《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷含解析_第3頁
《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷含解析_第4頁
《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷含解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《初級經(jīng)濟師》縉云縣2024年考前沖刺試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.關(guān)于會計主體與法人單位的說法正確的是()。

A、法人單位必然不是會計主體B、會計主體一定不是法人單位C、會計主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會計主體

2.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列執(zhí)行過程的情形中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的是()。

A、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的B、被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的C、作為一方當(dāng)事人的法人終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的

3.()要求任職者在一段時間內(nèi)實時記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時間記錄下自己工作的實際內(nèi)容,形成某一工作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。

A、工作實踐B、工作日志C、觀察法D、問卷法

4.下列各項中,屬于勞動資料的是()。

A、原料B、輔助材料C、機器設(shè)備D、燃料

5.對收入和財富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財政()職能的范疇。

A、收入分配B、經(jīng)濟穩(wěn)定C、經(jīng)濟發(fā)展D、資源配置

6.某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元,利潤表反映利潤總額為300萬元,那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是()萬元。

A、288B、588C、540D、252

7.企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品,這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

8.稅收的征收主體是()。

A、國家B、財政部C、中央銀行D、稅務(wù)局

9.影響勞動關(guān)系氛圍的組織因素是()。

A、員工發(fā)言權(quán)B、勞動與產(chǎn)品市場C、社會權(quán)利分配D、社會價值系統(tǒng)

10.從實踐中看,仲裁委員會組成人員任期一般為()年。

A、1~3B、2~4C、2~3D、3~5

11.租賃房屋的修繕,其修繕責(zé)任由()承擔(dān)。

A、房屋所有權(quán)人和承租人依法約定B、房屋所有權(quán)人C、房屋承租人D、房屋所有權(quán)人和使用人共同

12.某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)預(yù)付下季度房租10000元;(2)收到6月份銷售商品貨款35000元,款項已存入銀行;(3)購買2000元的辦公用品,已付款;(4)預(yù)收購貸方定金12000元,款物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計算基礎(chǔ)時,該企業(yè)6月份的收支凈額為()元。

A、23000B、35000C、33000D、45000

13.處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費用

14.根據(jù)某開發(fā)項目的有關(guān)數(shù)據(jù)(見下表),可知該項目的靜態(tài)投資回收期為()年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

15.關(guān)于商品價值和使用價值的說法,正確的是()。

A、使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者B、只要具有使用價值就能成為商品C、使用價值是商品的社會屬性D、消費者購買某種商品是為了獲得該商品的價值

16.按金融交易的交割時間,可將金融市場分為()。

A、貨幣市場和資本市場B、即期市場和遠(yuǎn)期市場C、一級市場和二級市場D、交易所交易市場和場外交易市場

17.通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施,可以大大降低金融風(fēng)險發(fā)生的概率,直至完全控制或者化解,這是指金融風(fēng)險的()。

A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關(guān)性

18.根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

19.會計的基本職能是()。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監(jiān)督D、預(yù)測和決策

20.下列關(guān)于共享服務(wù)中心和外包的說法,正確的是()。

A、采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),人力資源管理部門的工作職能將趨于分散B、外包是指將例行的、事務(wù)性的工作活動整合在一起,并為管理者和員工提供直接的支持C、共享服務(wù)中心是指企業(yè)與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的職責(zé)轉(zhuǎn)移給企業(yè)外部的供應(yīng)者身上D、共享服務(wù)中心是企業(yè)中一個相對獨立的機構(gòu)

21.政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

22.工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高

23.職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,勞動行政部門可以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下

24.我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是()。

A、車船稅B、增值稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅

25.經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。

A、國民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動生產(chǎn)率

26.具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點。在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

27.企業(yè)對重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時間和提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責(zé)等所作的統(tǒng)一規(guī)定稱為()。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D、管理標(biāo)準(zhǔn)

28.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁時效期間為()

A、1年B、2年C、3年D、4年

29.將消費者購買決策過程分為習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買的依據(jù)是()。

A、企業(yè)營銷力度B、消費者付款方式C、消費者心理因素D、消費者介入程度

30.關(guān)于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的是()。

A、工會代表和職工代表占1/3B、人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/2C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2

