工組織形成的。他們在業(yè)余活動中一般不議論企業(yè)的工作,主要為了尋求共同的樂趣而交往。

13、【B】按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化,即以完整的最終產(chǎn)品為對象的專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化,即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化,即處于直接生產(chǎn)過程之外的,但又為生產(chǎn)過程服務(wù)的那些職能的專業(yè)化。

14、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

15、【A】勞動合同的終止,是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條件的情形。

16、【A】季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預測目標各個日歷年度按季（月）編制的時間數(shù)列資料，以統(tǒng)計方法測定出反映季節(jié)變動規(guī)律性的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進行近期預測的一種預測方法，該方法適用于那些市場需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。

17、【B】因素評分法是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。對于一些非定量的因素,因素評分法是一種十分有效的方法。

18、【B】從微觀的角度來看,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓(或租借)合約時所處的市場環(huán)境。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

19、【B】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)的是財政的非營利性。

20、【C】如果表中的全部數(shù)據(jù)都是同一計量單位，可放在表的右上角標明，若各指標的計量單位不同，則應(yīng)放在每個指標后或單列出一列標明。

21、【A】選項A,討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法,其目的是為了解決復雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識。

22、【C】證券監(jiān)督管理委員會屬于政府所屬的監(jiān)管機構(gòu)。

23、【B】本題考查稅率的相關(guān)規(guī)定。啤酒采用定額稅率（固定稅率）。

24、【B】本題考查經(jīng)常預算的主要收入來源。稅收是經(jīng)常預算的主要收入來源。【錯因分析】對于經(jīng)常預算的主要收入來源的相關(guān)知識點記憶錯誤。

25、【C】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

26、【C】在紐約外匯市場上，美元是本幣，直接標價法是用若干數(shù)量的本幣表示一定單位的外幣。

27、【A】

28、【B】組織實施培訓與開發(fā)主要有以下幾個目的:（1）幫助員工勝任本職工作;（2）提高組織或個人的績效;（3）增強組織或個人的適應(yīng)能力;（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。

29、【A】直接標價法是以一定單位的外國貨幣作為標準,折算為本國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位外國貨幣折算成本國貨幣的數(shù)量。世界上絕大多數(shù)國家都采用這種直接標價法,人民幣匯率采取的就是直接標價法。

30、【D】直高結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點在于:分工明確,管理嚴密,上下級易于協(xié)調(diào);其缺點在于:管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

31、【C】按照計劃的職能標準,計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、人事計劃與財務(wù)計劃等?！惧e因分析】對于計劃的分類記憶不清楚。

32、【A】本題考查負債的定義。負債是指過去的交易、事項形成的，預期會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù)。

33、【C】能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場利率。

34、【D】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義:動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣,借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動;靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的支付手段,這種支付手段包括外國貨幣、外幣有價證券、外幣支付憑證等。

35、【B】投資基金發(fā)起人依據(jù)其與基金管理人、基金托管人訂閱的基金契約,發(fā)行基金單位而組建的投資基金稱為契約型基金。

36、【D】本題考查稅收的基本特征。稅收的強制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力，通過頒布法令實施，任何單位和個人都不得違抗。ABC屬于稅收固定性的特征。

37、【D】商業(yè)銀行的資本,主要是產(chǎn)權(quán)資本,通常發(fā)揮著營業(yè)、保護和管理的職能。所以選項D正確。

38、【A】以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開發(fā)用地進行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方式為例,房地產(chǎn)價格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費用;④銷售費用;⑤投資利息;⑥銷售稅費;⑦開發(fā)利潤。

39、【B】

40、【C】房屋租賃,是指房屋所有權(quán)人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。

41、【C】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體系。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，商品市場是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基本條件。

42、【B】組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠及時地結(jié)合,特別是那些將學習目標作為績效管理內(nèi)容的情況,學習能夠自然而然地發(fā)生。

43、【C】限制民事行為能力：10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

44、【A】本題考查矩形寬度表示的含義。在直方圖中,矩形的寬度表示各組的組距。

45、【C】銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的,它克服了商業(yè)信用在數(shù)量和期限上的局限性,從發(fā)放貸款的角度看,銀行是借款人的債權(quán)人。

中,w代表()。">46、【A】我國單一集團客戶授信集中度為最大一家集團客戶授信總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于15%;單一客戶貸款集中度為最大一家客戶貸款總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于10%。

47、【A】外匯是指下列以外幣表示的可以用作國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn):①外國貨幣,包括紙幣和鑄幣;②外幣支付憑證,包括票據(jù)、銀行存款憑證、郵政儲蓄憑證;③外幣有價證券,包括政府證券、公司債券、股票等;④特別提款權(quán),歐洲貨幣單位(現(xiàn)為歐元);⑤其他外匯資產(chǎn)。

48、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。

49、【A】企業(yè)的經(jīng)濟性和社會性決定了企業(yè)目標的雙重性,企業(yè)的雙重性目標是指滿足社會需要并獲得利潤。

50、【C】

51、【A】經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng)。

52、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

53、【B】物業(yè)服務(wù)企業(yè)在業(yè)主入住后正式建立與業(yè)主的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,并借此機會宣傳物業(yè)管理法規(guī)政策和臨時管理規(guī)約等,讓業(yè)主充分了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的各項服務(wù),為日后物業(yè)管理工作順利開展創(chuàng)造條件。