31.物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、管理C、經(jīng)營D、服務(wù)

32.在征收土地增值稅時,固定扣除項目()。

A、包括為取得土地使用權(quán)所支付的金額B、不包括為取得土地使用權(quán)所支付的稅金C、不包括與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金D、包括房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅金

33.下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述,錯誤的是()。

A、人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C、工作實際速率過低可緩解疲勞D、實行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率

34.根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營活動及行為由()負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

A、中國人民銀行B、銀監(jiān)會C、證監(jiān)會D、保監(jiān)會

35.電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應(yīng)用最多的情形不包括()。

A、普通群體的調(diào)查B、關(guān)于某特定問題的消費者調(diào)查C、對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè))D、熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查

36.房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門完成。

A、經(jīng)營B、行政主管C、管理D、開發(fā)

37.下列選項中,會產(chǎn)生代表性誤差的是()。

A、填報錯誤B、樣本容量不足C、抄錄錯誤D、匯總錯誤

38.現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是()的出現(xiàn)。

A、民營企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司制度D、獨資公司制度

39.根據(jù)購買力平價,一國國內(nèi)通貨膨脹將會導(dǎo)致該國貨幣匯率()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

40.一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是()。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

41.當(dāng)其他條件不變時,取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、增強C、減弱D、不變

42.按照杜能理論的假設(shè),()之差等于一個常數(shù)。

A、成本、運費B、利潤、成本C、運費、利潤D、價格、成本

43.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須具有符合()規(guī)定的注冊資本。

A、縣級人民政府B、省級人民政府C、縣級以上人民政府D、國務(wù)院

44.物業(yè)低價或無償照顧孤寡老人的服務(wù)屬于()。

A、日常生活服務(wù)B、社會福利服務(wù)C、文教衛(wèi)體服務(wù)D、商業(yè)服務(wù)

45.根據(jù)自我歸類理論,屬于自我最高水平歸類的是()。

A、按照人格特質(zhì)歸類B、按照國別歸類C、將自己歸于人類D、按照性別歸類

46.在企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,工藝規(guī)程屬于()。

A、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、安全標(biāo)準(zhǔn)

47.某產(chǎn)品的生產(chǎn)需經(jīng)過8道不同的加工工序,根據(jù)各道工序的合格率計算該產(chǎn)品的平均合格率,應(yīng)使用()。

A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)

48.下列各項中,不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害

49.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點,企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低()。

A、管理費用B、交易費用C、中介費用D、行政費用

50.甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價值3000萬元商品,乙企業(yè)承諾分12個月償付貨款。甲、乙兩企業(yè)之間的這種信用形式為()。

A、銀行信用B、消費信用C、商業(yè)信用D、間接信用

51.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

52.國家征收房地產(chǎn)稅收具有()。

A、無償性和非強制性B、有償性和強制性C、無償性和強制性D、有償性和非強制性

53.對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

54.下列關(guān)于前期物業(yè)服務(wù)合同特點的說法中,錯誤的是()。

A、前期物業(yè)服務(wù)合同由建設(shè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂B、前期物業(yè)服務(wù)合同具有過渡性C、前期物業(yè)服務(wù)合同的有效期限應(yīng)為三至五年D、前期物業(yè)服務(wù)合同屬于附終止條件的合同

55.根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定,因共同海損提起的訴訟,()的人民法院沒有管轄權(quán)。

A、船舶最先到達(dá)地B、共同海損理算地C、海損發(fā)生地D、航程終止地

56.()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。

A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對象

57.對借款人信用等級的調(diào)查屬于()。

A、貸前調(diào)查B、對借款人信用等級的評估C、貸款的檢查D、對借款合法性的調(diào)查

58.工資率上升的()效應(yīng)可能會導(dǎo)致勞動力供給減少。

A、收入B、替代C、規(guī)模D、產(chǎn)出

59.下列對確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮的因素表述錯誤的是()。

A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費B、非全日制勞動者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強度D、非全日制勞動者平均月工作時間

60.在世界各國,取得財政收入的主要形式是()。

A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、其他收入

61.壟斷資本主義時期最重要的經(jīng)濟特征是()。

A、國際、國內(nèi)競爭空前激烈B、國際壟斷同盟的形成C、壟斷在經(jīng)濟生活中居支配地位D、世界殖民體系的形成

62.下列說法正確的是()。

A、以競爭性市場結(jié)構(gòu)為特征的行業(yè),一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門B、資本密集型的產(chǎn)業(yè)有能力支付較高的工資C、人均占有資本投資比例高的部門,一般屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門D、人工成本占總成本比例較高的部門,一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門

63.()是現(xiàn)代財政制度的基礎(chǔ)。

A、現(xiàn)代政府預(yù)算制度B、財政收支平衡C、中央與地方的收入劃分D、稅收制度體系

64.同一企業(yè)內(nèi)相同職位上的兩名員工,為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相同,但兩者所得到的獎金卻是不同的,這說明該企業(yè)的薪酬違反了()原則。

A、外部公平性B、個人公平性C、內(nèi)部公平性D、集體公平性

65.下列屬于非票據(jù)結(jié)算的是()。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結(jié)算

66.關(guān)于影響質(zhì)量的因素,下列論述不正確的是()。

A、影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和系統(tǒng)性因素B、偶然因素影響的大小和方向是隨機的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小C、系統(tǒng)性因素會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動D、系統(tǒng)性因素和偶然因素都會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)

67.企業(yè)的時間、產(chǎn)量、看管設(shè)備定額屬于()。

A、物資定額B、生產(chǎn)組織定額C、勞動定額D、設(shè)備定額

68.通常把金融企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資本稱為()。

A、核心資本B、從屬資本C、二級資本D、特殊資本

69.下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是()。

A、會計要素是會計核算對象的具體化B、會計要素是對會計對象進(jìn)行的基本分類C、會計要素是對資金運動第二層次的劃分D、會計要素是對資金運動第三層次的劃分

70.奧爾波特的人格特質(zhì)理論認(rèn)為()。

A、人格特質(zhì)是零散的B、人格結(jié)構(gòu)有五個層面C、人格特質(zhì)分為16種根源特質(zhì)D、人格特質(zhì)是有組織的

71.居住人口密度等于()。

A、建筑基地占地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積B、建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積C、建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積D、建筑基底占地內(nèi)總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積

72.計算房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅應(yīng)納稅額時,對增值額超過扣除項目金額50%但不超過100%的部分,適用稅率是()。

A、30%B、40%C、50%D、60%

73.下列金融機構(gòu)中,不以盈利為目標(biāo)的金融機構(gòu)是()。

A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行

74.用人單位招用勞動者,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)?)備案,為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

A、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)B、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)C、工會D、勞動爭議仲裁委員會

75.關(guān)于社會懈怠的說法,錯誤的是()。

A、社會懈怠將使員工的努力程度降低B、社會懈怠可以“傳染”C、社會懈怠與團(tuán)體規(guī)模無關(guān)D、社會懈怠受責(zé)任分散的影響

76.下列關(guān)于職位說明書的說法,正確的是()。

A、職位說明書應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫B(tài)、每名員工的職位說明書都因個人實際情況的不同而有所差異C、職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責(zé)的最低要求D、編制職位說明書之前應(yīng)對各職位的勞動強度進(jìn)行測定

77.把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、金融交易的交割期限不同

78.商業(yè)銀行向企業(yè)支付現(xiàn)金,用于發(fā)放職工工資、津貼等形成的現(xiàn)金運動,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

79.當(dāng)國際收支出現(xiàn)逆差時,宜采取的調(diào)節(jié)政策是()。

A、擴張的貨幣政策B、擴張的財政政策C、增加外匯儲備D、本幣貶值

80.房地產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括環(huán)節(jié)()。

A、房屋維修和房地產(chǎn)市場管理B、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房地產(chǎn)市場管理C、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房屋維修服務(wù)D、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和國家、企業(yè)、個人建房

81.社會保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費,這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展,可以通過()共同負(fù)擔(dān)和籌集社會保險費,使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個人D、政府、企業(yè)、個人