54、【B】A項,小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置雖然較簡單,但其職能的重要性卻并不遜色。C項,一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)。D項,小型企業(yè)的人力資源管理部門的工作重心一般更多地放在招聘和培訓員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。

55、【A】米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理的模式為：①工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式；②投資模式；③參與模式；④高度靈活模式。其中，高度靈活模式是借助“外腦”、聘請顧問、人力資源管理的外包、靈活的雇傭關(guān)系、多樣的報酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等。

56、【B】

57、【A】本題考查金融市場的基本要素。在金融市場上，貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是相反的。貨幣資金的需求者是金融工具的供給者，而貨幣資金的供給者則是金融工具的需求者。

58、【C】C項,如果凝聚力過高則會導致成員在工作時間進行社交,抵制變革,只考慮團體的利益而不顧組織的利益等負面效應(yīng),不利于組織的發(fā)展,可能阻礙組織高績效的形成。

59、【D】費用率=本年開支的業(yè)務(wù)管理費用÷（營業(yè)收入-金融機構(gòu)往來利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

60、【C】直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，是由很多直方形連起來的，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形，用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進行適當?shù)卣{(diào)整，解決其存在問題的一種常用質(zhì)量管理方法。

61、【B】內(nèi)部人推薦是指由企業(yè)內(nèi)員工推薦企業(yè)的其他員工或企業(yè)外部人員。因為推薦人對應(yīng)聘人員的素質(zhì)狀況比較了解,對工作及企業(yè)的性質(zhì)也有相當?shù)牧私?所以他們已經(jīng)利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析。

62、【A】邊際稅率,是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率,或者說是最后一個單位的稅基所適應(yīng)的稅率。有時把累進稅率中納稅人所可能適用的最高一級稅率稱為邊際稅率。日常生活中,在影響人們經(jīng)濟行為方面,邊際稅率比平均稅率更為重要。

63、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學管理”之父。他進行了最早的“時間一動作”分析實驗,使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

64、【B】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和，它構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)；規(guī)定著社會的政治制度、法律制度和人們的意識形態(tài)，是區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標志。

65、【A】企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

66、【C】績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行為、達成企業(yè)目標、取得卓越績效的管理實踐。

67、【B】通貨膨脹率一般以居民消費價格指數(shù)來表示。計算公式為:故居民消費價格指數(shù)能夠反映通貨膨脹狀況。

68、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

69、【B】團體壓力對于個人有很大影響,由個人的從眾、順從和服從表現(xiàn)出來。其中,順從是指在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向;從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下,表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象;服從是指在他人的直接命令下做出某種行為的傾向。

70、【A】定性預測方法注重對事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預測者的主觀能動性，且簡單、迅速、省事、省費用。因此，在掌握數(shù)據(jù)不多、不夠準確或主要影響因素無法用數(shù)字描述進行定量分析時，定性預測是一種非常有效的預測方法。

71、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.2010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付10×2.2010=22.01(萬美元)。

72、【A】所有權(quán)人的占有受法律保護,不得非法侵犯。占有通常為所有權(quán)人行使,但也可依法或者依所有權(quán)人的意志交由非所有權(quán)人行使。因此,所有權(quán)和占有既可結(jié)合又可分離。

73、【B】本題考查稅收分類。按稅負能否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔稅負，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅，如所得稅和財產(chǎn)稅；間接稅是指納稅人可將稅負轉(zhuǎn)嫁給他人的稅，如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

74、【A】該企業(yè)屬于只提高技術(shù)裝備水平的技術(shù)改造項目,其經(jīng)濟效益的計算公式0.3,根據(jù)已知數(shù)據(jù)得:E=100×(230-200)-0.3×2000=2400(萬元)>0,所以該方案可行。

75、【A】本題考查信用。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。A項錯誤。

76、【D】人力資源管理的職能是指所要承擔或履行的一系列活動。人力資源管理的功能是通過它所承擔的各項活動來實現(xiàn)的,其中人力資源規(guī)劃是指對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測;根據(jù)預測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

77、【A】本題考查調(diào)解協(xié)議的法律效力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定,當事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,具有勞動合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根據(jù),故選A。

78、【D】本題考查三次產(chǎn)業(yè)分類法。第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)，可分為流通部門和服務(wù)部門。其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。

79、【C】關(guān)系營銷在工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)得最為突出。隨著產(chǎn)品、服務(wù)中技術(shù)含量的增加,單個企業(yè)的能量日益顯得有限,企業(yè)越來越需要與他人合作。工業(yè)品的供應(yīng)商和客戶之間是產(chǎn)業(yè)鏈中上、下游的關(guān)系,他們的長期協(xié)作是降低最終產(chǎn)品成本的重要環(huán)節(jié);一家企業(yè)和多家企業(yè)之間,多家垂直相關(guān)企業(yè)之間形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,使每家成員企業(yè)都能效益倍增。

80、【B】財務(wù)公司又稱金融公司,是為企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及