82.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()

A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的

83.經(jīng)濟體制的影響因素不包括()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展水平B、資源配置方式C、歷史文化傳統(tǒng)D、經(jīng)濟制度的制約

84.關(guān)于審判監(jiān)督程序的說法,正確的是()。

A、審判監(jiān)督程序是訴訟的獨立審級B、若當(dāng)事人向上一級法院申請再審,可判決停止執(zhí)行C、法院院長有權(quán)提起再審程序D、人民法院審理再審案件,應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭

85.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

86.通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。

A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結(jié)余財政政策D、緊縮性財政政策

87.在常見的溝通網(wǎng)絡(luò)中,溝通圈里所有人之間都可以進(jìn)行信息交流的溝通類型是()。

A、鏈狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、輪狀溝通

88.人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、15

89.由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。

A、第二和第三產(chǎn)業(yè)之間B、第三C、第二D、第一

90.構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的著力點是()。

A、風(fēng)險管理B、重點稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

91.情緒主觀體驗的外部表現(xiàn)形式是()。

A、感情B、表情C、態(tài)度D、行為

92.根據(jù)金融商品的交割時間劃分,可將金融市場分為()。

A、即期市場和遠(yuǎn)期市場B、一級市場和二級市場C、場內(nèi)交易市場和場外交易市場D、貨幣市場和資本市場

93.下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中,有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益、人員技能和專業(yè)知識的是()組織結(jié)構(gòu)。

A、職能部門化B、產(chǎn)品部門化C、區(qū)域部門化D、過程部門化

94.價值是商品所特有的本質(zhì)屬性和()。

A、自然屬性B、社會屬性C、具體屬性D、交換屬性

95.在社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是為了()。

A、拉開收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要

96.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是()。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

97.下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。

A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實踐法

98.下列關(guān)于計量尺度的說法錯誤的是()。

A、定類尺度是對現(xiàn)象類別或次序之間間距的測度B、定距尺度的計量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運算C、定比尺度可以進(jìn)行加減乘除運算D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系

99.生產(chǎn)線按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和()。

A、非自動化生產(chǎn)線B、自動化生產(chǎn)線C、流水線生產(chǎn)線D、零部件生產(chǎn)線

100.關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法,正確的是()。

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)B、企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費C、企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費預(yù)算D、企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,由勞動行政部門責(zé)令改正

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查會計主體。一般來說,法人單位必然是一個會計主體,會計主體不一定是法人單位。

2、【D】本題考查執(zhí)行終結(jié)的情形。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過程中,引起執(zhí)行終結(jié)的情況有:(1)申請人撤銷申請的;(2)據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;(3)作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產(chǎn)可供執(zhí)行,又無義務(wù)承擔(dān)人的;(4)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的;(5)作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;(6)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

3、【B】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法;觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進(jìn)行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法;問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

4、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三要素中的勞動資料,即勞動手段。是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。

5、【A】本題考查財政的基本職能。對收人和財富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正,屬于財政收入分配職能的范疇。

6、【A】本題考查所有者權(quán)益的計算。會計恒等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840-552=288(萬元)。

7、【B】本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

8、【A】本題考查稅收的概念。稅收的征收主體是國家,征收客體是單位和個人。

9、【A】組織作為客觀主體,其自身會對勞動關(guān)系氛圍產(chǎn)生重要影響。管理者、員工發(fā)言權(quán)會影響勞動關(guān)系氛圍。同時,組織的勞動關(guān)系氛圍受到工會官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為等因素的影響。

10、【D】從實際中看,仲裁委員會組成人員任期一般為3~5年。

11、【A】

12、【C】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制。權(quán)責(zé)發(fā)生制是企業(yè)按實現(xiàn)的收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費用,其中(2)是當(dāng)期已經(jīng)發(fā)生的,應(yīng)計入當(dāng)期的收入;(3)是當(dāng)期已經(jīng)發(fā)生的,當(dāng)期應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用;(1)不是當(dāng)期應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用;(4)不是當(dāng)期取得的收入。計算過程:35000-2000=33000(元)。

13、【D】

14、【B】

15、【A】商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體。首先,使用價值和價值統(tǒng)一于商品之中,缺一就不成其為商品。使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者,沒有使用價值的物品沒有價值,因而也就不是商品;價值是商品的本質(zhì)屬性,僅僅有使用價值而沒有價值的物品也不是商品。其次,使用價值和價值又相互排斥。商品消費者購買某種商品是為了消費,即獲得商品的使用價值,而要獲得使用價值,就必須支付商品的價值。商品生產(chǎn)者和消費者都不能既占有商品的價值又占有商品的使用價值。只有通過商品交換,生產(chǎn)者讓渡了商品的使用價值實現(xiàn)了價值,消費者支付了商品價值而獲得了使用價值,商品中使用價值和價值的內(nèi)在矛盾才能得到解決。

16、【B】按金融交易的交割時間,可將金融市場分為即期市場和遠(yuǎn)期市場,選項A是按金融商品的期限分類,選項C是按金融交易的性質(zhì)分類,選項D是按金融交易的場所分類。

17、【C】金融風(fēng)險的可控性是指通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施,可以大大降低金融風(fēng)險發(fā)生的概率,直至完全控制或者化解。

18、【C】根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

19、【C】會計的職能就是會計在經(jīng)濟管理中所具有的功能。會計的基本職能包括進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督兩個方面。

20、【D】選項A,采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),其人力資源部門的工作具有了清晰的層次,其職能非但沒有分散,反而可以將精力集中于高附加值的工作,有助于更好地發(fā)揮人力資源管理部門的作用,提升人力資源管理部門的地位,同時又能夠縮短運營時間,降低人力資源管理成本;選項B,人力資源管理服務(wù)外包是指將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成,人力資源部僅需要對這些職能進(jìn)行監(jiān)督,由此提高人力資源管理活動質(zhì)量;選項C,共享服務(wù)中心是指將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。

21、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

22、【C】員工往往喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。挑戰(zhàn)性過大,超出員工的能力范圍,會造成挫折和失敗感,但沒有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當(dāng)挑戰(zhàn)性適中時,員工會體驗到快樂和滿足,工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關(guān)系。

23、【C】職業(yè)中介機構(gòu)扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

24、【A】本題考查車船稅。我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是車船稅。

25、【C】經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值來表示,同時還可以用勞動生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長率等經(jīng)濟、社會指標(biāo)來具體表示。

26、【C】成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用?!惧e因分析】對于信用關(guān)系的相關(guān)知識點掌握不正確。

27、【D】按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。其中,管理標(biāo)準(zhǔn)是指對企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時間、提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括:生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟管理標(biāo)準(zhǔn)等。

28、【B】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛申請仲裁時效期間為2年。

29、【D】本題考查消費者購買決策過程的分類。按照消費者介入程度可以將消費者購買決策過程分為習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買。

30、【A】住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。

31、【D】物業(yè)管理集管理、服務(wù)、經(jīng)營三位于一體,但本質(zhì)是提供一種有償服務(wù),屬于第三產(chǎn)業(yè)。

32、【A】在征收土地增值稅時,規(guī)定扣除項目包括為取得土地使用權(quán)所支付的金額。試題點評:本題考查土地增值稅規(guī)定扣除項目的內(nèi)容。

33、【C】人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率,實際速率過高或過低都容易產(chǎn)生疲勞。

34、【C】根據(jù)我國金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營與分業(yè)管理的要求,投資基金管理公司經(jīng)營活動及行為由證監(jiān)會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

35、【A】電話調(diào)查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調(diào)查項目。在國內(nèi)應(yīng)用最多的是以下五種情況:①熱點問題或突發(fā)性問題的快速調(diào)查;②關(guān)于某特定問題的消費者調(diào)查;③對企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對企業(yè));④特殊群體的調(diào)查;⑤都市地區(qū)某些產(chǎn)品或服務(wù)的市場調(diào)查。

36、【B】

37、【B】代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差。其產(chǎn)生的原因主要有:抽取樣本時沒有遵循隨機原則;樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異;樣本容量不足等等。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進(jìn)行控制或計算。其他三項是登記性誤差。

38、【C】有限責(zé)任公司制度的出現(xiàn)是企業(yè)財產(chǎn)組織形式的一個重大進(jìn)步,是企業(yè)發(fā)展史上的一次飛躍,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志。

39、【B】購買力平價是指兩國貨幣的購買力之比,貨幣的購買力與一般物價水平呈反比,是一般物價水平的倒數(shù)。因而當(dāng)一國國內(nèi)出現(xiàn)通貨膨脹時,將導(dǎo)致該國貨幣購買力下降,貨幣貶值。

40、【B】比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。百分比,將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計算出來的。

41、【B】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產(chǎn)價格上升;取消土地增值稅,會減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本,這樣會推動房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。

42、【D】

43、【D】《城市房地產(chǎn)管理法》第三十條規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)該具備的條件之一是:有符合國務(wù)院規(guī)定的注冊資本。

44、【B】物業(yè)專項服務(wù)內(nèi)容主要包括:①日常生活服務(wù);②商業(yè)服務(wù);③文教衛(wèi)體服務(wù);④社會福利服務(wù);⑤房地產(chǎn)中介服務(wù)和金融服務(wù)。其中,社會福利服務(wù)一般是低價或無償提供的,如照顧孤寡老人、擁軍優(yōu)屬等。

45、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:自我的最高水平歸類,即人類;內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。

46、【C】方法標(biāo)準(zhǔn)是對生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括設(shè)計規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。

47、【D】本題考查幾何平均數(shù)。題中有8道工序,每一道工序都有相應(yīng)的合格率,所以不能簡單地使用算術(shù)平均數(shù),只有一道工序時,就可以用算術(shù)平均數(shù),而此題中只能用幾何平均數(shù)。

該地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)平均利潤總額為()萬元。">48、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實,主要包括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時間的經(jīng)過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分為合法的行為與違法的行為。

49、【B】新制度學(xué)派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)形成的原因的。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。

50、【C】本題考查商業(yè)信用。商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式;二是企業(yè)直接向社會集資,以解決自身擴大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。

51、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。參與制是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

52、【C】稅收是國家或政府憑借政治權(quán)力,強制、無償?shù)貐⑴c國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強制性、無償性和固定性的特征。

53、【A】對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是習(xí)慣型。【錯因分析】對于價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,消費者的決策類型把握不牢固。

54、【C】前期物業(yè)合同的特點有:由建設(shè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂;過渡性;附終止條件的合同。試題點評:本題考查前期物業(yè)合同的特點。

55、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。因共同海損提起的訴訟,由船舶最先到達(dá)地、共同海損理算地或航程終止地法院管轄。

56、【B】稅率,是稅法規(guī)定的每一單位課稅對象所應(yīng)納的稅額的比例或標(biāo)準(zhǔn),是計算應(yīng)納稅額的尺度。稅率是稅收政策的中心環(huán)節(jié),在課稅對象數(shù)額既定的條件下,稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。

57、【A】資信分析是貸前調(diào)查的重要環(huán)節(jié)。資信分析可采用“SC”標(biāo)準(zhǔn),即對債務(wù)人的道德品格、資本實力、經(jīng)營能力、擔(dān)保抵押品及環(huán)境狀況等因素進(jìn)行分析,確定貸與不貸。資信分析也可采用由有關(guān)部門批準(zhǔn)的專門機構(gòu)對貸款人進(jìn)行的信用評級為依據(jù)。

58、【A】在其他條件不變而工資率上升的時候,個人在工作相同時間情況下所獲得的收入增加了這就使勞動者變得更加富有了,因而有能力將更多的時間花費在閑暇上。這樣,工資率的上升就有可能會導(dǎo)致勞動者減少工作時間而增加閑暇時間的消費。工資率上升所帶來的勞動力供給的減少,我們稱之為工資率上升的收入效應(yīng)。

59、【D】確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

60、【A】本題考查財政收入的形式。稅收收入形式能夠為政府取得穩(wěn)定可靠的收入,稅收已成為各國政府普遍運用的財政收入的主要形式。

61、【C】資本主義的發(fā)展進(jìn)入了壟斷資本主義階段,其主要特征是壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)。【錯因分析】對于壟斷資本主義時期最重要的經(jīng)濟特征記憶錯誤。

62、【B】一般情況下,規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平也較高。這是因為越是資本密集的產(chǎn)業(yè),對資本投資的要求就越高,而這會對新企業(yè)的進(jìn)入造成一種限制,從而易于形成賣方壟斷的結(jié)構(gòu);同時,資本對勞動力的比例較高意味著,勞動報酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對較小,資本的利潤較高,從而有能力支付較高的工資。所以本題選B。

63、【A】現(xiàn)代政府預(yù)算制度是現(xiàn)代財政制度的基礎(chǔ)。

64、【B】薪酬設(shè)計應(yīng)遵循公平性的原則,它分為三個層次:①外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同;②內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲得薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平;③個人公平性,指同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬與各自的貢獻(xiàn)比值應(yīng)大致相等。

65、【D】信用證結(jié)算屬于非票據(jù)結(jié)算,選項A、B、C是票據(jù)結(jié)算。

66、【D】選項D,因偶然因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素會致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

67、【C】

68、【A】金融企業(yè)的資本,主要是產(chǎn)權(quán)資本,通常發(fā)揮著營業(yè)、保護(hù)和管理的職能。通常把金融企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資本稱為一級資本或核心資本,把債務(wù)資本稱為二級資本或從屬資本。

69、【D】本題考查會計要素。會計要素是對會計對象進(jìn)行的基本分類,是會計核算對象的具體化,是對資金運動第二層次的劃分。

70、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面:①樞紐特質(zhì)(Cardinaltraits);②核心特質(zhì)(Centraltraits);③次要特質(zhì)(SecondaryTraits)。奧爾波特認(rèn)為,各種特質(zhì)不是零散的,而是有組織的,他假設(shè)有一個人格特質(zhì)的組織者“統(tǒng)我”的存在,“統(tǒng)我”不是與生俱來的,而是逐漸發(fā)展起來的。

71、【C】居住人口密度,是指單位建設(shè)用地上容納的居住人口數(shù),單位為“人/公頃”。其計算公式為:居住人口密度=

72、【B】增值額超過扣除項目金額50%、不超過100%的部分,適用稅率是40%。試題點評:本題考查土地增值稅的稅率。

73、【D】政策性金融機構(gòu)是指那些由政府創(chuàng)立、參股或保證,不以營利為目的,專門為貫徹、配合政府的政策意圖,在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接地從事政策性融資活動的金融機構(gòu)。政策性金融機構(gòu)主要指各類政策性銀行。村鎮(zhèn)銀行是指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準(zhǔn),由境內(nèi)外金融機構(gòu)、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資,在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機構(gòu)。中外合資商業(yè)銀行是我國與其他國家(或地區(qū))的投資者共同出資建立、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險,按照投資比例分取收益的股份制銀行。大型國有控股商業(yè)銀行是指由國家(財政部、中央?yún)R金公司)直接控股的商業(yè)銀行。

74、【B】用人單位招用勞動者,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)備案,為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是,用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

75、【C】個體在團(tuán)體中工作不如單獨工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,人們把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會懈怠。

76、【C】職位說明書,又稱崗位說明書或者工作說明書,它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。職位說明書包括兩個部分,即工作描述和工作規(guī)范(又稱任職資格)。在編寫職位說明書的工作規(guī)范(任職資格)時,應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

77、【D】本題考查金融市場的分類。根據(jù)金融交易的交割期限不同,把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場?!惧e因分析】對于金融市場的分類依據(jù)記憶不確切。

78、【B】選項A,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行;選項B,由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放;選項C,隨著企業(yè)單位和個人用現(xiàn)金進(jìn)行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)的過程,稱為現(xiàn)金歸行;選項D,當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)將超過其業(yè)務(wù)庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程稱為現(xiàn)金回籠。流通中需要的貨幣金屬價值

79、【D】國際收支出現(xiàn)逆差時,貨幣當(dāng)局可以減少

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論